スタンレー電気株式会社の過去求人・中途採用情報

【国内シェアトップクラス】自動車ランプの詳細設計／顧客提案～評価・検証まで一貫して対応できます！
具体的な仕事内容
当社の主力事業である自動車・二輪車用ランプの設計担当として、完成車メーカー向けの開発設計をご担当いただきます。
顧客要望のヒアリングから製品の評価・検証まで、一部の部品・工程にとどまらず、製品をトータルに作り上げることのできるポジションです。

【具体的な業務】
■お客様の要望のヒアリング・提案
■関係各部署との交渉・調整
■構造設計
■配光設計
■出来上がった製品の評価・検証　など
※配光設計とは
光の強さや方向など、法律で定められている配光規格に適した製品をつくるための設計工程です。

【ご入社後は】
まずは、お客様へのヒアリングの仕方から、製造部門との調整など、全体の流れを先輩社員と一緒に学びながら、お持ちの経験が活かせる業務からお任せしていきます。
自動車業界や製品についての知識は入社後に身につけられますので、業界未経験の方もご安心ください。

【自分の仕事が目に見えます】
自動車照明メーカー国内3強の1つとして、数多くの自動車メーカーと取引を行っている当社。
日系メーカーすべてをご支援しているため、普段の街中でも自身が手掛けた自動車ランプの姿を見にする機会が豊富にあります。
「形に残るモノづくりをしたい」「幅広く設計を手掛けたい」という方には特にやりがいを感じられる仕事です！

チーム／組織構成
各自動車メーカー並びに担当部位ごとに、12ほどのチームに分かれて業務を進めています。
上長と同じ並びに席があるなど、日頃から意見を発信しやすい環境で、「こうしてみたい」という自分のアイデアを形にしやすいのも特長です。
※海外メーカーとの折衝業務もあるため、英語や中国語スキルをお持ちの方は活かせます。

■定着率：平均勤続年数16.3年

【自動車業界未経験歓迎／学歴不問】3DCADを用いた設計経験がある方
【必須】
■3DCADを用いた設計経験がある方
※使用ソフトは不問です。

【このような経験がある方歓迎】※必須ではありません
◎CATIA-V5での設計経験
◎樹脂射出成形部品の設計経験
◎自動車業界での製品設計経験
◎樹脂部品の製造／金型知識
◎LED／電気回路の基礎知識
◎光学設計基礎知識

【このような方はぜひご応募ください】
・目に見えるモノづくりに携わりたい方
・設計の上流からチャレンジしたい方
・最先端の技術に触れたい方
・技術派遣型の働き方を変えたい方
・自動車が好き、興味がある方

【UIターン歓迎】
みなとみらいテクニカルセンター
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※入社に伴い転居が必要な場合、当社規定により費用を補助します。
※製造部門のある秦野テクニカルセンターで業務を行う場合もあります。

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイムなし
休憩時間：60分

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
■平均残業時間
35時間

程度

正社員
試用期間6カ月　※給与・待遇に変更はありません。

月給28万円～35万円
※経験・スキル・前給等を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～750万円

■社員の年収例
33歳／709万円（月収：35万円）
28歳／590万円（月収：29万円）
※子1名を扶養の場合（月18,000円/人）
※残業手当35H分を含みます。
※地域別の住宅補助が入っているため変動する場合があります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■寮社宅制度
■転居費用補助制度（当社規定による）
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート
■健康管理・介護サポート
■各種慶弔金
■保養所・体育館あり（鎌倉、秦野）
■法務相談
■健康相談
■健康保険組合によるスポーツ施設提携利用
■労働組合契約による施設利用（遊園地・ホテル等）
■研修制度（中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修
■資格取得支援制度（公的資格取得奨励金制度等）　ほか
従業員の仕事と子育ての両立のための行動計画を策定・実施している子育てサポート企業として、厚生労働省から「くるみん」認定を取得。また、経済産業省からは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として「健康運営優良法人」に認定されています。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※会社カレンダーによります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社月と毎年10月に勤務年数に応じ15～20日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性の取得実績あり
■介護休暇
■有休半日取得可
■裁判員休暇
※平均有休取得日数12.7日

【勤続年数に応じた休暇を付与】
チャージ休暇制度では勤続5年で連続5日間＋費用補助5万円、勤続10年で連続20日間＋費用補助20万円の特別休暇を付与しています！

1920年創業、100年以上の歴史を持つ自動車用照明の国内3強の1社です。
近年ではランプの光源に自社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。
自動車用製品に留まらず、PC（液晶画面など）のバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも同社の製品が採用されています。
またLEDをはじめとする電子デバイスの発光素子の研究開発から製造・販売まで一貫して取組んでいます。