金山化成株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
金山化成株式会社の過去求人・中途採用情報
金山化成株式会社の 募集が終了した求人
製造職/未経験入社100%/完全週休2日(土日)/賞与年3回
- 正社員
【発泡樹脂製品の製造スタッフ】男性社員活躍中/学歴・経験一切不問/未経験大歓迎の複数名採用です!
具体的な仕事内容
製造機械の生産計画や金型交換、機械設定、製品の検査などの業務をお任せします。
<生産計画・業務>
各成形機にどんな金型を搭載するのかを
お客様からの注文書や機械の空き状況、製造必要期間を考慮し計画を立てます。
その後、金型交換担当者や製造スタッフに指示を出し、納期や生産管理を行っていきます。
※日勤のみ
<金型交換>
発泡スチロールを成形加工する機械に対して金型の交換を行います。
機械ごとに特徴が違うので、1時間ほどかけて丁寧に取り付け・取り外しを行っていきます。
<機械の設定>
依頼された条件をもとに、圧力や時間などの成形条件を設定します。
成形後は完成した製品をチェック。仕上がりをもとに、条件を微調整していきます。
※夜勤は成形品の検査業務が中心です。
入社後は先輩社員のもとで仕事の流れや進め方から学んでいきましょう!
業務マニュアルや手順書もありますので、未経験でも安心して飛び込んで来てくださいね◎
チーム/組織構成
スタッフ同士は非常に仲が良く、職場の雰囲気も暖かいので、きっとすぐに馴染んでいただけると思います!
【学歴・経験一切不問/未経験歓迎】◎知識やスキルはイチから身に付けられます!
<職種・業種未経験の方歓迎します!>
これまでの経験や資格、学歴などは一切問いません。
「新しいことにチャレンジしたい」といった、前向きな気持ちがあれば大丈夫!
先輩社員の多くは未経験から始めていますし、あなたの不安がわかるからこそ気持ちを共有しやすい環境です。
丁寧にフォローしますので安心してくださいね。
<こんな方を歓迎します!>
◎チームで協力して業務を行いたい方
◎体を動かすことが好きな方
◎プライベートを充実させたい方
◎長く腰を据えて働きたい方
\U・Iターン歓迎/
■春日井工場/愛知県春日井市下津町字丸野381
※マイカー通勤OK!(駐車場完備)
シフト制(実働8時間)
日勤:8:30~17:30
夜勤:17:30~翌2:30
※1週間ごとに日勤、夜勤をローテーションします。
■平均残業時間
10時間
正社員
※試用期間中(3カ月)の雇用形態は契約社員(準社員)です。
月給:基本給17万3,460円~25万9,007円+各種手当
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
≪月収例:28万4,392円≫
※採用時27歳、交替勤務で残業20h、深夜10日、扶養家族2人、世帯主、車通勤10kmの場合
■賞与
年3回
(6月、12月、3月 ※3月の期末賞与は業績による)
◎昨年度実績4ヶ月分!
■入社時の想定年収
年収330万円
~
■社員の年収例
360万円/25歳、入社2年
420万円/35歳、入社5年
550万円/45歳、入社13年
<待遇・福利厚生>
・給与改定年1回(4月)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで/マイカー通勤も支給)
・保険制度(労災上乗せ保険、総合福祉団体定期保険)
・資格取得支援制度
└業務で必要な資格は取得費用を全額会社負担!業務時間内の受験もOK◎
・資格取得奨励金
・食事補助(1食160円/会社指定の弁当注文時 )
・慶弔見舞金(住宅取得祝金、結婚祝金、子の入学祝金、災害見舞金など)
・退職金制度
・社内分煙
・制服貸与
・保養所(会員制リゾートホテル)
・社員旅行(昼神温泉や蒲郡温泉など)
※社員旅行は強制なしの自由参加です。
<各種手当>
・時間外手当
・深夜手当
・交替手当
・出張手当
・役職手当
・家族手当(扶養家族1人目/月1万円、2人目以降は1人につき/月3000円)
・住宅手当(月5000円 ※世帯主の場合のみ)
・多能工手当
・管理委託手当
計画年休を取り入れた有給取得率UPの施策や
休暇で利用できる保養所など、腰を据えて働ける福利厚生を完備しています!
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
(9日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日)※初年度の付与は10日間です。
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
(取得・復職実績あり)