株式会社サンエー印刷の過去求人・中途採用情報

【座学・OJTのサポート充実】大手の教育機関や金融業界との安定取引／印刷物の企画・提案・納品まで担当
具体的な仕事内容
☆長期育成前提の募集です！
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入社後は、印刷の基礎知識や当社サービスについて座学で教えます。工場見学などで実際の現場を見て学び、ゼロから業界のことを知っていきましょう。その後は先輩社員の担当顧客に関する業務を一緒にこなしながら、仕事の流れや知識を身につけていただきます。OJTの期間は特に設けていません！じっくり長期的に、スキルを伸ばせるようサポートします。

☆具体的な仕事内容
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すでにお取り引きのあるお客さま、印刷物へのニーズがあるお客さまへの提案営業を行い、企画・制作、印刷から納品まで一貫して携わります。また、既存顧客がメインのグループと新規開拓のみのグループがあります。入社後の面談等により、配属されるグループを決定いたします。

＜仕事の流れ＞
ヒアリング⇒見積もり⇒受注⇒色校正などを顧客と調整⇒生産管理へ印刷の依頼⇒納品

＜案件例＞
主に、官公庁や教育関係、金融関係、一般企業、広告代理店などがお客さまです。近年は環境に配慮した取り組みへのニーズが増加しており、「ロハスプリンティング」に興味をいただくことも多くあります。

・ 学習塾のテスト、テキスト、プリント等
・ 大学のシラバス・パンフレット
・ 学校案内、入試要項等
・ 折込チラシ、店内装飾POP、ポスター、等の販促ツール全般
・カタログ、ポスター、広報誌、DM等、広報・広告・販促ツールなど

＜仕事の特徴＞
当社は印刷から企画・制作、物流までワンストップで行っています。ときには自分のアイデアを活かした提案が、形になることも！紙の種類や厚さ、色など細かくご要望に対応できるため、お客さまと二人三脚で印刷物を作り上げられるのがこの仕事の醍醐味です。また営業手法はそれぞれに任せていますので、独り立ち後は自由度高く仕事に取り組めますよ！

チーム／組織構成
＜Sさん／24歳＞
「当社は年齢に関わらず、フレンドリーに接してくれる方が多い印象です！フリーアドレスを導入したことで別グループの方とも話せる機会が多いですし、何より先輩の方から困ったことがないか聞いてくれるので、頼りやすさは抜群です。」

【経験不問・第二新卒歓迎】人と接することが好き・落ち着いた社風で腰を据えて働きたい／大卒以上
☆業界・職種未経験歓迎です！お人柄を重視した採用を行います。

「本や雑誌、パンフレット、ポスターなど”紙”のアナログな世界観が好き」
「お客さまと信頼関係を大事にできる仕事をしたい」
「落ち着いた社風で、腰を据えて働きたい」

そんな方は、ぜひ一度お会いしましょう！

【勤務地】転勤なし！　東京都の以下二つのオフィスが勤務地になります。
・本社田端オフィス：東京都北区田端6-1-1田端ASUKAタワー17階
＜アクセス＞
　　JR「田端駅」北口改札から徒歩1分

・小台オフィス：東京都足立区宮城1-3-20
＜アクセス＞
　　都営バス「田端駅前」から、「宮城都営住宅前」停留所より徒歩5分
（「荒川土手」行き・「豊島五丁目団地」行き・「江北駅前」行き）

☆昨年移転の新オフィスではフリーアドレスも導入！
☆直行直帰OK、体調不良等でのテレワーク利用も一部取り入れています
受動喫煙対策：屋内禁煙

9：00～17：30（所定内労働時間7時間30分）

※時差勤務制度あり
例）8：00～16：30、10：00～18：30

正社員

月給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当（住宅手当など）

※経験や能力に応じて、当社規定に基づき決定します。
※上記月給には固定残業代を含んでいます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1200円～3万8800円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当
■役職手当
■扶養手当（配偶者に月1万5000円、子ども一人につき5000円）
■住宅手当（月1万5000円～2万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限4万円／月）
■出張手当
■役職手当
■扶養手当（配偶者に月1万5000円、子ども一人につき5000円）
■住宅手当（月1万5000円～2万円）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内フリーアドレス
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）への加入
■研修制度（座学研修、工場見学）

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇
（入社月から有給が付与されます。例／7月～9月入社：10日付与、10月入社：6日付与、来年4月には14日付与されます。）
■半日休暇