株式会社ライフデザインの過去求人・中途採用情報

株式会社ライフデザインの募集が終了した求人

コンサルティング営業／未経験歓迎／IT知識UP／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

＜社会貢献度の高いお仕事＞◆インターネット上の風評被害などにお困りのお客様を支援します。
具体的な仕事内容
まず、風評被害や誹謗中傷の悩みを抱えている可能性のあるお客様へのアプローチから業務が始まります。例えば、医療ミスを起こしてしまって解決策を模索していると予想される医療機関に向けて、当社が持つ「風評被害対策」などを提案していきます。

＜提案する商材は？＞
◎キーワード対策
◎クチコミ対策
◎逆SEO（検索順位を下げる手法）　など

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未経験者向けの研修あり！
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入社後は先輩社員のOJT研修のもと、仕事の流れや専門知識をイチから学ぶことができます。お客様先への同行研修も行うので、実務スキルもしっかり習得可能です。独り立ちまで約1カ月を想定していますが、成長を急がすようなことはしません！段階を踏んで少しずつステップアップしていきましょう。

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幅広いインターネット知識を磨けます
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無事に風評被害を解決したあとは、売上アップ・集客アップにつなげる“再スタート”に取り組みます。ブランディング支援などを通じて、お客様と中・長期的なお付き合いを続けていきましょう。

＜提案できるサービス＞
◎HP制作
◎SEO対策
◎WEB広告の運用代理　など

チーム／組織構成
＼＼全員が中途入社です／／
現在、営業担当として在籍する3名全員が未経験入社です。先輩の前職は、異業種で営業をしていた方、ヨガのインストラクターなど経歴は様々。面倒見の良い先輩ばかりなので、すぐに打ち解けていただけますよ◎

★少数精鋭の組織なので、スピード感のあるキャリアアップが可能！年功序列は一切ありません。希望や適性、日々の頑張りに応じて、ゆくゆくはリーダーやサブマネージャーなどの活躍にも期待しています。

対象となる方

＜業界・職種未経験歓迎＞★営業スキルもIT知識も身に付けたい方にぴったり！★丁寧な研修あり！
【具体的には】
◆学歴不問
◆未経験歓迎！第二新卒、社会人未経験の方もOK！
◆インターネット環境に興味のある方
◆社会貢献度の高い仕事で活躍したい方

★入社後は研修から始めるので、経験・資格などは一切不問です！積極性や意欲などを重視した「100％人柄採用」なので、未経験から成長したい方はお気軽にご応募ください。

【当社で活躍できる人物像】
◎お客様の役に立つ仕事がしたい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎課題解決型の営業に挑戦してみたい方
◎頑張りをしっかりと認めて欲しい方

勤務地

■転勤なし／新オフィスで快適
■受動喫煙対策あり

【本社】
大阪府吹田市豊津町8-7 タカラビル4F

＜アクセス＞
Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」より徒歩1分

勤務時間

9：30～18：00（所定労働時間7時間半　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度※19時にはほぼ全員帰宅しています。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中、給与・待遇に変更はありません）

給与

月給24万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万4225円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜インセンティブ制度も！＞
努力や成果に応じ、インセンティブも毎月支給します！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円以上

■社員の年収例
620万円（30歳／入社4年）
430万円（26歳／入社2年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■残業手当（超過分を支給）
■携帯手当
■役職手当
■各種祝い金
■退職金制度（中小企業退職金共済事業加入）
■スキルアップ支援制度
■エクシブ導入

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
公休と有給を組み合わせて10連休を取っている社員もいます！
■GW休暇
■夏季休暇
年末年始休暇同様、日程を調整していただき10連休も可能です。
■有給休暇　
面倒な申請はなく、LINEで上司に伝えるだけで取得できます。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
有給取得の際は上司にメールで申請、もしくは急な体調不良等の時は当日にLINEで申請も可能です。
面倒なフローがないため、社員は気軽に有給を取っています。土日と合わせて3連休にすることも可能です。

このように有給が取りやすいため、現在の有給消化率は80％です。
今後は全社員の有休取得率100％を目指しています。

営業職ですのでノルマはありますが、スケジュール調整は個人にお任せしておりますので、仕事と有給をうまく組み合わせていただけたらと思います。