株式会社リベロシステムの過去求人・中途採用情報

開発エンジニア／各種Webシステムの設計・開発　★自社内開発　★PM・PL候補募集
具体的な仕事内容
主にWebシステムの開発（いずれも自社内開発）をお任せします。

《開発エンジニアの経験者は…》
まずは既存案件で能力を判断させていただき、プロジェクトをお任せできる能力があると判断した方には、PLとして新規案件に携わっていただきます。

《PL/PMに挑戦したい方は…》
現在進行中のシステム開発にPM/PL候補として携わっていただきます。同時に、自社エンジニアのマネジメントや育成などの管理職としての業務もお任せしていきたいと思います。会社のコアメンバーとして活躍できるポジションです！

■―開発案件例／抜粋―■
◎自治体向け給排水工事電子申請システム
…本番環境：LGWAN-ASP／言語：Java

◎建設現場における資機材・人の位置把握システム（建設業）
…本番環境：クラウド／言語：Java

◎文書の申請管理システム（金属系会社）
…本番環境：オンプレミス／言語：PHP 7.2

◎図書館における本検索システムのヘルプデスクシステム（総合ITベンダー・文教系）
…本番環境：オンプレミス／言語：PHP 7.4

◎在庫管理システム（製造メーカー）
…本番環境：オンプレミス／言語：PHP8系

◎お客様センター支援システム（公共事業団体）
…本番環境：オンプレミス／言語：Java

◎車両接近通知システム（建設業）
…本番環境：クラウド／言語：Java（サーバサイド）、C#（クライアント）

■貸与PCスペック■
webシステム開発は基本的にはノートPCを使用しております。
OS：Windows11
CPU：Core i5、またはCore i7
メモリ：16GB
※別途モニター支給

《将来のキャリア》
技術を突き詰める「スペシャリストコース」や、プロジェクト管理・経営視点を磨く「マネジメントコース」など、一人ひとつの強み・志向に合わせたキャリア形成を支援しています。

チーム／組織構成
現在Webシステム開発に携わるエンジニアは13名。一つの案件に対して必ず2名以上のチームでのぞんでいるので、経験が浅い方も随時経験者からアドバイス・指導を受けながらスキルアップを図ることができます。

■学歴不問　■IT業界でスキルを身につけたい方　※経験者は給与面で優遇
《必須となる条件》
■何らかのシステム開発経験2年以上、またはJavaかPHPを使った開発経験1年以上
■周りと積極的にコミュニケーションが取れる方
■自ら率先して知識を吸収する姿勢がある方
■IT全般に興味がある方

《優遇する条件》
■Web・オープン系・スマートフォン系の開発経験がある方（技術・言語）
RDB、Java、PHP、その他perlなどスクリプト言語経験者歓迎
■リーダー経験やマネジメント経験のある方や挑戦してみたい方

※人物重視の採用ですので、興味を持たれた方は積極的にご応募いただければと思います。

本社／東京都大田区西蒲田8-4-13 井門西蒲田第二ビル4階

《交通》
JR京浜東北線「蒲田」駅より徒歩4分
東急多摩川線「蒲田」駅より徒歩3分
京急線「京急蒲田」駅より徒歩15分

9:00～18:00（休憩1h,実働8h）
※現在時差出勤のため10:00～19:00
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし）

エンジニア：月給27万5000円～＋賞与年2回
※みなし残業代(25時間分43000円)を含む
※みなし残業代超過分は別途支給
※経験・スキルを考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当（みなし残業を超過分）
■出張手当

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
　※エンジニアの場合（賞与含む）
年収700万円
　※PMの場合（賞与含む）

■社員の年収例
800万円／マネージャー（月給53万円＋賞与）
700万円／PM（月給46万円＋賞与）
600万円／PL（月給40万円＋賞与）
500万円／エンジニア（月給35万円＋賞与）

■各種社会保険完備
■退職金制度
■健康診断
■新入社員歓迎会
■時短勤務制度
■屋内禁煙
■資格取得支援制度
■産休・育休制度（※取得実績あり）
■私服通勤勤務OK

＜7月よりオフィスカジュアル勤務開始！＞
社員の”私服通勤がしたい！”という要望から2023年7月よりオフィスカジュアルでの勤務が可能になります（規程あり）！
このように社員の声が形になるのも当社の魅力の一つです。

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月の間で2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■入社時、有給休暇3日付与

エンジニアが中心の当社では、「成果物」「業務プロセス」「周囲の評価」「自己評価」などの基準を設け、エンジニアの日々の取り組み・苦労が良くわかる人間が7段階で評価しています。
もちろん評価されれば、昇給・賞与などに反映されるため、モチベーションを保ち、難易度が高い案件にも納得度をもって取り組むことができます。

効率が良く、生産性の高い働き方は、より良いシステムづくりにつながる―。そのように考える当社では、残業が前提となるような開発スケジュールは絶対に組みません。あくまで定時退社を基本にし、結果的に残業は月平均20時間以内に収めています。
夜の時間は自分の好きなことに時間を使い、各々が理想とするワークライフバランスを実現しています。

社長の川原はもともと大手SIerに勤務し、SEとして部門長を務めた経験がある人間。大手だと組織の壁から新しい仕事がなかなかできないジレンマから、「若い人がいろいろなことにチャレンジできる環境をつくりたい」という想いを胸に会社を設立したとのこと。
エンジニアの立場で物事を考え、「こんなことがやりたい」という夢は積極的にバックアップしてくれる社長です。