ブランディングテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

インターネット広告・SEO施策の戦略設計・実行、効果測定を通じてお客様の集客課題を解決
具体的な仕事内容
・顧客折衝(メール／電話／オンライン)
・インターネット広告
・SEOを活用した集客戦略の立案・実行
・成果のモニタリング、レポーティングと改善施策の立案
・クリエイティブチームとの連携(制作／解析／外部パートナー)
※商談は原則オンライン

＜入社後＞
スピーディに専門性の高いスキルを体得いただくため、まずインターネット広告・SEOどちらか一方に絞り業務にはいっていただきます。（※ご希望に応じて配属決定）インターネット広告・SEOの基礎知識は、Eラーニングツールを活用した学習で、習得していただきます。業務についても、先輩社員が担当するプロジェクトのサポート業務からスタートし、スキルの習得度に応じて、担当する業務を広げてもらいます。およそ1年程でベーシックなプロジェクトをお一人で担当できるまで育成していきます。また、当社では社員の「チャレンジしたい！」という姿勢を評価します。配属先で経験を積んでいただいた後に、各専門チームへのキャリアチェンジも可能です。

■皆さんに期待したいこと！
お客様の視点になって物事を考えられる方、お客様のプロジェクト達成にプロとしての責任を持てる方が採用対象となります！インターネット広告やSEO施策と一言にいっても多くの手段がありますので、お客様と決めた戦略を、どう具体的な販促施策で実現するか、を描けるスキルも重要ですが、専門知識や具体的な作業方法については先輩社員から教わることができますのでご安心ください！

チーム／組織構成
デジタルマーケティング部は17名の社員が在籍。
中途比率は約60％でほぼ全ての社員が未経験入社となります。

【一部メンバーを紹介】
■課長34歳(男性)／中途
前職はアパレル業界で販売、企画、WEBを担当。未経験での入社後、
中小企業様向けに各種ネット広告を活用した集客戦略の立案、実行、レポーティングに従事。
現在は課長職としてお客様の課題解決からメンバーマネジメント、
運用サービスレベルの向上のための体制強化や仕組み化を担う。

■24歳(男性)／中途
前職は法人向け営業に従事。IT・広告業界へのキャリアチェンジを希望して2022年12月に入社。
入社約半年にしてお客様を担当しGoogleやYahoo!広告の運用・レポーティング業務を担う。

《未経験歓迎》顧客折衝経験（営業・販売等）ご経験のある方 ※Webマーケティングに興味がある方歓迎
■必須
・顧客対応、顧客折衝の実務経験（営業・販売経験など業種経験不問）
・デジタルマーケティングに興味関心がある

■歓迎
(Web業界)
・デジタルマーケティング業界での就業経験(職種不問)
・代理店や事業会社でSEO職務経験ある方
・自身でWebサイトの構築、修正対応などを行ったことのある方

＜求める人物像＞
・私たちの事業に興味関心が持てる方
・裁量権を持って働きたい方
・主体性を持ち、自発的に動ける方
・事業を牽引しつつ、チームワークも重視できる方
・中小企業様の成長支援に携わりたい方
・クライアントのビジネスに積極的にコミットしていける方

未経験の方なら、私たちの事業に興味関心があるのかを重視します。また、弊社の企業理念に共感いただき、チーム組織で働くことに意義を感じていただける方、お客様の事業成長に喜びを感じて頂ける方を求めています。

【リモートワーク可(試用期間後～)】
東京本社／渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F・5F
⇒各線「渋谷駅」徒歩10分
⇒京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分

※原則週2回までリモート可

9：30～18：30
※休憩1時間
■平均残業時間
20時間

正社員

月給250,000円～450,000円
※上記は初任給の月給額です。
※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※各種手当、賞与などは別途支給。

【正当な評価制度】
成果評価・バリュー評価を組み合わせた透明性の高い評価制度を導入しています。
弊社では定量的な成果指標の設定に加えて、求められるバリュー（行動プロセス）も評価対象となります。
よい意味で実力主義です。実績しだいで経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【充実した全社での表彰制度】
・月間　最優秀プレーヤー賞
・四半期　ベストプロフェッショナル賞

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収370万円
（月給27万円）の場合
年収350万円
（月給25万円）の場合

■社員の年収例
年収630万円／管理職 経験7年／2013年入社／35歳
年収550万円／マネージャー 経験4年／2016年入社／33歳
年収420万円／経験3年／2017年入社／28歳

■各種社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)
■住宅手当（月2万円※規定あり）
■子女教育手当(第1子：8千円　第2子以降：1人につき月1万円)
■退職金制度
■部活動手当
■資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助…etc)
■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
■定期健康診断
■認可外保育園補助手当
■社員持株制度
■健保保養所
■慶弔見舞金
■リモートワーク制度
■時差出勤制度
■部内懇親会費用補助（4,4千円/人/月）
健康優良企業「銀の認定」を取得　
【ワークライフバランスを大切にした働き方】
①週1回のリモート勤務制度導入：業務内容と相談してリモートでの勤務が叶えられます。
②土日祝日完全休み（年間休日120日以上）：休みと仕事のメリハリはしっかりとつけています。
③会社平均残業時間22時間（業界平均は26時間）：平日もプライベートを大切にしています。
④平均勤続年数5年7ヶ月：働き続けやすい環境があります。
⑤社員の程よい仲の良さ：強制の飲み会などは一切ありません！が、趣味などの部活動は盛んです。

＜年間休日＞
124日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10～20日)
■産前産後休暇
■育児休暇

「Webサイト約9,800件」「ネット広告運用数約4,200件」「総合Webコンサルティング件数約850件」(※2023年3月末時点)――。これらの数字は、弊社のこれまでの実績になります。全国の中小、ベンチャー、大手企業、医療、歯科医院まで、幅広いお客様に対して総合Webコンサルティングを手掛けており、また実績だけでなく各業界・業種ごとの再現性のあるノウハウが蓄積されています。このノウハウと「ブランド×テクノロジー」を掛け合わせることで、確実な課題解決・目標達成に導くことが可能となります。

社内にはプロ人材が多数在籍しており(※Webマーケター、Webコンサルタント、広告運用、Webディレクター、Webデザイナー、ライター、プランナー、映像ディレクター、編集者、コーダーetc)、また各業界・業種ごとに精通したフリーランスの方々とも専属契約しているので、最新のニッチなトレンド情報やノウハウも蓄積されています。かなりの時間を費やして築けた信頼関係と切磋琢磨できるメンバーと日頃から密接に仕事で関われるので、良い刺激にもなり、これは営業にとっても非常に心強いことなんです。まさに業界経験者、未経験者の方々もこれまで体感したことがない、ユニークな環境だと思っていただけるに違いありません！