マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ACWEB

システムインテグレータ(SIer)

東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル7階

株式会社ACWEBの過去求人・中途採用情報

株式会社ACWEBの 募集が終了した求人

人材コーディネーター/月給30万円/未経験可/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

IT課題を抱える企業と人材のマッチングを行い、プロジェクトを成功に導きます◎
具体的な仕事内容
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業務内容
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◆クライアント対応(SES営業)
・プロジェクト状況についてのヒアリング
・ポジションに適したIT人材の選出/提案
・面談の同席(ファシリテーション/所感回収)
・契約締結処理

◆エンジニア・クリエイター対応
・人材登録担当との連携
・人材との関係構築
・希望条件に合うプロジェクトの紹介
・プロジェクト参画後のフォロー

◆リーダー就任後は
・チームメンバーのフォロー
・管理職としての定性的な目標達成
・事業戦略の施策立案/実行/振り返り

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入社後の流れ
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▼STEP1
座学で業界知識や専門用語を勉強。
競合企業向けのIT領域の研修事業や教育本の出版も行っている弊社。業界未経験でも他社の1年間に匹敵するIT知識を理解できます。
▼STEP2
メンターと一緒にマッチング業務に挑戦!飛び込み営業や効率の悪いテレアポ等ではなく、実践の中で理解を深めていただきます。
▼STEP3
4ヶ月目からは一人で自由に動いていただくことが可能です。
不安がある場合にも先輩/管理職がすぐ隣で聞きやすい環境の中です。

チーム/組織構成
◆チーム数:3チーム
◆チーム内人数:3~4名程度
◆リーダーの年齢:34歳/27歳/26歳
※今回の募集にてチーム数の増加を見込んでおります
※女性リーダーも活躍中

■組織名称:オンサイトソリューション事業部
■年齢構成:平均年齢28歳

対象となる方

『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』
《必須条件》
・30歳までの方(若年層のキャリア形成を図るため)
・自己成長に真摯に向き合える方

《人物像》
・将来起業や独立を考えている
・社内の重要なポジションで経営に携わりたい
・IT領域で先の時代を生き残れる知識を手に入れたい
・成果に応じた正当な報酬が欲しい
・早い段階で1000万円以上稼ぎたい
・圧倒的な成長スピードで更に経験を積みたい
・新しい事業にチャレンジしてみたい

※学歴不問/第二新卒OK
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田4F
※転勤なし

【アクセス】
JR山手線 五反田駅 西口より徒歩9分
都営浅草線 五反田駅 A1出口より徒歩9分
東急池上線 五反田駅 出口より徒歩9分
東急池上線 大崎広小路駅 出口より徒歩3分"

勤務時間

9:30~20:00間の8時間勤務※休憩1時間
例えば
『今日は10:10~19:10』
『明日は9:45~18:45』
など、裁量を持って自身で調整が可能です◎
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月間

給与

月給30万円~35万円+賞与(年2回)+インセンティブあり
【業種・職種未経験でも30万円スタートです!】
※上記月給にはみなし残業手当40時間分(7万2,000円~8万3,400円)を含みます。超過分は別途支給します。

<試用期間3ヶ月間>
月給25万円~30万円
※みなし残業手当40時間分(5万9,600円~7万2,000円)を含みます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆インセンティブ:5万円~15万円/月
→個人の成績に応じて毎月支給のチャンスがあります!
◆交通費:全額支給
◆住宅手当:5万円/月
◆懇親会費用:1軒目全額支給
→チームや社内メンバーとの交流の場として多く活用してもらってます!

■賞与
年2回
/8月と2月のタイミングで支給

■昇給
年4回
/1度の昇給額は5~10万円/月

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円程度

■社員の年収例
年収850万円/入社5年目・34歳(月給60万円+賞与年2回+インセンティブ)
年収720万円/入社3年目・26歳(月給50万円+賞与年2回+インセンティブ)
年収580万円/入社2年目・27歳(月給40万円+賞与年2回+インセンティブ)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆インセンティブ制度(5~15万円)
◆住宅手当(5万円)
◆ノートPC・スマートフォン貸与
◆ドリンク・軽食自由(水/お茶/コーヒー/アルコール類 等)
◆服装自由
◆髪型/髪色/ネイル自由
◆自分磨き手当(コスメ/整髪料など)
◆傷心手当
◆バズリ手当
◆スキルアップ手当(セミナー参加・書籍購入等)
◆ワーケーション(前回は北海道にて実施)
◆社員旅行(前回は沖縄にて実施)※自由参加
◆資格取得支援制度
◆健康診断

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◆生理休暇
◆結婚休暇(5日間)

有給休暇旅行、サッカー観戦、ライブ観賞、誕生日など自由に取得しています。
新婚旅行等、1週間以上の連休も取得可能!
有休消化率も94%と、ON/OFFのメリハリを持った働き方ができます。

IT業界で活躍する為の全てが揃っています

日々進化するテクノロジーに対して、求められるスキルは目まぐるしく変化しており、
クライアントやエンジニアのニーズに対しての最適解を提示する為にも、研修は勿論業務の中で身に付けられる知見は非常に広く深いです。

押売りではなく、時にはロジカルに、時には人材に寄り添う感情を全面に出しながら折衝していく事は、 社内外・プライベート共に成長できるとお約束します。

IT領域における営業としての技量に加え、ディレクションやPM業務、IT人材の採用関連における能力などを身に付けられる環境は、業界の中でも頭ひとつ飛び抜けている会社です!

ぜひ自身のキャリアも考えながらステップアップしてください!

得られるもの/与えられるもの

『大手に入って、100億円単位の仕事をこなす』
『みんなが知っているサービスに携わった仕事をしている』

そんな経験を凌駕するキャリアアップを実現してきました!

『新卒2年目で新チームを発足』
『20代半ばで子会社の時期社長に抜擢』
『30歳で事業統括になり、20名の組織のマネジメントを担う』

手を挙げ、挑戦を続けるメンバーには先輩たちからの寄り添いのもと、
圧倒的なスピードで重要なポジション・業務を任せてきました。

20代のタイミングでどんな経験をするか、それによって30代、それ以降のキャリアは大きく変わります。

あなたはどう生きるか。


出典:doda求人情報(2024/6/6〜2024/7/31)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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