株式会社ハウスプロデュース
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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社ハウスプロデュースの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社ハウスプロデュースの 募集が終了した求人
未経験歓迎/100%反響営業/月給25万円~/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
【充実した研修制度あり】テレアポ・飛び込みなし!100%反響営業◆再生可能エネルギーに関わる企画営業
具体的な仕事内容
Webや電話でのお問い合わせや、別のお客様からご紹介を受けた方へ、ニーズに応じた提案営業を行います。
【土地の調達】
WEBや紹介など、問合せのあったお客様に対しての営業活動を行います。
開発が可能そうな土地を選定し、地主様や行政などとの調整をしながら、
土地を有効活用するご提案をします!
そのうえで、太陽光発電設備設置のための開発を行い、土地に付加価値を付けたうえでの売買も行います。
◆POINT
問合せからの反響営業がメインのため、
「あてもなく家々をまわり歩く」
「何十本も電話をかけ、アポを取る」
「見知らぬ先への飛び込み営業」
などの営業スタイルではないので、
未経験の方でもチャレンジしやすい環境です!
【自家消費型太陽光設備】
太陽光発電設備の導入を検討している法人様にヒアリングを行い、設計・見積のご提案を行います。
◆POINT
「太陽光設備」は、コスト削減などの観点から需要が上昇し続けています。
「SDGs」、「脱炭素」など・・・。
持続可能な社会の実現に携わっていけるのも魅力です!
他にも成長に応じて、
・実際に設置現場へ赴き施工状況を確認
・導入後対応におけるお客様と施工スタッフ間の調整
などもお任せします。
【入社後の流れ】
▼入社~半年
提案に必要な図面作成・シミュレーション作成、
見積作成などの研修を実施します。
▼半年~
先輩についてOJT形式で学びながら、少しずつお客様を担当していきます。
1年後を目安に一人でお任せしていく予定ですが、社内ではいつでも気軽に質問でき、出先で困った際も先輩にすぐ連絡してアドバイスを受けられます。
個人の成長スピードや意欲に合わせて早く現場にでてもらうことも可能です!
◆POINT
しっかりとした研修期間を設けているので、未経験の方も安心して
チャレンジできます!
「いきなり現場に配属された・・・。」
「営業の方法が分からない・・・。」
そんな不安とは無縁の環境で、営業としてのキャリアを築きませんか?
チーム/組織構成
営業部には14名が所属。
業界未経験から入社した先輩も多く、年齢や役職を越えて相談しやすい職場です。
■年齢構成:20代・30代がほぼ7割を占め、若手の活躍する会社です。
■定着率:97%
【学歴不問】業界・職種が未経験の方・第二新卒の方も歓迎/要普通自動車運転免許(AT限定可)
【未経験歓迎!】
未経験でも、営業として成長していきたい、会社づくりにもチャレンジしたいという方は歓迎します!
【こんな方は優遇いたします】
・なんらかの営業経験のある方
<<こんな方が活躍できます>>
・積極性をもって仕事ができる方
・じっくり腰を据えて営業を学びたい方
・再生可能エネルギーや、SDGsに関心のある方
人柄や意欲を重視した採用を行っているため、特別な経験や営業経験は不要です。
あなたのチャレンジしたい気持ちを聞かせてください。
転勤なし★大阪本社積極採用中★UIターン歓迎
大阪・東京のオフィスのどちらか
<大阪本社>
大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル24階
・北新地駅 徒歩1分
・各線梅田駅 徒歩3分
・大阪駅 徒歩5分
・東梅田駅 徒歩5分
<東京本店>
東京都千代田区東神田1-11-14 TQ東神田6階
・馬喰町駅/馬喰横山駅 徒歩4分
・浅草橋駅 徒歩7分
・岩本町駅 徒歩7分
・小伝馬町駅 徒歩7分
・秋葉原駅 徒歩9分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※直行直帰も可能
【1日の流れ/例】
9:00 出社
午前中 メール・電話/案件の調査・設計など
12:00 昼食
13:00 顧客対応/現場での工事立会など
14:00 現地調査
16:00 商談
18:00 退社(直帰)
■平均残業時間
12時間
正社員
【試用期間】6カ月(※待遇は正社員と変わりありません)
・大阪:月給25万円~30万円
・東京:月給28万円~33万円
◆太陽光発電の営業経験者は、前職給与を考慮します。
■賞与
年2回
7月・12月+決算賞与(会社業績による)
※入社半年経過後から支給
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収350万円
~470万円
■社員の年収例
395万円/入社2年/25歳
550万円/入社4年/31歳
690万円/入社6年/34歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■健康診断
■スキルアップ制度(社外研修/参加費用全額会社負担)
■資格取得支援制度(宅地建物取引士、太陽光発電アドバイザーなど/取得費用全額会社負担)
■社員旅行
■社内リクリエーション ※ボウリングやお花見・BBQ etc.(希望者のみ)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
取得率は100%です!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
☆5日以上の連続休暇OK
ーーー意見を柔軟に取り入れてくれる社風が好きですね(笑)。
そう笑顔で話すのは、未経験で同社に入社した2年目のAさん。
前職は電気工事のお仕事をされていたそう。
【営業に未経験でチャレンジする不安はありませんでしたか?】
最初は正直不安でした・・・。でも、研修期間も充実しているし、
訪問やテレアポをしない営業スタイルだったので、「チャレンジしてみたい!」と
思い切って入社しました!
【実際に入社されていかがですか?】
やっぱり、研修体制が整っているのは大きいと感じました。
土地のことや、提供する商材について理解を深めた状態で、営業活動できるので大きな不安を感じることはなかったですね。
営業未経験の方や業界未経験の方は不安ですよね。
でも、安心してください。
当社は、しっかりとした研修制度・サポート体制の他にも
部署ごとの距離が近く連携の取れる体制が整っているため、
「こんなことができたらもっと効率よくなりそう!」
「こんなことにチャレンジしてみたい!」
そんな社員の意見を柔軟に取り入れて、働きやすい環境をつくっています。
例えば、
入社2年目の社員が立案した、DMの発送での営業の効率化なども
マーケティング部門と連携して実現をしています!
入社後はあなたの意見や、想いをたくさん聞かせてください!
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)