株式会社ＳＩＮＮ　ＭＩＲＡＩの過去求人・中途採用情報

＜未経験者大歓迎＞東京都昭島市、埼玉県草加市のプロジェクトメンバー募集中です！
具体的な仕事内容
【暮らしや経済に欠かせない金融プロジェクトで活躍】
金融機関のシステム開発・保守業務に携わります。
日常で使用するATMやインターネットバンキングのシステム開発等
金融機関のシステム開発といってもプロジェクトは多種多様。
フェーズも上流工程から開発まで幅広いため様々なポジションで活躍できます。

【新規事業推進で活躍】
Web・オープン系開発、スマホアプリ開発など新規事業の企画・開発・推進をお任せ。
異業種の方も前職での経験・知識を活かし活躍できます。

【入社後の流れ】
▼充実のOJT研修で未経験から安心スタート！
教育担当の先輩エンジニアと一緒に行う丁寧な実践型研修があるので未経験の方も安心です。
プログラミングの基本知識や業務知識、プロジェクトの進め方等、基本をしっかりと習得できます。

▼ITエンジニアとして独り立ちを目指しましょう！
基本を学んだら、ある程度マニュアル化された事務作業や先輩エンジニアのサポート等、取り組みやすいお仕事からお任せ。
少しずつ経験を重ね開発業務や設計業務へとチャレンジできる環境です。
平均すると3年くらいで上流工程を任されるレベルにステップアップしています。

▼プロジェクトについて
東証プライム上場企業の大手SIerとして様々な業界に向けたソリューションを展開する「BIPROGY株式会社」のパートナー企業として、システム構築・保守・運用を行っています。

【こんな環境で働けます！】
★2023年10月に社名変更＆体制リニューアルを予定！新たな成長フェーズを迎えています
★未経験入社のメンバー多数！居心地が良く社員定着率は96％です♪
★30年以上続くIT企業。設立以来32期連続黒字経営で安定！
★賞与は毎年3回支給＆残業は月平均1.6時間でほぼナシ！

チーム／組織構成
関東では3つの拠点でプロジェクトが進行中！
10名前後のチームでプロジェクトに携わっているため先輩エンジニアからのフォローも充実しています。
現場の育成環境が整っていることから、未経験からスタートしたエンジニアも多く活躍中です。

■定着率：96％

その他プロジェクト事例
現在は金融関連のプロジェクトがほとんどですが、今後は新設する東京事務所を起点とし、対応領域をさまざまな業界に広げていきます！

＜高卒以上／第二新卒／未経験歓迎＞★IT知識が全くない方も歓迎！＜人柄重視の採用＞※35歳未満の方　
★東京都昭島市、埼玉県草加市のプロジェクトメンバー募集
　積極的に採用中です！

★業界・職種未経験歓迎

★学歴や経験よりも人柄・ポテンシャルを重視
　未経験者の方も奮ってご応募ください！

《こんなあなたにピッタリです！》
■IT業界でイチからキャリア形成がしたい方
■将来を見据えて専門性を磨きたい方
■新しい知識を貪欲に吸収する姿勢がある方
■コツコツと根気よく物事に取り組める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【東京都昭島市・埼玉県草加市　積極募集！】
・関東エリアのプロジェクト先
・石川県のプロジェクト先
・石川県の本社

※お住いの地域・希望などを考慮し、配属先を決定いたします。

【本社】
石川県白山市三浦町588-1

【東京事務所】
近日に開設予定

9:00～17:30（実働7.5時間）
※常駐先により多少前後する場合があります。
■平均残業時間
1.6時間

程度※2022年度実績＜定時退社が基本です＞　残業が多くならないように取り組みを行っています。

正社員

＜関東圏の場合＞
・大卒経験者　　　　：月給250,000円～＋各種手当＋賞与年３回
・大卒未経験　　　　：月給230,000円～＋各種手当＋賞与年３回
・高専卒未経験　　　：月給217,000円～＋各種手当＋賞与年３回
・短大、専修卒未経験：月給214,000円～＋各種手当＋賞与年３回
・高卒未経験　　　　：月給192,000円～＋各種手当＋賞与年３回

＜石川県の場合＞
・大卒経験者　　　　：月給230,000円～＋各種手当＋賞与年３回
・大卒未経験　　　　：月給210,000円～＋各種手当＋賞与年３回
・高専卒未経験　　　：月給197,000円～＋各種手当＋賞与年３回
・短大、専修卒未経験：月給194,000円～＋各種手当＋賞与年３回
・高卒未経験　　　　：月給172,000円～＋各種手当＋賞与年３回


※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■管理職手当
■401k手当
■超過勤務手当
■遠隔地勤務手当

■賞与
年3回
（7月・9月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～（未経験者の場合）
年収400万円
～（経験者の場合）

■社員の年収例
年収750万円（中途15年目／40代前半）
年収600万円（中途7年目／30代前半）

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■確定拠出年金（401k）
■社宅・家賃補助制度（石川県外勤務者限定）
■服装自由（プロジェクト先による）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（現在3名取得中・復帰率はほぼ100％）
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

社員全員にスマホを支給して個人に負担をかけない取り組みを実施。
本社のオフィス家具を一新して生産性の向上を図る。健康維持・コミュニケーション活性化のために定期的にスポーツをやる…など、
みんなが毎日安心して働けるような職場環境づくりに努めています。

■かがやき健康企業宣言証を取得（2018年）
■いしかわ健康経営宣言企業に認定（2018年）
■いしかわ男女共同参画推進宣言企業（2019年）

これから新設する東京事務所も、石川本社と同様に継続的に環境改善に取り組んでいきます。

年に1回、上司とキャリア面談を行い、将来目指す姿を話し合っています。
開発に特化したいなら「いろいろな言語を使えるスペシャリスト」になる。
マネジメント・調整が得意なら「PL・PM」になる。さらにはシステム開発の現場経験を土台とし、新規事業・サービスに携わる道も。
今後は金融業界以外のプロジェクトも増やしていく予定なので、「業界の領域をチェンジする」というキャリアも可能です。

労務管理の体制が整っているため、定時以降の残業はほとんどありません。
土日休みで年間休日も130日と多いため、オンとオフのメリハリをきかせながら働くことができます。
有給休暇の取得率も90％以上となっています。
産休・育休の取得も推進しており、現在も3人が取得中です。
復帰後には子育てを配慮しながら、時短勤務や負担の少ない部署への異動など、柔軟に働き方の相談に乗っています。