朝日ソーラー株式会社の過去求人・中途採用情報

【頑張った分は翌月給与に即反映】環境にやさしいブランド住宅設備機のメーカー直販営業
具体的な仕事内容
＼◎スマートフォンからご覧の方は、Pick upページもぜひご覧ください／

＜朝日ソーラーとは＞
環境企業のパイオニアとして、自然エネルギーを利用した住宅設備機器の製造、販売、施工、保守、メンテナンスまで一貫して手掛ける会社です。

【◆仕事内容】
2～3人のグループで担当エリアに分かれ、自社オリジナルの住宅設備機器の提案活動を行います。煩わしい事務処理、工事作業は専門の事務担当、工事担当が行うので、提案・契約活動のみに集中できます。新規開拓だけでなく既存ユーザーへのルート的なお声がけから契約をいただくことも多々あります。


【◆営業のイロハから教えます！】
入社後1週間：商品知識や営業の流れを理解する教育研修
　▽
現場理解：場合によっては工事部に同行し施工現場を見学
　▽
一番売れる先輩に同行：「どうしたら話をきいてもらえるか」「購入を迷われているお客様にはどう動けばいいのか」など、トップセールスマンの言葉選びや動きを肌で感じられます。

研修後もチーム営業で近くに先輩社員がいて、分からないことがあればすぐサポート。

★全国にいるトップ営業の手法や成功事例を朝礼や社内報など様々な形で共有しており、仕事に慣れたあとも常に成長を続けられます。


【◆不況でも売上が落ちず、提案しやすい理由】
朝日ソーラーの「太陽熱温水器」は、不況になるほど関心が高まる節約商品です。5～10年間の設備の減価償却期間を過ぎれば、その先は“太陽は無料“なので、光熱費の大幅な節約が可能！物価高も続く中、将来を見越した「太陽貯金」「屋根上貯金」としての太陽熱温水器の設置が、多くのお客様に支持されています。


＜◆実際どのくらい売れるの？＞
入社後2～3ヵ月でほぼ全員が月10台前後は売れるようになっています。提案力を磨けば、1日1台ペースの受注も可能。そうすれば年収1000万円以上は十分に手の届く目標となります！

チーム／組織構成
飲食業や小売業など、9割が営業経験が全くない状態で入社し活躍しています！

【◆スピード昇格も可能】
3ヵ月毎の査定により短期間での昇格チャンスがあります。これまで新人期間終了後３ヵ月で主任へ昇格した社員や、最短２年で支店長になった社員もいます（ページ後半で昇格実績の紹介あり）

■年齢構成：20代～40代

【9割が未経験入社！学歴・経験不問】第二新卒の方も大歓迎です！　※要普免
＜こんな志向性の方を歓迎します＞
□頑張りや成果がすぐに収入に反映する仕事に就きたい方
□学歴や経験、年齢に関係なく、正当に評価される会社で働きたい方
□人に喜ばれる仕事、環境に貢献できる仕事に就きたい方
□コツコツと努力していける方
□積極的に新しいことを学ぶ姿勢をお持ちの方
□自分の家族や夢のために頑張りたいとお考えの方

▼　▼　▼
成績が良い社員は、話が上手くグイグイいくメンバーだけではありません。
聞き役に徹し丁寧にヒアリングした上で必要な情報だけ提案し、着実に信頼を築いていくタイプや、人柄が気に入られ売れるタイプの人もいます。
「自分には無理…」と思わず一度お会いしましょう！

【★平塚支店OPEN・立ち上げメンバー募集★】ほか、大分、熊本、岡山、水戸、鹿児島でも採用強化中！

※転勤なし
※U・Iターン歓迎！
※2023年に川越・千葉・宇都宮でも新規出店を計画中です


【配属拠点】★は採用強化中の拠点です！
▼下記の拠点の中からご希望の勤務地をお選びください

＜本社＞
★大分本社（大分県大分市）

＜東北＞
・仙台支店（宮城県仙台市）

＜関東＞
・東京支店（東京都豊島区）
・八王子支店（東京都八王子市）
・高崎支店（群馬県高崎市）
★水戸支店（茨城県水戸市）
★平塚支店（神奈川県平塚市）◎NEWオープン

＜北信・中部＞
・長野支店（長野県長野市）
・名古屋支店（愛知県名古屋市）

＜関西＞
・大阪支店（大阪府大東市）

＜中国・四国＞
・福山支店（広島県福山市）
・松山支店（愛媛県松山市）
・高松支店（香川県高松市）
★岡山支店（岡山県岡山市）

＜九州地区＞
・福岡支店（福岡県福岡市）
★熊本支店（熊本県熊本市）
・長崎支店（長崎県長崎市）
★鹿児島支店（鹿児島県鹿児島市）
・宮崎支店（宮崎県宮崎市）

9：00～19：00（所定労働時間7時間30分　休憩2時間30分）

正社員

（1）固定月給33万円（大分・広島・愛媛・香川・岡山・熊本・長崎・鹿児島・宮崎）
（2）固定月給34万円（宮城・長野・福岡）
（3）固定月給35万円（東京・群馬・茨城・神奈川・愛知・大阪）

※入社3ヵ月目までは、一律新人特別手当5万円を含みます。
上記にプラス歩合＋報奨金＋諸手当
※4ヵ月目以降は（1）固定月給28万円（2）固定月給29万円（3）固定月給30万円
上記にプラス歩合＋報奨金＋諸手当となります。
※実績を優先した給与システムになります。


【◆売上は「翌月反映」！】
頑張ったのに貰えるのは数ヵ月先…ということがなく、その次の月にはすぐに“インセンティブ”として手元に入ります。
◎1日1台ペースで月収100万円以上が可能です！

【◆高還元率で給与UPを実現！】
■平均月収127.7万円
■平均賞与268.2万円
■平均年収1,931万円
∟2020年以降入社メンバーの平均年収：1,565万円
■最高年収4,180万円
（上記は2022年1月～12月の営業メンバーのデータです）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■新人社員は歩合給とは別に、初契約1万円支給いたします！

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1199万円／22歳・2年目（平均月収83万円＋賞与192万円）
年収2252万円／25歳・3年目（平均月収167万円＋賞与246万円）
年収2471万円／28歳・2年目（平均月収181万円＋賞与296万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度有
└本社研修棟にて商品知識や営業トークを学べます♪
■健康保険組合
■資格取得支援制度（資格手当あり）
■大型研修旅行有（年1回）
■各種手当(役職・資格・家族・営業手当)
■定期健診
■スマホ貸与
■制服貸与
└統一感と信頼のために、全員同じスーツ型の制服を着用しています。スーツをわざわざ購入していただく必要はありません！
■慶弔共済制度（互助会）
■マイカー通勤可能
■適格退職年金制度（勤続2年以上）
■定年再雇用制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制（日曜、月曜休み）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇

＼完全週休二日制へ移行しました／
100年企業を目指し、社員が長く働き続けられる仕組み作りのため、完全週休二日制を導入。社員の生産性が上がり、売上アップに繋がりました。

創業42周年、太陽熱温水器メーカーのパイオニアとして、これまで多くの技術やノウハウを積み重ねてきました。それらを活用したハイブリッドソーラーシステム「SOLARE21」は、冬場でも活躍できる当社オリジナル商品です。

「どんな時代でもやっぱり天気力！！経済面、安心面、清潔面　どれをとっても太陽はいつも味方です」

①毎日使う光熱費の節約になる
水をダイレクトにお湯にするためエネルギー変換効率が高く、ガス代などの燃料費が節約でき初期費用へ回せます。

②導入費用の負担が少ない
太陽熱温水器は、太陽光発電に比べ導入費用が10分の1程度。導入コストが一般的に5～10年程度で取り戻せます。

③メーカー責任施工
すべての工事を自社技術スタッフが施工します。仲間の確かな技術と高い応対品質は、メーカー営業ならではの武器となります。

④24時間365日の充実したアフターサービス体制
10年20年と長くご使用いただく商品のため、下請けでなく自社スタッフが設備工事やメンテナンスまで一貫して対応。

「班長」→「主任」→「係長」→「課長」→「支店長」と、誰にでもステップアップのチャンスは開かれています。これまで新人期間終了後最短６ヵ月で主任へ昇格した社員も！

＜昇格実績＞
▼班長：最短3ヵ月
▼主任：最短6ヵ月
▼係長：最短9ヵ月
▼課長：最短1年
▼支店長：最短2年