株式会社エビソル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エビソルの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
株式会社エビソルの 募集が終了した求人
カスタマーサクセス/インバウンド集客を支援/年間休日120日
- 正社員
- 転勤なし
海外のメディアやインフルエンサーを活用した広告&海外OTAを活用したインバウンド集客支援を行います
具体的な仕事内容
インバウンドマーケティングのプロ集団としてクライアントの課題解決に貢献している当社。
◆海外メディアや各国のインフルエンサーを活用した広告事業
◆海外OTAを活用したデジタル集客事業
の両面から、クライアントのインバウンド集客増加を促進します。
また、新たなアライアンス提携によって開発された「新サービスの提供」における、新規業務のプロセス設計や社内調整などにも携われます。日本文化を世界に届け、経済の活性化・地方創生に貢献していきましょう!
<具体的な仕事内容>
◇クライアントのサービス利用開始に向けた広告入稿業務、システムの導入支援
◇クライアントの利用深化に繋がる提案・サポート
◇各プロセスにおける業務改善
◇新規業務のプロセス設計
◇サポートセンターの運営・管理(事業者サポート、訪日外国人ユーザーサポート)
【当社の強み①世界中のプラットフォームを活用できる】
◎世界中で使われている「Google」「Tripadvisor」
◎中国最大級の口コミサイト「大衆点評」や「Ctrip」「馬蜂窩(マーフォンウォー)」
◎アジア圏の観光プラットフォーム・メディアの「Klook」「KKday」「樂吃購(ラーチーゴー)」
◎欧米豪の観光プラットフォーム「GetYourGuide」「Headout」「musement」
などを活用し、日本全国のインバウンド集客における課題を解決していきます。
【当社の強み②自社サービスで観業界のDX化を促進できる】
eチケット管理システム「Japan ticket」を活用することで、日本中の魅力ある体験を世界中の訪日観光客へ配信。
観光事業者だけではなく、地域全体のDX化促進を支援します。
【当社の強み③自社のナレッジやネットワークを活用して旅行商材を高付加価値化できる】
これまで培ったナレッジや、当社独自のネットワークを活用して、観光事業者のみならず、地域全体の観光商品の高付加価値化を支援します。
チーム/組織構成
インバウンドマーケティングのプロ集団/少数精鋭チームの一員として、着実にスキルアップできる環境です。
入社後は、上司・先輩の指導やサポート受けて、自社サービスや顧客、インバウンドマーケティングなど様々な専門知識やノウハウを習得してください。
【学歴不問/第二新卒/業界未経験歓迎】■基本的PCスキル ■カスタマーサクセス・サポートの経験
【必須要件】
■基本的PCスキル
■カスタマーサクセス・サポートの経験
■英語または中国語スキル(スムーズに翻訳ができるレベル)
【歓迎要件】
◇インバウンド関連経験
◇観光・宿泊・飲食業界経験
◇SFDCなどITの業務効率化経験
【求める人物像】
◎お客様の課題解決だけでなく、事業としての売上推進の両方の視点をもつことができる方
◎サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
◎チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジシェアを自ら行える方
◎ユーザー目線に立ち、プロダクトをより良くするアイデアを出せる方
◎物事や事象を多角的に見ることができ、過程を楽しめる方
★「恵比寿駅」徒歩2分
【東京本社】
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F
★入社後は、インバウンド事業を展開している株式会社Japanticketへの出向となります。
9:30~18:30(実働8時間)
正社員
試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
年俸350万円以上
※14分割して1/14を月々支給(2ヶ月分は賞与として支給)
※ご経験・スキル・前職の給与を考慮して決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■賞与
年2回
※業績による
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収350万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度※子育て中の女性も活躍中!
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年10日~20日間)
■産前・産後休暇
(取得・復帰率100%※2020年実績)
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)