シフトプラス株式会社の過去求人・中途採用情報

【自由度が高い】各自治体から依頼されたデザイン業務（ふるさと納税商品ページ／バナー制作　など）
具体的な仕事内容
＼　本求人のポイント　／
ふるさと納税が注目されている今、多くの返礼品が生み出され、商品ページが年々増えています。そのため、デザイン制作の依頼を自治体から多くいただいております。返礼品の差別化を図るため、言われたことを落とし込むだけではなく、「自ら考えて動ける」デザイナーとして活躍してくださるのを期待しています。

【　お任せする業務　】
━━━━━━━━━━━
各自治体から依頼を受け、さまざまなデザイン制作を行っていただきます。

■楽天の商品ページ制作
ユーザーが「欲しい！」と思える商品ページを、デザインに落とし込んでいただきます。
◎制作物例：自治体のふるさと納税商品ページ／バナー／サムネイル　など

＼　POINT　／
◎自分のアイデアを活かせる。
◎原稿を制作したり、商品の撮影や取材に同行したりする場合も。
◎一つの自治体の案件をすべて担当する場合と、商品ごとに担当する場合があります。
◎デザイナーから、自治体へ直接提案することも可能です。

■ふるさと納税に関するメルマガの制作
より魅力的な商品紹介・レイアウト、文章を目指し、自身の裁量で業務を進めていけます。

■標章デザイン・封筒・カタログの制作　など
Webの商品ページ以外にも、自治体のニーズに合わせた紙媒体のデザイン制作もあるため、幅広いデザイン力が身につきます。

【　入社後の流れ　】
━━━━━━━━━━━
＜まずはOJT研修＞
先輩と一緒に案件を進めていただきます。サポートに入りながら、業務の進め方を学んでください。

＜約3カ月～半年で独り立ちを目指す＞
疑問点があれば先輩に直接相談したり、オンラインで相談したり、すぐに不安を解消できる環境です。

＜他の営業所との交流も＞
当社には全国にデザイナーが在籍しており、交流会や各営業所への出張を通じて、今までアクセスが良かったページ紹介やデザインに関する小ネタなど、情報共有の場を設けています。色々な方とコミュニケーションを取って意見や技術を吸収したいという方にはうってつけです。

チーム／組織構成
【9名のデザイナーが活躍中】
男女比／男性1：女性8
今回募集となる鹿児島中央営業所では、新規案件獲得のためデザインチームの体制を強化することとなりました。

【学歴不問／業界未経験歓迎】自分のアイデアを活かしながら活躍したい方／デザインを通して地域貢献
【　必須条件　】
■Webまたはグラフィックのデザイン経験が1年以上ある方
■IllustratorまたはPhotoshopの使用経験がある方
◎応募時にポートフォリオをご提出いただきます。

【　こんな方に向いています　】
□自分のアイデアを活かしながら、サイト作りをしたい方
□グラフィックデザインの実務経験をお持ちの方
□ECサイトのデザイン経験をお持ちの方
□仕事はもちろん、働きやすさも手に入れたい方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方、歓迎

面接では「人柄」「熱意」を重視してみています。堅苦しい雰囲気ではなく、ざっくばらんにお話をしていきましょう！

【転勤無し】

■鹿児島中央営業所
鹿児島県鹿児島市山之口町2番30号 鹿児島第一生命ビルディング3F

■アクセス
・鹿児島市電「高見馬場駅」より徒歩1分
・鹿児島市電「天文館通駅」より徒歩6分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼　残業について　／
繁忙期以外は月20時間以下に収まることがほとんど。定時退社も珍しくないです。代表が率先して、「働きやすい環境づくり」に取り組んでおり、無駄な残業はしない社風となっています。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給20万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当
※内定時は前職の給与を考慮して提示いたします
※残業代は別途支給いたします
※給与は経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。面接時にお気軽にご相談ください

■賞与
年2回
（5月・11月）※入社半年間は支給対象期間外

■昇給
年2回
（6月・12月）※入社半年間は査定対象期間外

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収580万円／入社6年目（33歳）
年収450万円／入社2年目（30歳）
年収310万円／入社1年目（22歳）
※実績により昇給となります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■服装・髪型自由
■時間外手当
■人間ドック費用の補助（上限：10万円、35歳以上の一般社員が対象）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※基本的に土日休みですが場合により休日出勤をお願いする場合がございます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2～4日間）期間や日数など変更の可能性あり
■夏季休暇
（4日間）期間や日数など変更の可能性あり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり（入社1年以上の方が対象）
■育児休暇
※取得実績あり（入社1年以上の方が対象）