夢工房だいあん株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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夢工房だいあん株式会社の過去求人・中途採用情報
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施工管理(賞与年2回/業績手当あり/業種・職種未経験歓迎)
- 正社員
- 転勤なし
<イチから丁寧に育てます!>新築の戸建・共同住宅・福祉施設や、リフォーム物件の施工管理
具体的な仕事内容
入社後は、先輩よりルールや施工の進め方についてレクチャーしてもらい、徐々に物件に携わっていただきます。慣れてきたら成長度合いを考慮しながら、あなたメインの物件をお任せする予定です。一人前になるまで、丁寧に仕事を教えますので、安心して成長できますよ!
\★手厚い教育体制★/
STEP1:まずは当社の施工の進め方やルールなどを先輩がレクチャー!
STEP2:先輩の業務をサポートしながら、少しずつ物件に携わっていただきます。1件ずつ担当しながら、ゆくゆくは複数の物件を担当できるように成長していきましょう。
STEP3:独り立ちの目安は3カ月程度。分からないことがあれば先輩になんでも相談できる環境なので、独り立ち後のサポート体制も万全です!
【具体的な仕事内容】
担当する物件は月30件ほど。ほとんどがリフォーム物件で、新築を手掛けるのは月1件程度。協力会社は長くお付き合いができる会社ばかりなので、仕事の進めやすさも抜群です。
◆リフォーム
┗水回りのリフォームの場合、現地調査、見積り作成、ご提案まで一貫してご担当いただきます。受注が決定すれば管理業務、引き渡しを行います。
※ご要望のヒアリング、ご提案も施工管理が担当できるので、お客さまと深い関係性を築くことが可能です!
◆新築
┗営業がお客さまにご提案した内容に沿って協力会社に依頼。また、工期中の管理業務などを進めていきます。
当社の家づくりについて
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木造でありながら圧倒的な強度を実現できるSE構法を採用し、無垢などの天然素材にこだわった「他樹の家」や「オーガニックハウス」などのオリジナル木造住宅を展開。当社は、RCやコンクリ―ト造の建物も含め、お客さまの理想の住いづくりのため、尽力しています。
チーム/組織構成
あなたが配属されるのは『建築部門』
施工管理として活躍するのは現在4名で、全員が中途入社です。長く活躍するベテランメンバーばかりで仲が良く、プライベートでも交流があるほど。そのため、社内はいつも賑やかです。
また、同じフロアに営業、設計士、建築士、総務がいるため、部署間でも活発に交流できます。
<業種・職種未経験歓迎>普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方◎学歴不問
社会人デビューの方も、第二新卒の方も大歓迎!
人柄重視の採用です!
※施工管理技士の資格をお持ちの方は尚優遇(1~3級)
\こんな方をお待ちしています!/
■横浜市や港北区、網島が好きな方
■長い歴史を持つ安定企業で、腰を据えて働きたい方
■人の役に立つことができ、笑顔を生み出す仕事がしたい方
【マイカー通勤可/転勤なし】
神奈川県横浜市港北区新吉田東8-35-1
※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
試用期間:3カ月~6カ月
※試用期間中の業績手当はなし。それ以外の待遇に変更はありません。
月給25万円以上(固定残業代含む)+賞与2回+各種手当
※年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
\ 業績手当あり! /
建築部門の売り上げに応じて、月給にプラスして月2万円~15万円の業績手当も支給!
仕事のモチベーションアップにもつながります!
※試用期間中の支給はありません。
■賞与
年2回
(7月/12月)※平均支給額:3カ月分
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社員の年収例
年収400万円(月給28万円+賞与+各種手当)/入社4年目
年収550万円(月給33万円+賞与+各種手当)/入社5年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■家族手当(配偶者:1万5000円/月、子1人:5000円/月)
■住宅手当(2万円/月)
■運転手当(2000円/月)※無事故無違反者に限る
■自動車通勤可(規定あり)
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(60歳以降70歳まで)
<休日・休暇>
■週休二日制
(月6~10日休み)※シフト制/基本平日勤務。月2回程土曜日
■祝日休み
■年末年始休暇
(8日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(7日)
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)