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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区六本木6-10-3

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 15件あります!

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの 募集が終了した求人

レストラン・ホテルフロント/新規オープニング募集

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

『アンバウンド コレクション by Hyatt 「ホテル虎ノ門ヒルズ」』のオープニングスタッフ
具体的な仕事内容
『アンバウンド コレクション by Hyatt 「ホテル虎ノ門ヒルズ」』のスタートアップメンバーとして、レストランまたはフロントスタッフとしてご活躍ください。

【1.フロントオフィス】
●フロントデスク業務全般
●チェックイン・チェックアウト業務 等
●チームメンバーの管理監督(チームリーダーのみ)

応募ポジション
└フロントオフィスチームリーダー/ゲストサービススタッフ


【2.料飲サービス/レセプショニスト】
レストラン90席、カフェスペース69席ある、欧州の長年ミシュランの星に輝く有名シェフのセルジオ・ハーマン氏が監修するレストランでの勤務となります。

〈レストランサービス〉
●サービススタッフ(ウェイター・ウェイトレス)
●チームメンバーの管理監督(チームリーダーのみ)
●マネジメント全般(売上管理、スタッフ育成、勤怠管理など) (アシスタントマネージャーのみ)
●各種プロモーションイベント・メニューの考案と実施等(アシスタントマネージャー)

〈レセプショ二スト〉
●メインダイニングの受付、予約業務
●チームメンバーの管理監督(チームリーダーのみ)

応募ポジション
└料飲サービス アシスタントマネージャー
└料飲サービス チームリーダー/ゲストサービススタッフ
└レセプショニストチームリーダー/ゲストサービスタッフ

―入社後―
入社後は同期入社スタッフと共にしっかり実務を研修できます。

その後、開業準備を一緒に進めて無事オープンを目指します。
オープニング募集となるため、未経験の方も同じスタートラインで始められる安心感が魅力です。

チーム/組織構成
◆スタートアップだから、同期と頑張れる◆
今回は立ち上げメンバーの募集となるため、同期と共にイチからホテル業界の知識を身に付け、接客や調理のプロからハイクラスのおもてなしを学ぶことができますよ。あなたのチャレンジを後押しする研修制度も充実しています。

対象となる方

【第二新卒歓迎/学歴不問◎業種未経験歓迎】■接客経験者■英語力ある方◎ホテルに興味がある方
【いずれか一つでも当てはまる方は大歓迎です】
◇お客様1人1人の心地良さを、熱意とホスピタリティを持って追求できる方
◇英語による接客応対が出来る方
◇ホテル、レストラン、カフェでの接客経験がある方
◇お客様を喜ばせる事に熱意をお持ちの方
◇ゲストのご要望に応える為、柔軟に思考、行動できる方
◇協調性・コミュニケーション能力のある方

<チームリーダー・アシスタントマネージャー>
◇フロントデスク経験2年以上の方
◇料飲部門における実務経験5年以上の方
◇ホテルレストランやバーにおける、リーダークラス(キャプテン、スーパーバイザー含)の実務経験1年以上、または一般職クラスでの経験2年以上の方

勤務地

東京都港区虎ノ門

勤務時間

【1.フロントオフィス】
24時間内でシフト制(実働7.45時間)

■シフト例
7:15~16:00
8:45~17:30
13:45~22:30
22:15~翌7:00

【2.料飲サービス/レセプショニスト】
6:15-22:45内でシフト制(実働7.45時間)
※配属先のレストランにもよります。

■シフト例
6:15~15:00
11:30~22:45
14:00~22:45
10:00~18:45
14:00~22:45
15:00~23:45

※残業は月平均10時間程度です。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~26万円+賞与年2回(4ヶ月分)+残業手当全額支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【特別手当概要】
支給額   30,000円
支給期間  2023年4月給与から2024年3月給与まで
※途中入社者は入社月より支給いたします。
※月の途中入社の場合は日割りで支給いたします。

<給与例>
【チームリーダークラス】
月給27万円~29万円+賞与年2回(4ヶ月分)+残業手当全額支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【アシスタントマネージャー】
月給31万円~40万円+賞与年2回(4ヶ月分)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します


※昨年度実績3ヶ月分、今年度4ヶ月想定
※賞与額は人事考課、会社業績により変動します。
※年収には各種手当、賞与4ヶ月分含みます。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費全額支給
時間外手当
深夜残業手当

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
~630万円

■社員の年収例
【ASMG】月給31万円~40万円+賞与年2回(4ヶ月分)+残業手当全額支給

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金制度あり
■施設内禁煙
■制服貸与
■社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
■定期健康診断
■産業医医療相談
■自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
■ロッカー・制服・靴貸与
■社員食堂での食事代会社補助あり(1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり)
■自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
■国内外のハイアットホテル無料宿泊(年間12はくまで ※入社から一年経過後に適用)
■国内外のハイアットホテル優待宿泊

休日・休暇

<休日・休暇>
シフト制(月8~9日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

将来のキャリアパス

★年2回の人事考課のタイミングで新たなチャレンジ★
社員の能力開発に力を注ぐと同時に、意欲ある人材が新たな仕事やポジションにチャレンジできる環境を整えています。年齢や社歴を問わず、素質ある人材には積極的に責任あるポジションをお任せします。年2回の人事考課の際、希望をお伝えいただく機会があります。

最上級のホスピタリティを追求できる!

お客様は国内外のVIPや富裕層の方々がメインとなるため、様々な「最高級」を体験されたお客様に対して、あなたのホスピタリティでさらに極上のホテルステイを提供していきます。また一般のレストランとは違い、お客様はホテルにて滞在されるお客様が多いので、特別な時間を演出するよりきめ細かな接客が求められることが、やりがいにつながります。

無理のない働き方が可能です

年間休日は108日で、月8~9日休めます。あらかじめ希望休があれば、できる限り配慮してシフト調整が可能。また残業は月平均20時間以内に抑えられていますので、仕事以外の時間もしっかり確保できますよ。


出典:doda求人情報(2023/7/6〜2023/10/4)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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