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関西空港交通株式会社

道路旅客運送業

大阪府泉佐野市りんくう往来北2-12

関西空港交通株式会社の過去求人・中途採用情報

関西空港交通株式会社の 募集が終了した求人

総合職(企画など)/未経験歓迎/完休2日/賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【必要な知識は入社後にゼロから学べる!】バス事業、会社の成長を促進する総合職(企画・管理・営業など)
具体的な仕事内容
企画・管理・営業などをローテーションで経験し、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務をお任せします。

総合職として採用後、現場管理や窓口など、会社の事業全体を学ぶための一通りの実務研修を行います。

配属先は、本社(事務職)および バス営業所(運行管理者)となります。
※本人の適性により異なる

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■入社後は…
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入社後は、バス営業所にて実務研修を行います。
バスは、乗務員、運行管理者、バス乗り場係員など、たくさんの人がかかわって運行されています。
お客さまの問合せに対応したり、運行管理の補助をしたり、旅客整理をしたりしながら、バス事業について経験値・理解度を深めていただきます。

そこで得た知見をもとに、会社全体・事業全体を良くしていくためにはどうすればいいか、どこを改善するべきかなど、総合職として考えていただきます。

HPのリニューアルから既存業務のDX化まで、さまざまな取り組みが可能です。

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■仕事内容
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◎バス営業所管理業務
・バスの運行管理(安全走行と定時運行など)
・車両、および乗務員のシフト管理
・運行現場のサポート
・旅客対応
など
※ご本人の適性によりバス営業所にて、乗務員の労務管理に直接携わっていただくこともあります。

◎企画/運行企画業務、広報/宣伝
・バス運行計画、運賃施策の策定
・自治体との連携
・航空会社クルーバス輸送の契約および運行計画
・団体(企業や学校、商業施設への直行など/契約輸送先)の新規開拓
・ HPでの情報発信
・関西空港交通オリジナルグッズ作成、販売
など

※英語など、外国語が得意な方は、語学力を活かせる仕事もあります。
←海外営業(インバウンド事業者への営業、旅行博への出展等)など

チーム/組織構成
■30代を中心に、幅広い年代の方がバランスよく在籍。
■久々の中途採用のため、一人ひとりをじっくり育てていくことが可能です。
■わからないことなどはすぐに相談できる環境で、すぐに馴染んでいただけると思います。
■家族持ちも多いので、お互いをサポートし合い、休みも取りやすい環境です。

■定着率:ほぼ100%

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】安定した環境で腰を据えて働きたい方/飛行機やバスが好きな方
\未経験歓迎!正社員デビュー応援/
「交通インフラに興味がある」
「社会に貢献したい」
「地元で働きたい」
どんな理由でも大歓迎です。
地域の暮らしを支え、街の発展に関わる社会貢献度の高い仕事です。
長期でじっくり働きたい、そんな方のご応募をお待ちしています。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎】本社およびりんくう営業所

住所:大阪府泉佐野市りんくう往来北2番地の12

勤務時間

本社:9:00~17:45(所定労働時間8時間 休憩45分)
バス営業所配属時は24時間の間でシフト制(所定労働時間8時間 休憩60分)※場合によって早朝・深夜勤務あり
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(条件等に変更なし)

給与

【月収例】
<大卒>
月収28万9000円(基本給19万6700円+交通費+残業代+賞与)
年収347万円
<高卒>
月収26万2000円(基本給17万7500円+交通費+残業代+賞与)
年収314万円

■月給17万7500円~19万6700円+賞与+諸手当
※学歴、年齢、ご経験により異なる
※残業代全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(支給条件あり 配偶者5600円/月、子2400円/月)

■賞与
年2回
(7,12月) + 会社業績により決算賞与の支給あり

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(上限マイカー1万9000円、公共交通機関2万9000円)
■制服貸与
■マイカー通勤可
■健康診断
■慶弔給付金支給(入学祝金、出産祝金、結婚祝金※勤続1年以上、弔慰金)
■退職金制度
■インフルエンザ予防接種補助金(年1回3000円)
■弁当代一部補助あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
(土・日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後に10日付与)※消化率ほぼ100%
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(入社半年後より、年度につき5日)
■忌引休暇(最大5日間)
■結婚休暇(最大2日間)
■介護休職制度(入社1年後より)
■子どもの看護休暇(年度につき5日)

職場環境充実

勤務間の休憩や早朝深夜勤務時の宿泊等に利用できる仮眠室や24時間入浴可能なお風呂、大型テレビ設置の休憩室があります。

女性専用フロアあり

女性も安心して働ける職場として、専用フロアを導入しています。
(休憩室や仮眠室、パウダールームを完備)


出典:doda求人情報(2023/7/17〜2023/9/17)

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