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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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総務・事務/未経験OK/土日祝休み/年休125日/私服OK
- 正社員
- 転勤なし
★未経験歓迎★総務業務などバックオフィスのメンバーとしてご活躍いただきます!
具体的な仕事内容
バックオフィスチームとして、総務や事務業務をはじめ会社全体のサポート業務をお願いいたします!
◆具体的には?
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◇各種書類作成
◇資料作成
◇データ入力
◇リーガルチェック
◇他部署との連携
◇経理
◇備品管理・発注
◇電話応対(固定電話はなく、電話番などはございません!)
★希望の方は下記の業務もお任せいたします★
◇採用
◇フリーランスの集客
◇広報
◆入社後の流れは?
───────
先ずは座学研修にて業界の知識を勉強していただきます。その後は総務部として、先輩と一緒に簡単な業務から実践していきます。
同じ部署の先輩もIT業界や総務職は未経験でしたが、今ではリーダーとして活躍しているのでご安心ください♪
◆幅広いキャリアにチャレンジできます!
───────
バックオフィスといえど、やろうと思えば業務の範囲は広く、個々の意思を尊重しています。 例えば「採用に携わりたい!」という方であれば、フリーランスの集客を行うチームと連携しながらIT知識を習得していただいた後に、採用をお任せすることも可能です!
また、「広報に興味がある!」という方なら、広報担当と協力して会社のブランディングや集客アップなどで力を発揮いただくことも!
自信の意思次第で、様々な事に挑戦できる環境です◎
チーム/組織構成
◆平均年齢28歳!同年代メンバーが活躍中◆
先輩たちの前職は【営業】【販売】【客室乗務員】など様々!
総務部には4名が在籍しており、会社の根幹を支えてくれています。
皆でランチに行くことも多く、フラットな環境のため日々のコミュニケーションを大切にしています◎
【業界・職種未経験歓迎/学歴不問】総務や採用に挑戦したい方など大歓迎です!
【必須要件】
◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/メール等)
◆30歳までの方(若年層のキャリア形成を図るため)
【歓迎要件】
◆人のサポートをすることが好きな方
◆バックオフィスでもキャリアを形成したい方
◆マルチタスクな動き方が得意な方
◆採用や集客に興味がある方
◆IT業界に興味がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【出向や転勤一切なし!本社勤務です★】
東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田4F
近々おしゃれな広いオフィスに移転予定※五反田駅近辺
【アクセス】
JR山手線 五反田駅 西口より徒歩9分
都営浅草線 五反田駅 A1出口より徒歩9分
東急池上線 五反田駅 出口より徒歩9分
東急池上線 大崎広小路駅 出口より徒歩3分
9:30~20:00間の8時間勤務※休憩1時間
例えば
『今日は10:10~19:10』
『明日は9:45~18:45』
など、裁量を持って自身で調整が可能です◎
■平均残業時間
15時間
正社員
※試用期間3ヶ月間
月給25万円~30万円 + 賞与(年2回)
【業種・職種未経験でも25万円スタートです!】
※上記月給には固定残業手当40時間分(5万9,600円~7万200円)を含みます。超過分は別途支給します。
<試用期間3ヶ月間> 月給23.8万円~28.5万円
※固定残業手当40時間分(5万6,000円~6万8,000円)を含みます。超過分は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費:全額支給
住宅手当:最大5万円/月(規定あり)
■賞与
年2回
/8月と2月のタイミングで支給
■昇給
年4回
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
年収560万円/入社4年目_リーダー・26歳(月給40万円+賞与年2回)
年収380万円/入社2年目_メンバー・28歳(月給27万円+賞与年2回)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆住宅手当(最大5万円)※規定あり
◆ノートPC・スマートフォン貸与
◆ドリンク・軽食自由(水/お茶/コーヒー/アルコール類 等)
◆服装自由
◆髪型/髪色/ネイル自由
◆自分磨き手当(コスメ/整髪料など)
◆傷心手当
◆バズリ手当
◆スキルアップ手当(セミナー参加・書籍購入等)
◆ワーケーション(前回は北海道にて実施)
◆社員旅行(前回は沖縄にて実施)※自由参加
◆資格取得支援制度
◆健康診断
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇(5日間)
有給休暇は旅行、サッカー観戦、ライブ観賞、誕生日など自由に取得しています♪
5日以上の連休も取得可能!
総務業務をメインで担当いただきながら、希望の方には採用や集客、広報などにも携わっていただくことが可能です!
現在の総務リーダーや採用担当も、もともとは別職種で活躍していたメンバーたちです。
「やってみたい」や「こうなりたい」を全力で後押しする環境なので、個々の意思を尊重し、キャリアの選択をしてきています◎
また、事業の一つとして【IT企業向けの研修事業】も行っている当社。
先輩社員のほとんどがIT未経験で入社していますが、1年程度でIT業界の深い知識を身に着ける事ができます!
”事務さん”で終わらない、バックオフィスとしての様々なキャリアに挑戦が可能です♪
昨年の有休消化率は95%!
仕事と同等以上にプライベートの充実も大切にしています◎
忘年会の景品では旅行券やホテルディナー券など、 充実した休日を過ごして貰えるよう後押しする施策も実施しています!
また、業務後にメンバー同士でご飯に行くことも多くあり、 そういったメンバー間のコミュニケーションでの食事代は会社が負担することも珍しくありません◎
毎日顔を合わせ、連携を取りながら業務を行う会社だからこそ、個々の意思をを大切にし、それぞれが全力で休みを満喫できる環境作りを心がけています!
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)