株式会社アジラの過去求人・中途採用情報

株式会社アジラの募集が終了した求人

SREエンジニア／独自AI技術／月給41万円～／年休125日

正社員
転勤なし

仕事内容

独自開発するAI警備システム『asilla』の安定稼働を支えるシステム構築／週数回リモート可
具体的な仕事内容
【主な業務】
■クラウド、オンプレミス環境を併用したサーバ・ネットワークの構築・運用
■障害検知やリソースプランニングを目的としたモニタリング環境の構築
■ネットワーク負荷分散を考慮したストリーミングシステム設計
■デプロイ、テストなどの自動化推進

【募集背景】
当社は独自開発する行動認識AIという技術で、「事件や事故を未然に防ぐ」世界を目指すAIスタートアップです。
この技術を用いて、自社内で開発・販売・運用まで行うAI警備システム『asilla』。事件や事故を未然に防ぎ、人材不足という課題解決を担う最先端なシステムとして、商業施設やオフィスビルでの活用・海外からのニーズが急増しています！

【SREチームのミッション】
SRE（Site Reliability Engineering）は、現場に配置したサービスの運用における信頼性向上の役割を担います。
ミッションは、警備システムの自動化と運用業務における作業の効率化。2023年は販売台数拡大を予定しており、安定稼働は必要不可欠です。開発・運用チームと一丸となり、共に効果的なプロセスの試行錯誤からスタートしましょう！

【入社後の流れ】
『SREエンジニア』はレア職種。SREチームメンバーもインフラエンジニア経験から担当範囲を広げてきたのでご安心ください。SREの経験が無くても、しっかりレクチャーします！

【POINT】
◎1人ひとりの裁量大／自律性を重んじた社風
◎市場拡大、上場、グローバル展開などの変革期に携われる
◎市場価値の高い専任のSREエンジニアとして成長できる

チーム／組織構成
SREチームでは現在2名が活躍中！
■31歳／前職は鉄鋼会社の社内SEで、インフラの基盤構築や運用を担当
■29歳／ベトナム拠点でシステム開発⇒日本拠点でSREとして活躍

開発チームはベトナム拠点を中心に、社内の6割～7割がITエンジニアとして活躍しています。10カ国以上から集まった、多彩なスキルを持つ人材による技術力が当社の強みです。

■組織名称：プロダクト事業部：SREチーム

対象となる方

【経験年数・学歴不問】インフラエンジニアの経験がある方　※SRE業務経験は不問
【以下いずれも必須】
・Linuxサーバの運用に関する知識
・TCP／IP、HTTPなどのネットワークに関する知識

【歓迎経験・スキル】
・障害検知やリソースプランニングを目的としたモニタリング環境の構築
・セキュリティに関する知識
・サーバーやソフトウェアの基礎知識など

「SREエンジニアに挑戦してみたい」
「世界で活躍するサービスに携わりたい」
「裁量の大きい環境で色々なことに挑戦したい」
といった想いをお持ちの方は大歓迎です！

※SRE業務の経験は問いません
※業種未経験歓迎

選考のポイント

◆カジュアル面談あり
当社のこと、SREのお仕事について詳しくお話しします。SREや事業に興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください！
※志望動機・履歴書・職務経歴書は不要です！

勤務地

【転勤なし／リモートワーク可能】

テックオフィス／東京都町田市森野1丁目11-15 渋谷第一ビル8階

※ハードウェアを扱うため、週の半分程度は出社での業務となります。
※業務に慣れてきたら、週の半分程度リモートワークが可能です。

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／6:00～21:30
コアタイム／無
標準的な労働時間：8時間、休憩60分
■平均残業時間
35時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇は本採用時と同様）

給与

月給41万6667円～66万6667円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万9207円～15万8731円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■昇給
有

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給／規定あり）
■ウェルカムランチを実施
■服装自由（TPOに合わせる）
■職務発明制度（特許出願、取得後の報酬制度）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■有給・休暇を合わせて5日以上の連休を取得した社員もいます

【導入・パートナー企業様】

三菱地所株式会社
東京建物株式会社
阪急阪神不動産株式会社
株式会社フジクラ
立命館大学
東急セキュリティ株式会社
アイング株式会社
など

【AI警備システム「asilla」】

■既設のカメラをAI化し、異常行動（転倒、卒倒、ケンカ、破壊行動）や不審行動（千鳥足、ふらつき、違和感行動）を検出・瞬時に映像を通知。警備業務の軽減や、事件・事故の未然防止を実現します。現在大型商業施設やオフィスビルへの導入が急速拡大中のサービスです。

■特許取得の「違和感検知」技術
各カメラにおける通常行動をAIが自律学習し、学習した通常行動から逸脱した動きを「違和感」として検知。不審行動や危険行動を捕捉して、瞬時に通知します。

■24時間365日モニタリング
24時間365日、数百台ものカメラ映像をAIが常にモニタリング。見逃しや広範囲における見落としを軽減することができます。

【実績紹介】

■AI業界における国際的な表彰であるAI Breakthrough Awards 2023にて、「Computer Vision Innovation Award」を日本企業として初受賞
当社の独自技術である「行動認識AI」が、革新性を評価されました！

■メディア紹介多数
2023年6月、報道番組に当社CTOが出演！その他ニュース番組や各種新聞、ニュースメディアにて当社の「行動認識AI」が紹介されました。

■警備を超えた分野にも活用開始
医療機関や企業・大学との、行動認識AIを活用した各種共同研究や実証実験がスタート！警備分野以外への技術の応用で、社会インフラとなるべく邁進しています。