株式会社Trip.com Air Ticketing Japanの過去求人・中途採用情報

【会員数世界4億人／英語力が身につく】国内の宿泊施設に向け、ご掲載や集客施策の企画・提案を行います。
具体的な仕事内容
「Trip.com」運営会社の日本法人として、2017年に設立された当社。グローバル企業の一員として、裁量大きく顧客集客の課題解決に携わっていただきます。
宿泊施設の宿泊数が増えることは、国内のインバウンドビジネスへの貢献に直結します！自分の提案の影響力を感じながら、活躍いただけるポジションです。

─────────
お任せする業務内容
─────────

国内の宿泊施設にサイト掲載のご案内、掲載後のフォローを行います。プランのご提案やPR企画を通じて、集客利益を最大化していただきます。

＜具体的には＞

■国内宿泊施設への掲載のご提案
先輩が過去にご提案したが掲載に繋がらなかった宿泊施設への再アプローチが中心。宿泊者の管理などシステム的な理由や、人材不足などの理由で掲載に至らなかった場合も多く、当社に好意的な方ばかりです！掲載自体は無料なので提案がしやすく、無理な押し売りは必要ありません。

■集客提案など、掲載後のフォロー
掲載している宿泊施設さまの課題解決・集客施策のご提案を徐々にお任せします。

※1人当たり100～200社を担当（同時並行ではなく、時期やニーズに合わせて対応しています）
※顧客と信頼関係を築くことにより、何部屋かを専売する権利を任せてもらえることも！

───────────
＼ここがポイント／
自由度の高い企画・提案で
旅行業界に大きく貢献！
───────────

単価を上げるためにプランに付加価値を付けたり、海外のSNSを活用したり、国際空港のHPに広告を出稿したり。あなた次第で提案の幅はどんどん広がります！

当社のマネタイズは、サイトを通じて宿泊施設に売り上げが発生した際に、その売り上げの一部をいただく方法。そのため、集客・利益を最適化が、当社の収益に直結します。
成果はインセンティブとして、毎月還元！モチベーション高く業務に取り組んでいただける環境です。

チーム／組織構成
★90％が中途入社
★外資系企業ならではの正当な評価制度や物事が決まるスピードが速いのも特徴。社歴関係なく、全員に活躍の機会がある会社です！

【大卒以上／第二新卒歓迎】法人営業経験（2年以上）／英語に抵抗がない方／業界未経験の方歓迎※要普免
【必須条件】※下記4項目を満たす方
■英語に抵抗がない方
■法人営業経験（2年以上／商材・業界不問）
■普通自動車免許（普通自動車の運転ができる方）
■出張に抵抗がない方（1泊2日ほどの短期出張が発生する場合があります）

＜英語スキルについて＞
現段階で英語スキルが無くてもOK！
入社後に研修を行うため、英語スキルの習得に抵抗がない方であれば問題ありません！
※商談は基本的に日本語。英語は中国本部とのコミュニケーションに使用します。

＜こんなスキル・経験を活かせます！＞※必須ではありません
■中国語スキル
■無形商材の営業経験
■海外勤務や留学経験

【転勤なし・在宅勤務も相談OK】東京・大阪・福岡・沖縄・北海道の各オフィス

■東京オフィス／本社
東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F
☆地下鉄「大手町」駅直結
☆地下鉄「三越前」駅・「日本橋」駅／JR「東京」駅より徒歩1分

■大阪オフィス
大阪市中央区心斎橋筋2丁目4番9号 戎橋ビル9階
☆大阪メトロ千日前線なんば駅 　 徒歩2分
☆大阪メトロ堺筋線日本橋駅 　　徒歩5分
☆大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅 　徒歩6分

■福岡オフィス
福岡市博多区博多駅東2丁目4-17第6岡部ビル2F
☆「博多駅」より徒歩5分

■沖縄オフィス
沖縄県那覇市泉崎1丁目20-6 カフーナ旭橋A街区 A204
☆ゆいレール（モノレール）旭橋駅より徒歩1分（駅直結）

■北海道オフィス
北海道札幌市北区北7条西4丁目4番地1 第五北海道通信ビル7階
☆札幌駅から徒歩３分


◎名古屋など他エリアでの勤務も可能です。ご希望の方は選考の際にご相談ください（要相談・条件は同一）

9:30～18:30（所定労働時間8時間）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月（待遇に変動なし）

年俸400万円～800万円＋別途インセンティブ毎月支給

※経験やスキル、年齢により優遇いたします。
※上記給与には月30時間分の固定残業代月額7万7500円以上を含み、超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブについて★
平均支給額：月8万円
最も多い社員は月20万円をインセンティブとして手に入れています！

■賞与
年1回

■昇給
1～2回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
年収900万円（入社5年目／34歳※年棒700万円＋インセンティブ＋賞与）
年収650万円（入社2年目／28歳※年俸500万円＋インセンティブ＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■海外研修制度
■服装自由
※顧客訪問時はジャケットを着用すればOK！訪問がない場合は私服勤務OKです！
■旅行補助金
■社内イベント（忘年会など各種パーティーを開催しています）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
（1～3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年10日～20日付与）
■特別休暇

＼有休取得率の高さに自信あり！／
有休を取得し、1週間以上の連休も取得OK！大型連休を取得し、旅行に行ったり、家族との時間を過ごしたりと、仕事だけでなくプライベートの時間も充実させることができます。

入社後は、新人レッスンを実施。業界の知識や社内システムの使用方法について、1～2週間ほどで学んでいただきます。
業界未経験の方は研修後、1～2カ月のOJT研修を行います。先輩の営業に同行し、提案方法や業界、会社についてより理解を深めましょう！
業界経験者は即戦力として、早い段階で独り立ちを予定しています！一人ひとりに合わせた研修を行っているので、業界未経験の方も安心して活躍いただけます。

【入社1～2年目】セールスマネージャー
現場業務を中心に、徐々に後輩指導担当などをお任せします。
　　▼
【入社2～3年目】チームリーダー
エリアごとに分かれ、各担当チームの統括やメンバーの育成などを担当。
　　▼
【入社3～5年目】シニアマネージャー
エリア全体の経営企画や戦略立案など、中心メンバーとして活躍！

社歴ではなく成果や適性で評価。あなたの理想のキャリアにしっかり寄り添います！