有限会社一建テックの過去求人・中途採用情報

配管工事・道路工事・造成工事・特殊な構造物の築造工事・神社仏閣等の各種施設工事など。
具体的な仕事内容
年間売上高の約50％は公共工事(主に下水道工事・道路工事)を行っています。残りの50％は申請の難しい造成工事や公共物の自費改修工事等を自社計画により行ったり、神社仏閣の敷地内施設を新築または改修、工場施設の整備計画など、これらの工事についても自社による計画案を基に工事を進めています。
技術系職員の構成は、監督員(施工全般についての管理業務)世話役(監督員の補助業務)作業員と大まかに三分類となっていますが、日々目的の工程まで仕上げなければならないためお互いに協力しあい、手の足りない所には手の空いている所が応援に行くというような業務スタイルでものづくりに励んでいます。

募集社員さん個別の仕事内容と待遇は以下のとおりです。
業務内容
下水道の配管・道路舗装作業、重機の操作・トラックの運転作業など
(技術指導とその習得により、また、スタッフ個人の能力により作業の難易度は変わります)

待遇 休日
4週4休プラス隔週1日休日、1か月当り休日合計6日

資格等
有資格者には各種類に相当する手当の支給、資格取得希望者には取得支援をします。

業務のステップアップ
技術の習得度や個人のスキル認定により担当職種の変更を奨励します。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
社員それぞれに業務においての得意分野があり、会社全体の技術力は彼らの得意分野に更に技術指導を行った事により得たものと自負しています。

■組織名称：工事部施工班(通常4人1班程度で稼働。工事の規模により10人以上体制に集結)
■男女比：男性8:女性2
■年齢構成：40歳代が中心となって各班業務をリードしています。
■定着率：離職者は短期的な場合が多く、入社2か月以上の社員が離職する事はあまりありません。

経験者は勿論、未経験者であっても仕事の質にプライドのある働き方をしたいと思っている方を希望します。
経験・未経験は不問です。普通運転免許所持者歓迎します。
世話役及び施工管理者へのステップアップを望む方はパソコンの基本操作以上の能力(エクセルでの数式利用による工事関係書類作成ができる程度)を必要とします。

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

仕事の性質上一人で出来るものではないので、個人の技術力について問う前に同僚を仲間として考え、協力する意識が持てる人を希望します。

勤務地
横浜市港南区日野7-22-19　
作業所は主に会社所在地周辺です(横浜市港南区・磯子区・戸塚区・栄区・金沢区・南区)
バイク通勤可、自動車通勤要相談(駐車場残り少ないので)

転勤なし／自動車通勤車種による／バイク通勤可

7時45分～17時15分まで。(労働時間8時間　休憩時間1.5時間)

残業20時間未満／原則定時退社(残業10時間未満)
■平均残業時間
2時間

以内

正社員

スタート時基本日給14,000円×平均労働日数22日、月額308,000円からとなります。
他に業務に関わる資格等所持の場合はその資格に応じての手当を支給します。
世話役・施工管理者にステップアップした場合は月給制となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
勤続年数に応じて奨励金を支給します。

■賞与
年2回
夏季・冬季

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
～550万円

■社員の年収例
年収546万円／49歳／技術職管理（経験25年）
年収495万円／52歳／技術職作業（経験21年）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
個人年金／退職金共済／退職金充当保険

各種社会保険完備
通勤交通費支給（規定有）
法人向福利厚生制度あり
退職金共済・個人年金加入制度あり

退職金制度／資格取得支援制度
研修制度充実／U・Iターン支援あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
社員個別の取り決めにより特定の日または曜日を休日として追加することが可能です。
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
（2日）
■有給休暇　
（7日）
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇（それぞれ要望に対応します）

沢山働きたい人にも対応します。決まった日時のみ働きたい方も相談にのります。