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ガス製品のルート営業／未経験歓迎！／土日祝休み／賞与年3回

正社員

仕事内容

【ルート営業★3～4カ月の手厚い研修】家庭用ガスの個人営業、または一般高圧ガスの法人営業をお任せ。
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性を考慮して＜生活関連＞もしくは＜生産関連＞どちらかの部門へ配属先を決定します。

＜生活関連＞
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■取り扱い製品について
ＬＰガスをはじめとした家庭用ガス、給湯器やガスコンロといった住設機器

■お客様について
約２万件の一般家庭が中心です。
※工場や企業などの法人に対して提案することもあります。

■具体的な仕事内容
・ガス機器の点検・修理やメンテナンス、ガスの開栓・閉栓業務
・外装リフォーム
・ガスコンロや給湯器、レンジフードなどガス関連商品の提案　など　　　　
「お湯が出ない……」「コンロの調子が悪い」「水漏れしてしまった」など一般家庭のお客様の困りごとに対して、設備の点検や確認・修理など行います。
その中で、修理が難しい、お客様が買い替えをご希望される場合は商品のご提案なども行います。

☆1日の訪問件数：多くて10件前後。工事が入ると2～3件。

＜生産関連＞
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■取り扱い製品について
酸素・窒素等各種一般高圧ガス、溶接機等設備機械や関連資材

■お客様について
自動業界や建設業界など、製造関連の企業様が中心です。

■具体的な仕事内容
・工業、医療用の高圧ガスの販売
・金属加工、溶接作業で使用するガス、部品の交換提案　など
長年の取引があるお客様もいますので「この曜日はここへ」など、定期的に訪問することもあります。

☆1日の訪問件数：10件前後。

＜入社後の流れ＞
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研修期間は3～4カ月。先輩に同行しながら現場で業務の流れや客先でのマナーなど、営業スキルを学びましょう。
1人でお客様先に訪問できるようになるまで、先輩がしっかりフォローしていきますので、ご安心ください！
一人ひとりの習熟度を見ながら目標を設定するので、いきなり難易度の高いことをお任せすることはありません。

※「スキル・キャリアアップ」「一日の流れ」については下部をご覧ください。

チーム／組織構成
★社員の平均勤続年数は17年！活躍している社員の年齢層は幅広く、若手からベテラン社員まで揃っています。
先輩と一緒にお昼をとったり、プライベートでも会ったりするなど、人間関係も抜群です！

対象となる方

【学歴・経歴不問／未経験歓迎】普通自動車免許をお持ちの方■営業経験者・第二新卒歓迎
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方※マニュアル優遇！
AT限定の方も応募歓迎！（配属後の部署によっては、限定解除いただく可能性あり）

【歓迎条件】
■営業経験者（業界不問）

【こんな方を求めています】
■コミュニケーションを大切にできる方
■安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方
■お客様からの感謝の言葉が、やりがいに繋がる方
■誠実さを大事にし、真面目に業務を進められる方

＼社員の前職例／
飲食店の店長や医療機器の販売営業、自動車のディーラー業務、ダンボール資材の営業など、異業種からの転職者も活躍中！

勤務地

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】
※希望を考慮の上、いずれかの営業所への配属です。

■東京営業所
東京都荒川区西日暮里1-19-9

■越谷営業所
埼玉県越谷市蒲生西町2-12-5

■流山営業所
千葉県流山市東初石2-123-1

勤務時間

8:45～17:30

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更はありません。

給与

月給23万8,000円～34万5,000円※一律手当を含む

※経験やスキル、年齢を考慮の上決定します。

■賞与
年3回
（6月・12月・3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～570万円

■社員の年収例
390万円／25歳
480万円／30歳（主任）
620万円／36歳（所長代理）
720万円／40歳（所長）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種手当（住宅手当・家族手当）
■時間外手当（主任以上は固定残業制、10時間分の時間外手当を月1万9,000～3万円支給。※10時間超える分は追加支給）
■交通費全額支給
■退職金制度
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
（希望者のみ）
■浅間高原荘
（保養所）
■JTBえらべる倶楽部
■独身寮・社宅
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰
■忘年会補助金有

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■特別有給休暇

★5日間以上の連続休暇の取得可能！
（夏休みは最長9日間の取得もできます！）

スキル・キャリアアップ

◆資格取得　
年に1回の国家試験に向けて、資格取得のバックアップをしています。そのため、働きながら手に職をつけることが可能！

＜資格一例＞
・第二種高圧ガス販売主任者
・第一種高圧ガス販売主任者
・液化石油ガス設備士
・危険物乙4
など

◆キャリア制度　
入社後4年くらいを目安に、副主任や主任になるケースもあります。
30代半ばで所長に昇格した社員もおり、努力次第でキャリアアップも可能！

一日の流れ

＜あくまでも一例です＞

出社
（生活関連）訪問先などスケジュールの確認。
（生産関連）お客様やメーカーからの問い合わせメールの確認とスケジュール決め。
▼
お客様先やお宅へ訪問
▼
お昼
▼
再び、お客様先やお宅へ訪問
▼
帰社し、事務作業
▼
退勤

……
一日の訪問件数は？
……
（生活関連）多くて10件前後。工事が入ると2～3件。
（生産関連）だいたい10件前後。

★チームプレーを大切にしています
個人の対応件数が多ければ、余裕がある社員に割り振るなど、1人に負担がかからないようにチームで助け合って進めています！
そのため、無理なスケジュールで動くことはありません。