株式会社トータルエイド
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社トータルエイドの過去求人・中途採用情報
株式会社トータルエイドの 募集が終了した求人
塗装と主とした補修・改修作業 資格支援 年間休日105日以上
- 正社員
【未経験者OK!】建造物の塗装・補修・改修工事、免震装置の点検・補修業務をお任せします。
具体的な仕事内容
わたし達の事業は『お客様の思いをカタチにし、お客様の資産価値を守る仕事です』
いろいろな道具や機材を使用して作業をしてもらいます。
未経験者には簡単な作業から丁寧に指導していきます。
社内には自身のスキルアップの為に練習スペースもあります。
●塗装を主とした改修作業
●建造物の補修・防水作業
●小規模の足場組立作業
●大規模修繕工事の管理・監督
●免震装置の点検補修
マンション、工場、戸建てなど一つの現場が終わると次の現場へ。さまざまな現場で経験が積めます!!
免震装置の点検補修は全国にある公共建造物に対しての工事なので月に1.2度短期の出張で対応しています。もちろん、出張手当も支給します。
出張先では、時間に余裕もあり、ご当地名物を味わったり、観光を楽しむことも!!
沖縄、北海道など有名どころの出張は従業員の奪い合い!
残業はほとんどないので、自主練、資格取得の為の勉強はもちろん、プライベートも充実できます。
年に一度の社員旅行、年に数回の親睦会、みんなで企画をして親睦を深めています!
任意労災保険に加入
業務外でのけがや病気で入院した際に保障される保険です。
生命保険に加入していない従業員に感謝されています!!
横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。
チーム/組織構成
20代から50代と幅広い年齢層が活躍しています。
【未経験者!学歴不問!技術を身につけたい方!】
≪必須条件≫
◆普通自動車免許
やる気がある方!大歓迎!!
転職活動のゴールを決めたい方!
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎
これまでの経験は一切関係なし!学歴・職歴不問、意欲を重視!!
やる気がある方!転職活動のゴールを決めたい方!スキルを身につけたい方!
ぜひ、お待ちしています!
●横浜本社
横浜市港北区新吉田町531-2
社員寮あり(空き状態要確認)
U・Iターン歓迎
転勤なし/自動車通勤OK
8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
残業10時間未満
正社員
月給250,000円(研修期間240,000円)~500,000円+各手当(残業、休日、出張)
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
研修期間 3か月
・年俸制の場合(勤続10年以上対象)
年俸制:400万円以上~700万円
※年俸を12で割り、1/12を月々支給
※年俸とは別に期末業績連動賞与の制度があります。
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
子供手当、通勤手当、資格手当
■賞与
年1回
(6月)期末業績連動賞与
■昇給
年1回
(4月)社内評価基準による
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
年収630万円/50歳/技術職(経験30年)
年収500万円/40歳/技術職(経験10年)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康診断(年1回)
任労労災保険(業務外の病気に対応する)
通勤手当(規定有)
残業手当
出張手当
退職金制度(中小企業退職金制度)
資格取得支援制度
社員寮あり(空き状況要確認)
退職金制度/資格取得支援制度/研修制度充実/U・Iターン支援あり
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■GW休暇
(交替制)
■夏季休暇
(弊社カレンダーに準ずる)
■有給休暇
(6か月所属で10日付与)
その他、弊社カレンダーに準ずる