エムイーＰＬＵＳ町田株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％反響営業／飛込みなし】不動産売買の営業をお任せします◆未経験でも安心の丁寧な研修をご用意
具体的な仕事内容
不動産売買の営業を行います。

★100％反響営業！飛び込みは一切なし！
★分業制によって営業活動に専念可能！
★独り立ちまで3～6ヵ月／じっくりと成長！

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仕事の流れ（例）
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▼お問い合わせ対応
▼商談
▼契約
▼書類対応
▼引き渡し

☆営業以外に発生する物件の撮影～掲載などの業務は、専任スタッフが行ないます。効率的な働き方を実践する分業制なので、営業活動に集中できる環境です。

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先輩がしっかりフォローします！
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入社後は先輩とのOJT研修から始めます。先輩の商談に同席したり、自身の商談に先輩が同席もしてくれます。ロープレも繰り返し行うので、実務スキルをしっかりと身に付けられます。当社では『虎の巻』というグループ全体の営業マニュアルがあるので、未経験の方も営業のスペシャリストを目指すことが可能です！

＜虎の巻とは？＞
半年、1年、2年…と、年次ごとにできるようにしたいことや、接客の仕方、アイスブレイクや提案の方法、営業目標の立て方、営業スタンスなど、MEグループのみんなで構築した営業マニュアルです。価値の高い内容が満載です！

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独り立ちまでの流れ
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先輩のサポートを受けながら業務を行うので、OJT研修の段階で初契約を取れるメンバーも多いです。最速1週間で成約につながったメンバーもいます！約3～6ヵ月での独り立ちを目指しますが、あくまでも目安です。一人ひとりの理解度に応じて、時間がかかっても一人で対応できるようになるまで、しっかりとサポートするので安心してください。

チーム／組織構成
＼＼ほぼ100％未経験入社！／／
営業27名、事務20名が活躍している職場です。平均年齢20代後半の明るい職場で、グループ全体では女性の社長や管理職も多く、男女ともに働きやすい環境です。

＼＼チームワーク抜群です！／／
社内のコミュニケーションは活発で、「仕事は楽しく」がモットーです。社内イベントは自粛中ですが、以前はビンゴ大会や社員旅行などを実施していました。現在はチームごとのランチ会を行うなど、できる範囲で交流を深めています。

■年齢構成：平均年齢20代後半

【100％人物重視採用】◆業界／職種未経験OK◆社会人未経験OK◆学歴不問★積極性や意欲を重視します
【具体的には】
◆学歴不問
◆未経験・第二新卒歓迎
◆社会人経験不問

★入社後は研修から始めるので、営業未経験・不動産業界未経験の方も安心して入社してください。実際、現在活躍中のほとんどのメンバーが未経験から始めています！
入社後の職種変更もありません。

【こんな方とはぜひお会いしたいです！】
◎向上心がある方
◎自ら考えられるタイプの方
◎仕事を楽しめる方
◎チームで協力して仕事がしたい方

＜転勤なし／マイカー通勤OK＞
本社／東京都町田市旭町1-4-1

【アクセス】
JR横浜線「町田駅」より徒歩15分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています

9:00～18:30（実働8時間、休憩1時間30分）
■平均残業時間
8時間

程度（基本定時退社です）

正社員
※試用期間2ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※時間外手当は全額支給します。

★手当だけで最大6万円！
賞与で還元されるインセンティブだけでなく、
各種手当だけでも固定給として月最大6万円になることもあります。

■賞与
年2回

■昇給
給与改定年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～650万円

■社員の年収例
610万円／入社1年目（26歳）
930万円／入社3年目（管理職・29歳）
1300万円～2000万円／入社7年目（社長・34歳）

【各種手当】
■交通費（月1万5000円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当（宅建：月1万円）
■家族・扶養手当（配偶者：月5000円／子ども1人：月3000円）
■住宅手当（月5000円）
■ドレスアップ手当（月5000円）
■マイカー持ち込み手当（月3万5000円）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■社有車使用可
■携帯電話/Surface支給
■グループ年間表彰
■サークル活動費支援
■リゾート施設(エクシブ・ベネフィットワン)利用
■ドリンクフリー
■定期健康診断
■社員旅行
■スポーツ大会
■オフィス内禁煙・分煙
■導入研修
■資格取得支援制度

★お昼寝スペース・漫画コーナーあり
仮眠室は2つあり、漫画100冊とマッサージチェアを備えています。
お昼寝したり休憩したり、過ごし方は自由です！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜+火曜または木曜の選択制）
■年末年始休暇（8日）
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇

★有休取得の仕組みが整っています！
社員一人ひとりが有給をしっかり取得できるように、年度はじめに計画書を提出していただきます。「仕事が忙しくて、結局有給が取れなかった…」なんてことはありません！もちろん、計画書から順次変更もOKです。

★5日以上の連続休暇の取得も可能です！

当グループでは下記のようなキャリアステップを用意し、多くの方が社長を目指しています。実は当社の社長・榎本も未経験から入社し、7年目で社長に就任しました！

▼主任
▼課長代理
▼課長
▼次長
▼社長

★課長までのステップは、1年～2年目で進める可能性もあります。最速10ヶ月で昇進した先輩もいます。
★過去には、未経験から社長になった人も多数！管理職の半分が20代で、新卒や未経験スタートのメンバーも多くのチャンスがあります。