スタンレー電気株式会社
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- 設立
- 1933年
-
- 従業員数
- 3,702名
-
- 平均年齢
- -歳
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スタンレー電気株式会社
スタンレー電気株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【担当する業務(詳細)】 LED照明製品の拡大に向け、光学設計の体制強化するための募集となります。 スタンレーのストロングポイントである、照明光学に加えて、投影/撮像光学系を組合せた新規プロジェクトが増加しています。 光がもつ可能性は多様であり、重要なコア技術である光学開発に対して、お持ちのご経験やスキルを活用いただくことで 新製品立ち上げの貢献に期待しています。 【担当製品の特長】 照明光学系だけでなく、投影/撮像光学系の要素を組み合わせた製品になります。最新の光学デバイスを採用した、最先端の光学製品開発に関わることができます。 【募集の背景】 量産設計・先行開発設計を強化するための増員募集となります。 電子応用分野においては、自社で開発したデバイスの機能を最大限に活かした応用製品を開発するために、光学設計技術の向上・進化が不可欠です。他社でのご経験およびスキルをお持ちの方に戦力になっていただくことで、開発リソース強化を行い、ビジネスを拡大していく狙いがあります。 【仕事の魅力】 中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境となっております。 営業、回路設計者、構造設計者などと協力して業務を進めるので、人脈を広げることも可能です。 自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。 【入社後のキャリアパス】 電子応用製品の光学ユニット設計、開発業務に携わっていただきます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。 ライティング技術部では、自動車ランプや照明に関する開発を幅広く行っておりますので、他の光学技術分野へのチャレンジも可能です。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 在宅勤務は可能ですが、社内でのコミュニケーションや現物での評価、検証が必要になるため、出社勤務が基本になっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>秦野テクニカルセンター住所:神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋沢駅、秦野駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
仕事
【募集の背景】 次世代ヘッドランプ・プロジェクタユニットの開発において、従来とは異なる最先端の独自光学制御技術が必要とされます。 開発リソース強化のため、光学設計者を募集いたします。 【配属部門の概要】 部門としては自動車ライティングに関わる人間工学、デザイン、光源開発から照明灯、信号灯の開発、エクステリア・インテリア開発を担当する各チームが幅広く開発を行っています。 ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。 配属先のチームは次世代ヘッドランプの光学ユニット開発を行っており、光の制御技術である配光設計と耐久性や放熱性を検討する構造設計を行っています。今ある技術ではなく、これまでにない技術を確立していく開発の部門となります。 【担当する業務(詳細)】 ・レーザー光学系の光学部品設計 ・アイセーフ要件を満たす製品設計と検証 ・試作品による配光評価 【担当製品の特長】 ・RGBレーザー光源とMEMSミラーデバイスを使った車載用プロジェクタユニット 【使用ツール】 光学設計ツール:Zemax、LightTools等 CADツール:CATIA V5 【仕事の魅力】 走行環境に合わせて、配光を制御する世界初のレーザースキャン方式配光可変型ヘッドランプADBの開発や車載用プロジェクタユニットの開発を行っている部署です。 自動車業界未経験の方でも活躍している中途入社者もおりますので、ご関心があればぜひご応募いただきたいと思います。 【入社後のキャリアパス】 まずは光学設計技術者として車載用MEMSプロジェクタユニットの開発に携わって頂きます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。 ライティング技術部では自動車の内装照明、表示灯や道路灯等の光学技術の開発も行っておりますので、他の光学技術分野へのチャレンジも可能です。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>秦野テクニカルセンター住所:神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋沢駅、秦野駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
仕事
【募集の背景】 次世代ヘッドランプ・プロジェクタユニットの開発において、従来とは異なる最先端の独自光学制御技術が必要とされます。 開発リソース強化のため、光学設計者を募集いたします。 【配属部門の概要】 部門としては自動車ライティングに関わる人間工学、デザイン、光源開発から照明灯、信号灯の開発、エクステリア・インテリア開発を担当する各チームが幅広く開発を行っています。 ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。 配属先のチームは次世代ヘッドランプの光学ユニット開発を行っており、光の制御技術である配光設計と耐久性や放熱性を検討する構造設計を行っています。今ある技術ではなく、これまでにない技術を確立していく開発の部門となります。 【担当する業務(詳細)】 ・レーザー光学系の光学部品設計 ・アイセーフ要件を満たす製品設計と検証 ・試作品による配光評価 【担当製品の特長】 ・RGBレーザー光源とMEMSミラーデバイスを使った車載用プロジェクタユニット 【使用ツール】 光学設計ツール:Zemax、LightTools等 CADツール:CATIA V5 【仕事の魅力】 走行環境に合わせて、配光を制御する世界初のレーザースキャン方式配光可変型ヘッドランプADBの開発や車載用プロジェクタユニットの開発を行っている部署です。 自動車業界未経験の方でも活躍している中途入社者もおりますので、ご関心があればぜひご応募いただきたいと思います。 【入社後のキャリアパス】 まずは光学設計技術者として車載用MEMSプロジェクタユニットの開発に携わって頂きます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。 ライティング技術部では自動車の内装照明、表示灯や道路灯等の光学技術の開発も行っておりますので、他の光学技術分野へのチャレンジも可能です。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>秦野テクニカルセンター住所:神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋沢駅、秦野駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
仕事
<プライム市場上場/近年ではLEDなど電子デバイスの発光素子の研究開発から製造・販売まで一貫して取組んでいる「光」のグローバルメーカー> 【募集の背景】 当社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。その過程において、開発機種の増加や製品の高機能化による設計検討項目の増加に対応する必要があり、開発リソースを強化するための増員となります。 【ご担当いただく業務】 四輪/二輪ランプの詳細設計 ・構造設計 ・配光設計 ・ランプの評価検証 ・顧客/社内外の関係部署と交渉/調整 【仕事の魅力】 当社連結売上の約80%を占める主力事業の自動車用ランプの設計担当として、完成車メーカー向けの開発設計をご担当いただきます。 光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの開発設計を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。 【スタンレー電気について】 1920年創業、自動車用照明の国内3強の1社です。近年ではランプの光源に自社開発のLEDを採用することで、 省エネ、長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。 自動車用製品に留まらず、PC(液晶画面など)のバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも同社の製品が採用されております。 またLEDをはじめとする電子デバイスの発光素子の研究開発から製造・販売まで一貫して取組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>みなとみらいテクニカルセンター住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
みなとみらい駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 車載向けエクステリア・インテリアのランプシステム開発における開発プロセス策定。 【担当する業務(詳細)】 先行開発・量産開発、それぞれでシステム開発の構築を行う。 入社後まずは製品を知ってもらいながら、客先の要求分析からシステム設計までの開発の仕方を 今の課題から整理し、抜け漏れなきよう各工程のINとOUTとその工程でやることを明確化する。 また、機能安全、サイバーセキュリティ、ASPICEを取り込んだ開発プロセスを構築する。 【担当製品の特長】 車載エクステリア製品:ヘッドランプ/リアランプシステム 車載インテリア製品:インテリアライトシステム 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ランプシステムは、車両システム(カメラ、ナビ、レーダーなど)との連携による機能へと 進化してきており、カーメーカーとの開発を通じて、次世代のシステム開発に携われることができ、やりがいを強く感じられます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 まずは製品を知ってもらい、機能安全、サイバーセキュリティ、ASPICEの開発プロセスを熟知してもらうことと それを開発の中に効率よく取り込んでもらうことを考えています。 プロセス策定後はプロセスの管理者として改善、改定をおこなってもらいながら 常に最新の情報を取り込んでいきます。 【募集の背景】 当社では自動車用ランプをADASや様々なセンサー類と連携させることで、更なる安心・安全の提供を実現し、事業拡大を目指しております。 車載システムを理解し、進化したランプシステムを作り出すシステム領域の開発力強化のため開発プロセスを強化するための増員となります。 【配属部門の概要】 ソフト、ハード含めたE&E領域のシステム開発のプロセス策定 【働き方について】 フレックスタイム 資料作成時などでは在宅勤務をおこなったりもしますが 基本は出勤となります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>秦野テクニカルセンター住所:神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋沢駅、秦野駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 システム要求仕様書からテスト仕様書の作成、及び車載ランプシステムの検証(テスト)実施 【担当する業務(詳細)】 ・システム検証するためのテストパターン設計 ・システム検証のテスト実施 ・HILS環境によるテストパターン設計とテスト実施 ・他チームとの折衝、及び小規模チームのリーディング 【担当製品の特長】 主に各種自動車向けヘッドランプ、リアランプのシステム製品、ソフト制御するオートレベリング機能やADB機能を搭載 【使用ツール】 MS Office、Redmine、CANoe、安定化電源、オシロスコープ等 【仕事の魅力】 交通事故や市場不具合をゼロにするために、設計開発されたランプシステムの網羅性(これで大丈夫か?)を検証し、開発現場へ具体的にフィードバックする仕事です。社会課題の解決の一躍を担います。いままでのスタンレーには無かった機能で新しい組織です。中途入社者が多数在籍しており、高品質な製品を提供するために、新卒も含めて、メンバー全員が積極的に意見を出し合い、知識や経験を補完し合いながら各プロジェクトに取り組んでいます。自動車関連や技術開発の未経験者の方でも安心してご活躍頂けます。 入社後は、eラーニング等で開発体制やシステム、設計基準、要素技術などの必要スキルを補完いただくために各種カリキュラムをご用意していますので、バックアップ体制も万全です。 確実な検証のためには色々な角度から物事を見ることが大切です。ぜひ、あなたの知識や経験を、当社で活かしてください。 【入社後のキャリアパス】 必要な技術教育プログラムは社内外のカリキュラムにて受講することができます。 【募集の背景】 安全機能を保有するランプシステムが多様化する中、制御するためのソフトウエアも同様に多様化し膨張しています。システム検証は今までのスタンレーには無い機能であり、これを全ての量産開発品に対し検証と結果のフィードバックを行い安全を担保するとともに、デジタル資産として蓄積を行います。主要得意先以外や海外拠点の開発品において抜け漏れない検証と組織の醸成を行うため募集を行います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>みなとみらいテクニカルセンター住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
みなとみらい駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 3D CAMによる自動車用ランプ金型の加工用データ作成業務。開発初期段階からDR検証、金型設計、金型製作、金型熟成、射出成形まですべてを一貫して内製でおこなうため、ものづくりに対するやりがい、面白みがあります。中国、アジアに製造拠点を持ち、グローバルでの活躍が期待できる職場です。 【担当する業務(詳細)】 ・金型用モデリング業務 (20%) ・金型用加工データ作成業務 (80%) 【使用ツール】 CAM-TOOL 【募集の背景】 受注増加により樹脂成型用金型製作の案件も増加しており、また、生産のグローバル化が進む中、金型製作の内製化や金型技術開発を推進するため、増員を計画しております。 金型技術の向上とグローバル化を実現するために、金型製作用加工データ作成を行って頂ける方を募集しています。 【配属部門の概要】 夢を持って未来のクルマとモノづくりをリードするため、失敗を恐れず自ら考えチャレンジし続ける、金型技術のエンジニア集団です。 金型・成形のコア技術の進化により技術革新を図り、商品力・競争力を向上させています。 【入社後のキャリアパス】 専門分野の技能・知見を活かすことができ、ものづくりをより良い方向に変えていくことで自身の更なるスキルの向上がはかれます。グローバルのものづくりに携わる機会があり、世界で活躍できるフィールドがあります。 【働き方について】 フレックスタイム制を採用しており、働き方に自由度があります。 【外出・出張について】 弊社グループ拠点(海外)への出張があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>秦野製作所住所:神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秦野駅、渋沢駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 車載製品の制御システム検証業務をお任せします。 【担当する業務(詳細)】 国内外カーメーカー様向け車載製品の検証業務をご担当頂きます。 第三者検証として、システム要求仕様書からテスト仕様書を作成し、制御システムの検証(テスト)を実施する業務となります。 具体的には車載製品の下記を実行します。 ・システム検証するためのテストパターン設計 ・システム検証のテスト実施 ・HILS環境構築によるテスト実施 【担当製品の特長】 ・車載空調コントロールパネル及びECU ・車載インテリア照明ユニットECU 【使用ツール】 ・オシロスコープ ・マルチメータ ・Vector社 CANoe, CANape 【仕事の魅力】 交通事故や市場不具合をゼロにするために、設計開発された車載システムを検証し、開発現場へ具体的にフィードバックする仕事です。高品質な商品を提供するために、メンバー全員が積極的に意見を出し合い、知識や経験を補完し合いながら各プロジェクトに取り組んでいます。自動車関連や技術開発の未経験者の方でも安心してご活躍頂けます。 担当した製品が実際に車に搭載されることも魅力の一つです。 入社後は、eラーニング等で必要スキルを補完いただくために各種カリキュラムをご用意していますので、バックアップ体制も万全です。 【募集の背景】 車両システムが複雑化している昨今、車載制御システムの機能検証の重要性が増しています。 また、検証結果を社内にフィードバックを行い仕様へ反映し、製品の価値向上や品質向上につなげていく必要があります。 国内外の得意先様向けの開発品に対し、抜け漏れない検証と組織の醸成を行うため募集を行います。 【配属部門の概要】 技術統括部は当社の技術機能を集結させた組織です。当社の有する自動車用ランプ、車載空調システム、車載インテリア照明ユニット、電子製品に関する材料、設計、ハード、ソフト、デバイス全ての技術開発を行う部門です。 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>秦野テクニカルセンター住所:神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋沢駅、秦野駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 スタンレーグループ全体のグローバル知財管理体制構築、契約書作成やリーガルチェックなどの契約関連業務をお任せします。どの業務をご担当頂くかをこれまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。 【担当する業務(詳細)】 ・協業先との共同開発や共同出願契約のチェック、海外出願のサポート ・関社管理体制構築・運用、知財権移転に関する契約の検討・締結など ・渉外対応 ・訴訟・紛争対応 等 【募集の背景】 ・市場環境の変化が激しい中でスピーディな価値提供を行っていくため、グローバルでニーズを確実に捉えて国内外を問わずに協業や開発拠点の強化をおこない新技術の創出を進めております。 ・この動きに合わせて海外での知財権利化強化、グローバルでの活用・管理・統制を進めていく必要があります。このため海外拠点の現状と課題を把握し、全体としてどのように統制していくべきかを考えてグローバル法務知財管理体制を構築していきます。 今回は海外を含めたグループ全体の法務知財体制構築を推進できる人材の募集となります。※海外赴任は、現状ありません 【配属部門の概要】 2023年度から、協業等における知的財産保護と有効活用を、契約に基づきより機動的・効果的に実行し、企業資産の価値向上を図ることを目的として、法務部と知財部が統合され法務知的財産部となりました。この中で主に知的財産管理、契約締結、法務相談対応、上場維持業務を担当する法務・IP管理課での業務となります。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 当社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。 当部門では、部員同士が気軽に相談しながら、チームワークを大切に仕事に取り組んでいます。部員全員が働きやすい環境を部門全体で作り上げる風土があります。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区中目黒2-9-13 勤務地最寄駅:日比谷線、東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 車載向けエクステリア・インテリアのランプシステムにおけるシステム設計・開発を担当いただきます。 【担当する業務(詳細)】 ・客先の要求を分析し、車両目線でアーキを描き 要件定義し、ソフト、ハードに仕様を引き渡すとともにソフトハードの整合をおこなう。 ・システムFTA、FMEA、DRBFMの実施 【担当製品の特長】 車載エクステリア製品:ヘッドランプ/リアランプシステム 車載インテリア製品:インテリアライトシステム 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ランプシステムは、車両システム(カメラ、ナビ、レーダーなど)との連携による機能へと 進化してきており、カーメーカーとの開発を通じて、次世代のシステム開発に携われることができ、やりがいを強く感じられます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 入社後まずは担当製品を受け持ってもらい、まずは自社製品を知ってもらいます。客先の要求分析からアーキを描いたり要件定義をしたりしてシステムエンジニアリング力を身につけてもらい システム開発のリーディングを担ってもらいます。 【募集の背景】 当社では自動車用ランプをADASや様々なセンサー類と連携させることで、更なる安心・安全の提供を実現し、事業拡大を目指しております。 車載システムを理解し、進化したランプシステムを作り出すシステム領域の機能強化のための増員となります。 【働き方について】 フレックスタイム 資料作成時などでは在宅勤務をおこなったりもしますが 基本は出勤となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秦野テクニカルセンター住所:神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋沢駅、秦野駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 顧客要求による各国政府認証(日本、欧州、中国、米州地域)の取得、維持、管理業務、及び配光測定、測定機器の管理・校正業務 【担当する業務(詳細)】 ・自動車用ランプの各国政府認証取得に関する業務・・・・・(70%) ・配光測定、機器の校正に関する業務・・・・・・・・・(30%) 【担当製品の特長】 自動車用ランプでは国内外の車両メーカーに納入している実績があります。二輪車用ランプでは世界トップのシェアを持っており、今後さらにランプのシステム化も進むことが予想され、弊社の高い技術力により業界内で確固たる地位を築いています。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ・会社全体としては若手にも裁量権を与えており、かつ変革を恐れない気質があります。これまでのやり方をけることを歓迎し、改善することがあれば担当者でもどしどし打ち上げ実行できます。 ・平均年齢は高いですが、20代、30代の社員も在籍しており、まだ、子供が小さな社員もおりますので、フレックスタイム・在宅勤務などもできる職場です。 ・担当を持っての業務になりますが、他社の業務もサポートできる体制を取っており有給休暇も取りやすく相談もしやすい職場です。 【募集の背景】 法規適用製品である自動車用ランプは、その国で車両を販売するため、ランプ認証取得を車両メーカーより要求され、最近はランプシステムメーカーとして車両要件にまで踏み込んだ対応が必要となっています。さらに、認証取得後はその製品の法規適合性の監視のため、配光測定などの試験対応、また試験設備の校正なども可能な人材が必要となっています。 【配属部門の概要】 エンドユーザーの皆様に安全・安心な製品の提供を実現するために、開発から生産まで一貫した活動を品質システムを中心にしてグループ全体の品質を統制する部署での業務です。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて利用できます。 自身で業務が遂行できるようになれば、在宅勤務の利用は可能です。 【外出・出張の有無】 国内拠点、顧客、また業界会議への参加に伴う外出、出張が1回/月レベルで発生します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秦野製作所住所:神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秦野駅、渋沢駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 主に海外展開をターゲットとした製品プロモーションの企画・実行・分析を行います。 ・自社Webサイト(製品情報サイト)の構築・改修・SEO対策などのWeb関連業務 ・コンテンツを拡充する特集ページや製品カタログ・リーフレットなどの企画・制作 ・外部メディアやSNSなどを活用した広告出稿 ・製品プロモーションのための展示会やイベントの企画・運営など 【担当製品の特長】 当社電子事業の製品は、LEDなどの光源部品から、バックライトユニットなどのモジュール製品、紫外線除菌製品や照明器具などの最終製品まで幅広く展開しています。また車載業界だけでなく、OAや情報通信、あるいは照明から医療機器に至るまで、幅広い業界に対して製品実績があります。 【仕事の魅力】 BtoBビジネスが主のため、広報・広告宣伝としてはターゲティングや成果刈り取りが難しい仕事ですが、それゆえに新しい事にチャレンジする事が歓迎される部署です。 若手からベテランまで様々なバックグラウンドを持った仲間と共に、ルーティン的な施策をただ繰り返すだけでなく、当社としてのより良い広報・広告宣伝を日々探求しています。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 当社の事業や製品に関して幅広い知識と経験を得られるだけでなく、グローバルで俯瞰的な視点を養う事ができます。適正に応じて、製品プロモーションだけでなく、会社広報やIRなどの部門と連携・合同で活動するチャンスがあります。将来的にはマネジメントもしくは専門性を活かしたキャリアコースの選択が可能です。 【配属部門の概要】 当社のコンポーネンツ製品と電子応用製品の広報・広告を担当する部門です。コーポレートレベルにおける会社広報とは異なり、より営業に近い、製品を売るための広報活動がミッションです。 製品情報を集めた自社Webサイトの管理・維持とコンテンツの制作・拡充、外部メディアにおける広告出稿、展示会などのイベントの企画・運営、またそれら情報の外部発信など、一連の活動全てを担っています。 以前は製品別の営業組織に担当者が分散していましたが、2022年度から電子事業の広報・広告に従事するメンバーが現組織に集まり、電子事業全体での施策の企画から実行までを担当しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜サテライトセンター住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江田駅(神奈川県)、市が尾駅、あざみ野駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 購買部品・材料の品質保証に関する業務 【担当する業務(詳細)】 ・品質規定の制定・改廃・・・・・・・・・・・・(10%) ・サプライヤー品質管理体制の改善・・・(20%) ・サプライヤーの監査・・・・・・・・・・・・・・・(20%) ・サプライヤーの監視・指導・・・・・・・・・・(30%) ・購入部品・材料の技術検証・・・・・・・・・(20%) 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 開発から量産まで全ての購入部品・材料に関してグローバル統制を行っています。 多くの方々と交流を取りながら進めるため、人脈も広がり、やりがいと面白みがあります。 【募集の背景】 自動車用ランプのシステム化に伴い、当社製品にも様々な電気・電子デバイスが多用されております。 安全で安心な製品をOEMに提供するには、採用する部品・材料の品質担保は不可欠であり、 購入部品・材料の目利きを募集しております。 【配属部門の概要】 グローバル購買部品・材料の品質保証体制(仕組み)の構築と、サプライヤーの選定・品質保証体制評価・品質評価・改善指導について、グループ全体を統制する部署での業務です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・本人の適正も踏まえて、工場の品質及び生産部門での業務経験をできます。 ・また機会があればアドバイザーとして、海外工場や技術部門での勤務を経験する可能性があります。 【配属部署】 品質本部 調達品質部への配属となります。 ※ご志向・ご経験により品質本部の別課へ配属となる可能性もございます。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、基本的に出社勤務ですが、 業務内容に応じて就業規則に基づいた在宅勤務も可能です。 【外出・出張の有無】 状況に応じて頻度・期間は変わりますが、国内外の出張が発生します。 (日帰り~3週間程度)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秦野製作所住所:神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秦野駅、渋沢駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 業務効率化ツールの開発、及びHILS環境の構築運用 【担当する業務(詳細)】 ・HILS環境構築 ・HILS環境によるテストパターン設計とテスト実施 ・業務効率化ツール開発と運用 【担当製品の特長】 主に各種自動車向けヘッドランプ、リアランプのシステム製品、ソフト制御するオートレベリング機能やADB機能を搭載 【使用ツール】 MS Office、Redmine、CANoe、安定化電源、オシロスコープ、VTシステム、CarMaker等 【仕事の魅力】 交通事故や市場不具合をゼロにするために、設計開発されたランプシステムの網羅性(これで大丈夫か?)を検証し、開発現場へ具体的にフィードバックする仕事です。社会課題の解決の一躍を担います。いままでのスタンレーには無かった機能で新しい組織です。中途入社者が多数在籍しており、高品質な製品を提供するために、新卒も含めて、メンバー全員が積極的に意見を出し合い、知識や経験を補完し合いながら各プロジェクトに取り組んでいます。自動車関連や技術開発の未経験者の方でも安心してご活躍頂けます。 入社後は、eラーニング等で開発体制やシステム、設計基準、要素技術などの必要スキルを補完いただくために各種カリキュラムをご用意していますので、バックアップ体制も万全です。 確実な検証のためには色々な角度から物事を見ることが大切です。ぜひ、あなたの知識や経験を、当社で活かしてください。 【入社後のキャリアパス】 必要な技術教育プログラムは社内外のカリキュラムにて受講することができます。 また、中長期的にはマネージメントのポジションに進むための機会があり、リーダーシップトレーニングの受講が可能です。 【募集の背景】 安全機能を保有するランプシステムが多様化する中、制御するためのソフトウエアも同様に多様化し膨張しています。システム検証は今までのスタンレーには無い機能であり、これを全ての量産開発品に対し検証と結果のフィードバックを行い安全を担保するとともに、デジタル資産として蓄積を行います。主要得意先以外や海外拠点の開発品において抜け漏れない検証と組織の醸成を行うため募集を行います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>みなとみらいテクニカルセンター住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
みなとみらい駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務: ご経験に合わせて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・MEMSミラー制御用回路設計(D/A変換、A/D変換およびフィードバック信号処理) ・映像処理およびMEMSミラー制御部のデジタル回路設計 【業務詳細】 ◎MEMSミラー制御用回路設計(D/A変換、A/D変換およびフィードバック信号処理) ・MEMSミラー用ドライバーASIC(アナログ)のASIC仕様作成 ・ASIC設計会社との調整(仕様調整および日程調整) ・ASICの評価基板作成 ◎映像処理用デジタル回路設計 ・映像処理部およびMEMSミラー制御の仕様作成 ・RTLの設計及び検証 ・IP化検討 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 我々の部門ではデバイス設計から光学・回路技術と幅広い人材がおり、事業化に向けて開発を行っています。ご自身の技術の幅を増やせる環境で仕事ができます。また、部門としても提案型で仕事をすることを推奨しており、自分のアイデアを具現化しやす環境です。 【募集の背景】 自社開発のMEMSミラーを搭載した光学モジュールを、自動車用ランプ・医療機器・セキュリティーといった新規用途へ事業展開を推進しており、MEMSミラーの制御開発できるアナログおよびデジタル技術を有する方にご参画いただくことで 開発力の強化を行います。 【配属部門の概要】 電子技術本部 D2P部は、研究開発成果をいち早く上市するミッションを持っている組織です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 スタンレー電気では組織を見るマネジメント職と専門性を磨くプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。 【働き方について】 ・フレックスタイム 【外出・出張について】 ・外出・出張:有 ・展示会などによる情報収集 ・客先へのプレゼン
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜技術センター住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 勤務地最寄駅:東急田園都市線線/江田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江田駅(神奈川県)、市が尾駅、あざみ野駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~434,000円<月給>230,000円~434,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務: MEMSデバイスの評価および品質保証 【業務詳細】 以下のいずれかの業務に従事していただきます。 〇MEMSデバイスの評価 ・既存のデバイスの評価方法の効率化と量産に向けた測定器の開発 ・新しいMEMSデバイスに対する特性評価方法の考案 〇品質保証 ・デバイスの品質を保証するために必要な試験を検討し、実施する ・デバイスが破損した場合に、メカニズムを解明し、対策案を講じる 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 (1)世の中にない新しいMEMSデバイスを創出するやりがいのある仕事です。 (2)D2P部内に設計~デバイス作製~初期・信頼性評価の環境が揃っており、製品開発全体を見ることが出来、スキル向上することが出来ます。 (3)挑戦することが尊ばれる社風で、根拠を持った提案・発案がしやすい雰囲気です。 【募集の背景】 世の中にない新しいMEMSデバイスを創出し、社会に貢献することを目指しています。そんなMEMSデバイスの評価・品質保証の増員募集です。 私たちは、設計・製造・品質評価までの一貫した工程で圧電MEMSデバイス開発を進めており、車載や医療、民生など様々なアプリケーションに応じたデバイスを実現化しています。今回募集する方には、各種アプリケーションからの要求事項を反映させ、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。 業務の中心となるのは、レーザーを用いてMEMSデバイスの動きの評価することや恒温槽等を使用したMEMSデバイスの耐久性確認と耐久性が不足している場合の真因追及です。新しいデバイスの評価方法を構築することもあります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 組織を運営する能力を活かすマネジメント職と技術領域で専門的な知識・経験を活かすプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。 【外出・出張について】 ・外出・出張:有(頻度はキャリアや本人の興味による) ・学会・展示会等での情報収集(年 0~2回) ・デバイス実装のため、関東近郊の事業所(横浜技術センター・みなとみらいテクニカルセンター)への外出(年数回)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秦野製作所住所:神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秦野駅、渋沢駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~434,000円<月給>230,000円~434,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 キャリア採用に関わる業務全般をお任せいたします。ランプメーカーから「ランプシステムメーカー」への進化を目指しており、当社にないノウハウや技術を持つ方を積極的に採用しております。そのような背景から、キャリア採用をより一層強化するため、採用プロセスの変更・採用施策導入・チームリーダー等の経験をお持ちの方を今回募集いたします。 【ご担当いただく業務(詳細)】 ・採用チームの統率・採用用計画の立案 ・採用部門からのニーズをヒアリング、求人票の作成 ・応募最大化を目指したチャネル選定/協力会社とのコミュニケーション ・社内外の面接調整、書類選考、面接官対応 ・採用進捗管理 ・新たな採用手法の企画 【キャリア採用への取り組み】 2030年目標である「競争力のある企業」の実現に向け、さまざまなキャリアを持った人材を戦略的に採用し、技術力の向上や機能強化を図っています。 また、人事部内の組織を横断してキャリア採用の社員が早期に能力を最大限発揮できるよう研修等によるオンボーディングを行っています。 (中途採用比率:20年16.2%⇒21年38.1%⇒22年41.1%) 【配属組織】 人事部は人材企画課・人材開発課・人事課の3つに分かれており、今回は「人材企画課」での採用になります。同組織では制度や評価の企画運営なども担っており、キャリア採用でのご経験を活かしながら中長期的には人事部全体でのキャリアを描ける組織構成・キャリアパスになっております。 【働き方について】 ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) ・在宅勤務活用可(週1,2回程度) 【スタンレー電気株式会社について】 大正時代に自動車電球を主体とした特殊電球を扱う「北野商会」として創業して以降104年、「光」を扱うグローバルメーカーとして自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業の3つを軸としてグローバルにサービスを展開しております。光源の技術開発力を基盤として当社独自の光の価値を社会へ提供していることを強みとしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区中目黒2-9-13 勤務地最寄駅:日比谷線、東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
【募集の背景】 センシング市場参入に向け、光学設計を強化するための増員募集となります。 来る自動運転時代/電動化時代では、自動車の目としてLiDARの需要が見込まれます。 重要なコア技術となる光学開発に対してお持ちのご経験やスキルを活用頂き、市場参入/シェア拡大に向け成長していきます。 【配属部門の概要】 ■2022/11に発足した新規プロジェクトです。要件定義から試作・検証まで開発プロセスを幅広く携わる事ができます。 【担当する業務(概要)】 LiDARの光学開発業務 【仕事の魅力】 中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境です。 様々な専門性を持つ技術者が在籍しておりますので、知識・人脈を広げることも可能です。 開発の上流から下流まで経験でき、自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。 【入社後のキャリアパス】 まずはプロジェクトメンバーと共にLiDAR開発の光学担当として業務に携わっていただきます。 エンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、将来的にはマネジメントまたは技術専門のエキスパートのキャリアパスの選択が可能です。 【配属部署】 センシングランププロジェクトへの配属となります。 【働き方について】 フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり。適用可。 【外出・出張について】 打合せ、外部測定等で外出、出張があります。 (主に日帰り、2~3日/月目安)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜技術センター住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 勤務地最寄駅:東急田園都市線線/江田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江田駅(神奈川県)、市が尾駅、あざみ野駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
仕事
【募集の背景】 センシング市場参入に向け、構造設計を強化するための増員募集となります。 来る自動運転時代/電動化時代では、自動車の目としてLiDARの需要が見込まれます。 重要なコア技術となる構造設計に対してお持ちのご経験やスキルを活用頂き、市場参入/シェア拡大に向け成長していきます。 【配属部門の概要】 ■2022/11に発足した新規プロジェクトです。要件定義から試作・検証まで開発プロセスを幅広く携わる事ができます。 【担当する業務(概要)】 LiDARの構造設計業務 【仕事の魅力】 中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境です。 様々な専門性を持つ技術者が在籍しておりますので、知識・人脈を広げることも可能です。 開発の上流から下流まで経験でき、自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。 【入社後のキャリアパス】 まずはプロジェクトメンバーと共にLiDAR開発の構造担当として業務に携わっていただきます。 エンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、将来的にはマネジメントまたは技術専門のエキスパートのキャリアパスの選択が可能です。 【配属部署】 センシングランププロジェクトへの配属となります。 【働き方について】 フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり。適用可。 【外出・出張について】 打合せ、外部測定等で外出、出張があります。 (主に日帰り、2~3日/月目安)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜技術センター住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 勤務地最寄駅:東急田園都市線線/江田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江田駅(神奈川県)、市が尾駅、あざみ野駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 自動車用ランプシステムの設計エビデンスの支援 および設計環境の整備 【担当する業務(詳細)】 自動車用ランプシステムの設計エビデンスの支援 および設計基盤の整備 チーム内で共に考え、ユーザーとなる技術者のニーズを汲み取り、関係部署との対話を通じて各業務を推進します。 ・設計部門への設計課題の解決支援、設計手順の標準化など ・要素部品/新構造の開発業務など ・設計ツールの開発業務など 【担当製品の特長】 日系、海外カーメーカ含む四輪・二輪用の内外装用ランプシステム 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ・ご自身が発案した構造や開発した部品などが最終製品に取り入れられる事が多く、やりがいを感じることができます。 ・同社や世の中で解明できていない課題に対し、チーム内や関係部署と協議し、 技術の第一人者として活躍する環境が整っています。 ・学びを大切にしており、自ら学んで成長していきたい方を積極的に支援しています。 ・30代の方々が主力として活躍しており、チーム内では上下間関係なく自由闊達に意見を言い合える環境です。 ・チームでは、楽しんで仕事をする事を大切にしてます。 ・中途入社者も多数在籍しており、中途入社者が馴染みやすい環境です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 業務を通じてエンジニアとしてキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらかを選択して頂きます 【配属部署】 技術統括本部 自動車技術本部 技術統制部 技術統制課 【働き方について】 同社ではフレックスタイム制を採用しており、業務やプライベートに合わせて自由に利用できます。 在宅勤務は可能ですが、業務上コミニュケーションを取りながら仕事をしていく場面が多いため、基本は出社をお願いしています。 また、通勤については居住地に応じて高速道路での通勤も認められています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秦野テクニカルセンター住所:神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋沢駅、秦野駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 ハードウエアの試作レスを狙ったノイズシミュレーション担当業務をお任せします。 【担当する業務(詳細)】 ・設計したハードウエアの試作前に、EMCに対する適合性をシミュレーションによって見極めることで、試作回数を減らし、開発リードタイム短縮を行う。 【担当製品の特長】 ・ヘッドランプ、リアランプの中に設置される、LED実装基板、LEDドライブ・通信回路基板。 ・車両室内の設置されるランプ制御用ECU回路基板(ヘッドランプ、リアランプ) ・高機能ライティングシステムの中で、ランプ内に設置される高機能LEDドライブ・通信回路 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ・自分の設計した回路が量産され、市場を走る車両を実際に見たときの達成感。 ・OEMからの要求を実現し量産まで完了したときの、OEMからの信頼・信用を得たときの成長感。 ・上司先輩だけでなく、ハード設計のエキスパートの意見やレビューを受けながら設計を進めるため、複数方向からのサポートがある。 ・事業の拡大に伴い、転職者も多いため中途採用でも気おくれすることない職場の雰囲気。 【配属部門の概要】 ・エクステリア、インテリアランプシステムの構築上で欠かせないハードウエア領域の開発を担う部署となる。 ・安心・安全なランプシステムをハードウエア領域から実現する。 ・先行開発、エクステリア設計(量産開発)、インテリア設計(量産開発)の3つの課がある。 【募集の背景】 ・近年エクステリア・インテリアライティング領域において、LEDよる機能拡張が起こっている。(ADBや、インテリア照明) ・LEDを使ったライティング技術の進化にともない、それをドライブする回路も複雑化しており、車両との通信や、他機能との連携などライティングシステムと呼べるほど大規模化している。 ・SDVという流れの中でも、実際に動作するハードウエア領域もその流れに沿った進化が求められている。 ・対象となる車両は、4輪、2輪がある。 【働き方について】 ・10時-15時をコアタイムとするフレックスタイム ・在宅勤務可能(開発の状況より相談)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秦野テクニカルセンター住所:神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋沢駅、秦野駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 システム要求仕様書からテスト仕様書の作成、及び車載ランプシステムの検証(テスト)実施 【担当する業務(詳細)】 ・システム検証するためのテストパターン設計 ・システム検証のテスト実施 ・HILS環境によるテストパターン設計とテスト実施 ・他チームとの折衝、及び小規模チームのリーディング 【担当製品の特長】 主に各種自動車向けヘッドランプ、リアランプのシステム製品、ソフト制御するオートレベリング機能やADB機能を搭載 【使用ツール】 MS Office、Redmine、CANoe、安定化電源、オシロスコープ等 【仕事の魅力】 交通事故や市場不具合をゼロにするために、設計開発されたランプシステムの網羅性(これで大丈夫か?)を検証し、開発現場へ具体的にフィードバックする仕事です。社会課題の解決の一躍を担います。いままでのスタンレーには無かった機能で新しい組織です。中途入社者が多数在籍しており、高品質な製品を提供するために、新卒も含めて、メンバー全員が積極的に意見を出し合い、知識や経験を補完し合いながら各プロジェクトに取り組んでいます。自動車関連や技術開発の未経験者の方でも安心してご活躍頂けます。 入社後は、eラーニング等で開発体制やシステム、設計基準、要素技術などの必要スキルを補完いただくために各種カリキュラムをご用意していますので、バックアップ体制も万全です。 確実な検証のためには色々な角度から物事を見ることが大切です。ぜひ、あなたの知識や経験を、当社で活かしてください。 【入社後のキャリアパス】 必要な技術教育プログラムは社内外のカリキュラムにて受講することができます。 【募集の背景】 安全機能を保有するランプシステムが多様化する中、制御するためのソフトウエアも同様に多様化し膨張しています。システム検証は今までのスタンレーには無い機能であり、これを全ての量産開発品に対し検証と結果のフィードバックを行い安全を担保するとともに、デジタル資産として蓄積を行います。主要得意先以外や海外拠点の開発品において抜け漏れない検証と組織の醸成を行うため募集を行います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>みなとみらいテクニカルセンター住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
みなとみらい駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 電子製品全般のモノづくりをグローバルで統括管理する部門にて、基板実装・組立工程の省人化/標準化業務に携わっていただきます。 【担当する業務(詳細)】 ■基板実装・組立工程の省人化・自働化の検討と評価 ■基板実装・組立工程のむだ(ムダ)取りどり改善案の検討と評価 ■基板実装・組立工程の標準化 ■各工場の基板実装・組立工程の立ち上げ支援 【担当製品の特長】 大手国内外自動車メーカー向けの自動車用ランプの光源・制御部品 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ■生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります ■生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいこを実現できる部署です 【募集の背景】 ■自動車用ランプのLED化が進み、ランプ内に基板を組み付ける製品が増えており、基板実装のグローバル展開を進めております ■グローバル展開を実施するにあたり、省人化の実現、同一生産方法・同一品質の実現を行うことを目標としております ■基板実装の省人化×標準化に一緒にチャレンジいただける人材を募集しております 【配属部門の概要】 ■電子製品全般のモノづくりをグローバルで統括管理する部門です ■省人化活動を推進し、技術の標準化を行うことで、同一生産方式・同一品質を目指しております 【働き方について】 フレックスタイム(コアタイム10時~15時) 【外出・出張の有無】 設備評価、及び設備立ち上げ支援のため、国内出張・海外出張があります 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ■基板実装・組立工程の省人化/標準化を推進するリーダーとして活躍していただきます ■その後は、マネジメントまたはエキスパート職どちらの選択も可能です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>秦野製作所住所:神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秦野駅、渋沢駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 四輪/二輪ランプの詳細設計(構造設計/配光設計/ランプの評価検証/顧客・社内外の関係部署と交渉/調整)をお任せします。 【担当する業務(詳細)】 ・四輪/二輪ランプの詳細設計(構造設計/配光設計/ランプの評価検証/顧客・社内外の関係部署と交渉/調整) ・要求分析・要件定義、FEM解析やFMEAを活用した開発推進 【担当製品の特長】 日系、海外カーメーカ含めた四輪・二輪のランプ(ヘッドランプ・テールランプ等) 【使用ツール】 CATIA V5(今後、V6)、FEM解析(SA2)や熱解析ツール 【仕事の魅力】 当社連結売上の約80%を占める主力事業の自動車用ランプの設計担当として、完成車メーカー向けの開発設計をご担当いただきます。 光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新が著しい自動車ランプの開発設計を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。 【募集の背景】 当社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。その過程において、開発機種の増加や製品の高機能化による設計検討項目の増加に対応する必要があり、開発リソースを強化するための増員となります。 【配属部門の概要】 自動車用ランプの詳細設計を担う部門となります。今後、AD、ADAS車両に向けた安心安全機能の新技術を実装したランプ構造設計が必要となり、今まで以上に要求分析・要件定義を行い品質向上とスピード向上を価値とした開発推進を行っていく部門となります。 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務は利用可能となっています。 在宅勤務は社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、週1,2回程度 【外出・出張について】 担当カーメーカにもよりますが、開発の中での得意先、工場との打合せや試験等で出張・外出はあります。 (宇都宮・秦野・朝霞・浜松・岡崎・広島、海外:北米・中国・欧州・アセアン)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>みなとみらいテクニカルセンター住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
みなとみらい駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 ランプシステムの車両検証および認証整備場管理業務をお任せします。 【担当する業務(詳細)】 国内外カーメーカー様向けランプシステム製品の車両検証業務および認証整備場管理業務をご担当頂きます。 ・ランプシステム製品の検証業務 第三者検証として、車両の使われ方を考慮した検証項目を策定し、車両での検証(テスト)を実施する業務となります。 具体的には下記を実行します。 車両検証するためのテスト項目の設計 得意先に出向き、車両検証のテスト実施 ・認証整備場管理業務 認証取得整備場として、認証維持、整備運用の業務を実施いただきます。 具体的には下記を実行します。 整備主任者の任務 整備場管理/監督 整備場認証の維持 【担当製品の特長】 ・自動車向けヘッドランプ、リアランプのシステム製品 【仕事の魅力】 交通事故や市場不具合をゼロにするために、設計開発された車載システムを検証し、開発現場へ具体的にフィードバックする仕事です。高品質な商品を提供するために、メンバー全員が積極的に意見を出し合い、知識や経験を補完し合いながら各プロジェクトに取り組んでいます。自動車関連や技術開発の未経験者の方でも安心してご活躍頂けます。 担当した製品が実際に車に搭載されることも魅力の一つです。 入社後は、eラーニング等で必要スキルを補完いただくために各種カリキュラムをご用意していますので、バックアップ体制も万全です。 【配属部門の概要】 技術統括部は当社の技術機能を集結させた組織です。当社の有する自動車用ランプ、車載空調システム、車載インテリア照明ユニット、電子製品に関する材料、設計、ハード、ソフト、デバイス全ての技術開発を行う部門です。 【募集の背景】 車両システムが複雑化している昨今、車載制御システムの機能検証の重要性が増しています。検証結果を社内にフィードバックを行い仕様へ反映し、製品の価値向上や品質向上につなげていく必要があります。 国内外の得意先様向けの開発品に対し、抜け漏れない検証と組織の醸成を行うため募集を行います。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>秦野テクニカルセンター住所:神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋沢駅、秦野駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務: MOCVD装置を用いた深紫外LEDの結晶成長 【業務詳細】 深紫外LEDの結晶成長に関する業務 ・高効率化に向けたMOCVDを用いた条件出し ・シミュレーションを用いたLED構造設計および検証 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 【担当製品の特長】 殺菌効率の高い265nmを有する深紫外LED 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 (1)スタンレー電気として新しい事業化の実現を目指しているためチャレンジできる環境である。 (2)ボトムアップ型の開発を推奨しているため、提案は基本的に採用される環境。 【募集の背景】 深紫外LEDの結晶成長開発を強化するための増員募集となります。 コロナウイルスをはじめとするあらゆるウイルスは当社の発光波長265nmの光源で最も効率よく不活性化が可能となります。当社は2020年より深紫外LEDの量産化を開始しておりますが、更なる高出力化・高信頼性化を目指し、日々進化をさせることが必要不可欠となります。これらの開発に他社での経験およびスキルをお持ちの方に戦力になっていただくことで、開発リソースの強化を行いビジネスを拡大していくことでより大きな社会貢献を目指します。 【配属部門の概要】 電子技術本部 D2P部は、研究成果をいち早く上市するミッションを持っている部門になります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 スタンレー電気では組織を見るマネジメント職と専門性を磨くプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。 【働き方について】 ・フレックスタイム 【外出・出張について】 ・外出・出張:有 ・展示会などによる情報収集 ・秦野製作所および横浜オプティカルセンター等他事業所
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山形製作所住所:山形県鶴岡市大宝寺字日本国271-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鶴岡駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~434,000円<月給>230,000円~434,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 物流の管理、統制業務をお任せします。国内、海外拠点とコミュニケーションを取りながら物流改善の提案、実行をし効果が業績に結び付くことが実感でき大変大きなやりがいが感じられます。 【担当する業務(詳細)】 国内、海外物流企画管理、輸出業務、物流改善業務 【募集の背景】 2024年問題に対し日本国内だけではなく事業がグローバルに拡大しており、物流コストも海外が増えている状況で、コスト改善が急務となっています。国内、海外の実績を分析することで物流コスト改善を行える方を募集いたします。 【配属部門の概要】 グループ内ロジスティックス及び取引先、得意先に対するロジスティックス業務(運搬、倉庫、梱包、輸出入業務) 【入社後の中長期的なキャリアパス】 入社後のロジスティックス教育、資格に応じた階層教育も充実しています。キャリアアップを目指す方についても、キャリア採用のハンデキャップはありません。 【配属部署】 購買本部 自動車購買部 ロジスティックス課 【働き方について】 フレックスタイム (コアタイム 10:00~15:00)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秦野ロジスティクスセンター住所:県神奈川県秦野市堀山下320 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務: 圧電PZT膜の開発業務 【業務詳細】 圧電PZT膜をメインに、MEMSデバイスのプロセス・開発業務を担当していただきます。各種アプリケーションからの要求事項をデバイス仕様に反映させ、それを実現するための特性を持った圧電PZT膜の実現可能性、量産可能性を検証することが主なミッションとなります。 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 (1)まだ世の中にない新しいMEMSデバイスを創出するやりがいのある仕事です。 (2)業務の担当領域は細分化しておらず圧電PZT膜の開発をメインとしますが、設計へのフィードバックやデバイス評価・分析までもミッションとして行うため、自らのキャリアアップを容易に図れる職場です。 【募集の背景】 当社では、世にまだない新しいMEMSデバイスを創出し、社会に貢献することを目指しています。今回募集するMEMSプロセス技術者は、その中でも特に重要な役割を担っていただくことになります。 私たちは、設計・製造・品質評価までの一貫した工程で圧電MEMSデバイス開発を進めており、車載や医療、民生など様々なアプリケーションに応じたデバイスを実現化しています。 今回募集する方には、各種アプリケーションからの要求事項を反映させ、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。 業務の中心となるのは、圧電MEMSデバイスのエンジンとなる圧電PZT膜の開発業務です。当社の圧電PZT膜の開発者になることで、まだ世の中にない新しい技術を創出するやりがいや、自己実現を果たすことができる環境での成長が期待できます。 【配属部門の概要】 電子技術本部 D2Pは、研究成果をいち早く上市するミッションを持っている部門になります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 幅広い領域を担当していただく経験よりテーマ全体の進捗管理していくマネージメント職や第一人者として技術領域にて専門能力を活かすプロフェッショナル職に進むキャリアパスがあります。 【働き方について】 ・フレックスタイム(10:00-15:00コアタイム) 【外出・出張について】 ・外出・出張:有 ・展示会などによる情報収集 ・秦野製作所および横浜テクニカルセンター等他事業所
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山形製作所住所:山形県鶴岡市大宝寺字日本国271-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鶴岡駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~434,000円<月給>230,000円~434,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務: MEMSデバイスのプロセス開発業務 【業務詳細】 開発部門にて、MEMSデバイスのプロセス・開発業務を担当していただきます。各種アプリケーションからの要求事項をデバイス仕様に反映させ、設計・製造・分析評価を経て実現可能性、量産可能性を検証することが主なミッションとなります。 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 【使用ツール】 スパッタ装置、イオンプレーティング装置、プラズマCVD装置、ICP-RIE装置、Deep-RIE装置、フォトリソグラフィ装置等、半導体プロセス装置、X線回折装置、電子顕微鏡(SEM)等の分析・解析装置 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 (1)まだ世の中にない新しいMEMSデバイスを創出するやりがいのある仕事です。 (2)業務の担当領域は細分化しておらず、プロセス製造をメインとしますが、設計へのフィードバックやデバイス評価・分析までもミッションとして行うため、自らのキャリアアップを容易に図れる職場です。 【募集の背景】 当社では、世にまだない新しいMEMSデバイスを創出し、社会に貢献することを目指しています。今回募集するMEMSプロセス技術者は、その中でも特に重要な役割を担っていただくことになります。 私たちは、設計・製造・品質評価までの一貫した工程で圧電MEMSデバイス開発を進めており、車載や医療、民生など様々なアプリケーションに応じたデバイスを実現化しています。 今回募集する方には、各種アプリケーションからの要求事項を反映させ、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。 業務の中心となるのは、圧電MEMSデバイスのプロセス開発です。業務の範囲が広く、設計・製造・評価までを一人で担当できるため、自らのキャリアアップを容易に図ることができます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 幅広い領域を担当していただく経験よりテーマ全体の進捗管理していくマネージメント職や第一人者として技術領域にて専門能力を活かすプロフェッショナル職に進むキャリアパスがあります。 【外出・出張について】 ・外出・出張 有 ・展示会などによる情報収集 ・秦野製作所および横浜テクニカルセンター等他事業所
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山形製作所住所:山形県鶴岡市大宝寺字日本国271-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鶴岡駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~434,000円<月給>230,000円~434,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 エクステリア、インテリアランプシステムを構築する上で欠かせないハードウエア領域の開発をお任せします。 【担当する業務(詳細)】 量産開発前の先行開発領域における高機能ライティングシステムのハードウエア設計。(例:高精細ADBドライバの開発におけるハードウエア設計業 務) 【担当製品の特長】 ・ヘッドランプ、リアランプの中に設置される、LED実装基板、LEDドライブ・通信回路基板。 ・車両室内の設置されるランプ制御用ECU回路基板(ヘッドランプ、リアランプ) ・高機能ライティングシステムの中で、ランプ内に設置される高機能LEDドライブ・通信回路 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ・自分の設計した回路が量産され、市場を走る車両を実際に見たときの達成感。 ・OEMからの要求を実現し量産まで完了したときの、OEMからの信頼・信用を得たときの成長感。 ・上司先輩だけでなく、ハード設計のエキスパートの意見やレビューを受けながら設計を進めるため、複数方向からのサポートがある。 ・事業の拡大に伴い、転職者も多いため中途採用でも気おくれすることない職場の雰囲気。 【募集の背景】 ・近年エクステリア・インテリアライティング領域において、LEDよる機能拡張が起こっている。(ADBや、インテリア照明) ・LEDを使ったライティング技術の進化にともない、それをドライブする回路も複雑化しており、車両との通信や、他機能との連携などライティングシステムと呼べるほど大規模化している。 ・SDVという流れの中でも、実際に動作するハードウエア領域もその流れに沿った進化が求められている。 ・対象となる車両は、4輪、2輪がある。 【配属部門の概要】 ・エクステリア、インテリアランプシステムの構築上で欠かせないハードウエア領域の開発を担う部署となる。 ・安心・安全なランプシステムをハードウエア領域から実現する。 ・先行開発、エクステリア設計(量産開発)、インテリア設計(量産開発)の3つの課がある。 【働き方について】 ・10時-15時をコアタイムとするフレックスタイム ・在宅勤務可能(開発の状況より相談)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秦野テクニカルセンター住所:神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋沢駅、秦野駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 ご経験・ご志向性にあわせて会計/財務/国際税務などの業務をお任せします。 海外事業の拡大に伴う移転価格税制対応や海外関係会社統制の強化を進めている組織での増員採用です。 【ご担当いただく業務】 >会計 ・単体決算、連結決算 ・法定資料(会社法関係・有価証券報告書・決算短信等)作成 ・法人税等の申告納税業務 >財務 ・財務戦略立案、推進業務 ・資金調達、運用業務 ・資本コスト関連業務 >国際税務 ・移転価格文書作成 ・移転価格税制、海外税務問題対応 【仕事の魅力】 当社は、グローバルに展開しているため、海外子会社と連携を取り、質の高い決算の数値をつくる経験を積むことができます。 また、会計基準や税法等の基準に則って、タイムリーに情報を開示していく経験を積むことができます。 【募集の背景】 海外事業の拡大に伴う、経理人材のグローバルローテーションの実施、移転価格税制対応や海外関係会社統制の強化を進めている中で、中堅層の海外関係会社への出向による欠員が発生し、経理部の組織体制を強化するための増員となります。 【配属部署について】 適性を見て、経理部内の何れかの課(経理課、資金課、財務戦略推進課)への配属になります。ご希望により部内各課および海外への転勤も可能です。※海外赴任はご本人の希望を考慮します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区中目黒2-9-13 勤務地最寄駅:日比谷線、東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 自動車用ランプ金型の金型設計、DR、金型熟成に関する各業務 開発初期段階からDR検証、金型設計、金型製作、金型熟成、射出成形まですべてを一貫して内製でおこなうため、ものづくりに対するやりがい、面白みがあります。中国、アジアに製造拠点を持ち、グローバルでの活躍が期待できる職場です。※海外へのキャリアは希望を尊重します 【担当する業務(詳細)】 ・射出成形用大物金型設計業務 (80%) ・金型設計着工前のDR業務 (10%) ・金型熟成業務 (10%) 【使用ツール】 CAD-NX 【募集の背景】 受注増加により樹脂成型用金型製作の案件も増加しており、また、生産のグローバル化が進む中、金型製作の内製化や金型技術開発を推進するため、増員を計画しております。 金型技術の向上とグローバル化を実現するために、射出成形用大物金型設計を行って頂ける方を募集しています。 【配属部門の概要】 夢を持って未来のクルマとモノづくりをリードするため、失敗を恐れず自ら考えチャレンジし続ける、金型技術のエンジニア集団です。 金型・成形のコア技術の進化により技術革新を図り、商品力・競争力を向上させています。 【入社後のキャリアパス】 専門分野の技能・知見を活かすことができ、ものづくりをより良い方向に変えていくことで自身の更なるスキルの向上がはかれます。グローバルのものづくりに携わる機会があり、世界で活躍できるフィールドがあります。 【働き方について】 フレックスタイム制を採用しており、働き方に自由度があります。 【外出・出張について】 弊社グループ拠点(国内・海外)への外出・出張があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>秦野製作所住所:神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秦野駅、渋沢駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 カーボンニュートラルや高付加価値を付与する材料開発と材料分析業務 【担当する業務(詳細)】 ■低環境負荷新規材料開発テーマの発掘・企画 ■リソースサーキュレーション実現に向けた戦略策定 ■外部材料メーカー、研究機関との共同開発 ■低環境負荷材料の混練、成形、表面処理、物性および形態観察評価 ■複数の分析機器を用いた材料分析とその解析 ■設備導入の検討、使用手順書作成、ルール作成、日常管理、教育 ■知的財産の執筆業務 【仕事の魅力】 全ての製品の源流である材料の開発経験を通して、自分が提案した材料を商品にする喜びを実感でき、世の中にない新しい技術を生み出していく楽しみとやりがいを実感できます ■世界規模で関心の高いカーボンニュートラルをきっかけに、材料、工法の大変革に携わり、第一人者として活躍できます ■竣工3年の秦野テクニカルセンターでは最新の設備を導入し、最先端技術開発を行っております。その中で材料開発を行うMaterial Lab.では働きやすい環境づくりを日々行っております ■20代~40代まで若手から中堅で構成しており、テーマリーダーとして垣根なく自由闊達に意見を言い合えることが特徴です 【入社後のキャリアパス】 材料の配合・添加剤設計、評価検証、省エネ新規工法の開発に関して経験を積んで頂き、係長としてチームを牽引して頂きます。 その後は、マネージャーまたはエキスパート職どちらの選択も可能です。 【募集の背景】 ■当社では自動車用ランプ事業や電子事業を中心としたビジネスを行っております。我々メーカーの責務として、来たる2030年に二酸化炭素排出量を半減、2050年にカーボンニュートラルの目標を掲げており、次世代技術開発体制を強化しております。 ■これまでは電子機器メーカーとして、メカ、エレキ、ソフトをメインに開発し、社会貢献してきましたが、今後更なる成長を遂げていく為に、材料視点からのイノベーションに取り組み、様々な社会課題の解決に取り組んでいきます。 ■現在は小規模ながら、将来的には規模を拡大し、開発企画~有機合成、材料分析、添加剤設計、コンパウンド、成形、MI、DX等、材料開発機能を集約した一括組織化構想をもって取り組んでいきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秦野テクニカルセンター住所:神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋沢駅、秦野駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 カーボンニュートラルに関わる分析業務(主に工場のエネルギー消費構造分析と課題抽出)、抽出された課題の対策立案(主に省エネ対策)を担っていただきます。 【担当する業務(詳細)】 各工場における生産情報、電力情報等をもとに、エネルギー消費構造を様々な切り口で分析していただきます。主にエクセルを駆使して、QC7つ道具などの解析手法を用いながら、グラフ化などの可視化により問題点を浮き彫りにしていきます。次に、問題点に対して自ら仮説立てし、工場の現場や生産技術部門とコミュニケーションを密にしながら、なぜその問題が発生しているのか、どのようにすれば課題が解消できるかを議論し、対応を決定、実行したり、長期的に検討が必要な場合は関係者間で計画立案し、対応をリードすることで、解決に導いていきます。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 誰も経験したことも実績もない仕事のため、全てが手探りであることから、自ら企画し、実行できることが最大の魅力です。職場または職場を超えてチームで活動する仕事ですので、お互い役割に基づき補完し助け合いながら進めています。エネルギーのムダを見つける作業は探偵や宝探しのような楽しさがあり、発見した宝の原石を本物の宝に変えられるかどうかもやり方が決まっているわけではないので、現代に求められる課題解決能力を鍛えるには最高の舞台だと思います。 【募集の背景】 当社はカーボンニュートラル実現を重要な経営課題とし、全社で取組みを推進しています。2022年度より専門組織を立ち上げ、グループ生産拠点全域で、組織横断的に様々な省エネ、創エネ施策に取り組んでいます。近年環境に対する社会要請は益々厳しさを増しており、対応に後れを取らないためだけでなく、気候変動対応や新たな環境課題を事業機会と捉え、会社の競争力の源泉となるよう会社の変革をリードする機能を強化していくため、共に挑戦していく仲間を募集いたします。 【配属部門の概要】 CN推進部は、CN推進課と環境管理課の2つの課があり、CN推進課は、カーボンニュートラルに関わる分析業務、企画立案、全社活動推進のリード、環境に関わる会議体運営を行っております。今回の募集はCN推進課となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区中目黒2-9-13 勤務地最寄駅:日比谷線、東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務: レーザーを使った応用製品の開発、機構設計及びその評価業務 【業務詳細】 ●MEMS応用製品向け機構設計 ・光学ユニットの機構設計 ・3Dデータのモデリング ・機構部材の解析・評価 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 我々の部門ではデバイス設計から光学・回路技術と幅広い人材がおり、事業化に向けて開発を行っています。ご自身の技術の幅を増やせる環境で仕事ができます。また、部門としても提案型で仕事をすることを推奨しており、自分のアイデアを具現化しやす環境です。 【募集の背景】 自社開発のMEMSミラーを搭載した光学モジュールを、自動車用ランプ・医療機器・セキュリティーといった新規用途へ事業展開を推進しており、光学設計及び機構設計技術を有する方にご参画いただくことで 開発力の強化を行います。 【配属部門の概要】 電子技術本部 D2P部は、研究開発成果をいち早く上市するミッションを持っている組織です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 スタンレー電気では組織を見るマネジメント職と専門性を磨くプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。 【働き方について】 ・フレックスタイム 【外出・出張について】 ・外出・出張:有 ・展示会などによる情報収集 ・客先へのプレゼン
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜技術センター住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 勤務地最寄駅:東急田園都市線線/江田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江田駅(神奈川県)、市が尾駅、あざみ野駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~434,000円<月給>230,000円~434,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 自動車用ランプシステムの設計エビデンスの支援 および設計環境の整備 【担当する業務(詳細)】 自動車用ランプシステムの設計エビデンスの支援 および設計基盤の整備 チーム内で共に考え、ユーザーとなる技術者のニーズを汲み取り、関係部署との対話を通じて各業務を推進します。 ・設計部門への設計課題の解決支援、設計手順の標準化など ・要素部品/新構造の開発業務など ・設計ツールの開発業務など 【担当製品の特長】 日系、海外カーメーカ含む四輪・二輪用の内外装用ランプシステム 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ・ご自身が発案した構造や開発した部品などが最終製品に取り入れられる事が多く、やりがいを感じることができます。 ・同社や世の中で解明できていない課題に対し、チーム内や関係部署と協議し、 技術の第一人者として活躍する環境が整っています。 ・学びを大切にしており、自ら学んで成長していきたい方を積極的に支援しています。 ・30代の方々が主力として活躍しており、チーム内では上下間関係なく自由闊達に意見を言い合える環境です。 ・チームでは、楽しんで仕事をする事を大切にしてます。 ・中途入社者も多数在籍しており、中途入社者が馴染みやすい環境です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 業務を通じてエンジニアとしてキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらかを選択して頂きます 【配属部署】 技術統括本部 自動車技術本部 技術統制部 技術統制課 【働き方について】 同社ではフレックスタイム制を採用しており、業務やプライベートに合わせて自由に利用できます。 在宅勤務は可能ですが、業務上コミニュケーションを取りながら仕事をしていく場面が多いため、基本は出社をお願いしています。 また、通勤については居住地に応じて高速道路での通勤も認められています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秦野テクニカルセンター住所:神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋沢駅、秦野駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務: MEMSデバイスの設計・開発・評価業務 【業務詳細】 ●デバイスの設計業務 設計という表記ではありますが、開発に近い業務です。各種アプリケーションからの要求事項をデバイス仕様に反映させ、設計・製造・評価を経て実現可能性、量産可能性を検証することが主なミッションとなります。 ・InmtelliSuiteやCOMSOLを用いて応力や共振について解析を行うことでMEMSデバイスを設計する業務 ・作製したデバイスを評価し、設計にフィードバックする業務 ・社会課題と当社の強みから新たなMEMSデバイスを考案する業務 を経験していただき、最も適正のある業務に従事していただきます。 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 【募集の背景】 世の中にない新しいMEMSデバイスを創出し、社会に貢献することを目指しています。そんなMEMSデバイス設計者の増員募集です。 私たちは、設計・製造・品質評価までの一貫した工程で圧電MEMSデバイス開発を進めており、車載や医療、民生など様々なアプリケーションに応じたデバイスを実現化しています。今回募集する方には、各種アプリケーションからの要求事項を反映させ、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。 業務の中心となるのは、有限要素法を用いた構造解析やデバイス設計、半導体プロセスを用いたMEMSデバイス製造、電気的・機械的評価手法による特性評価です。業務の範囲が広く、設計・製造・評価までを一人で担当できるため、自らのキャリアアップを容易に図ることができます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 組織を運営する能力を活かすマネジメント職と技術領域で専門的な知識・経験を活かすプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。 【外出・出張について】 ・外出・出張:有(頻度はキャリアや本人の興味による) ・学会・展示会等での情報収集(年 0~2回) ・デバイス実装のため、関東近郊の事業所(横浜技術センター・みなとみらいテクニカルセンター)への外出(年 数回)デバイス作製の補助や見学等での山形製作所への出張(年 0~2回)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秦野製作所住所:神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秦野駅、渋沢駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~434,000円<月給>230,000円~434,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務: レーザーを使った応用製品の開発、光学設計及びその評価業務 【業務詳細】 ●MEMS応用製品向けの光学設計 ・ビーム光学系(レーザー/LED等)の光学設計・評価技術 (光ピックアップ、レーザプリンタ、レーザーレンジファインダ) ・光学レイアウト/光学部品(コリメートレンズ/プリズム等)の設計 ・CAD(2D可)での光学調整治具設計 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 我々の部門ではデバイス設計から光学・回路技術と幅広い人材がおり、事業化に向けて開発を行っています。ご自身の技術の幅を増やせる環境で仕事ができます。また、部門としても提案型で仕事をすることを推奨しており、自分のアイデアを具現化しやす環境です。 【募集の背景】 自社開発のMEMSミラーを搭載した光学モジュールを、自動車用ランプ・医療機器・セキュリティーといった新規用途へ事業展開を推進しており、光学設計及び機構設計技術を有する方にご参画いただくことで 開発力の強化を行います。 【配属部門の概要】 電子技術本部 D2P部は、研究開発成果をいち早く上市するミッションを持っている組織です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 スタンレー電気では組織を見るマネジメント職と専門性を磨くプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。 【働き方について】 ・フレックスタイム 【外出・出張について】 ・外出・出張:有 ・展示会などによる情報収集 ・客先へのプレゼン
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜技術センター住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 勤務地最寄駅:東急田園都市線線/江田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江田駅(神奈川県)、市が尾駅、あざみ野駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~434,000円<月給>230,000円~434,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務: LED、LDのWLP(ウエハレベルパッケージ)開発 【業務詳細】 LED、LDの新規パッケージ開発 ・光学デバイス実装に用いるバンプ形成およびフリップチップ実装技術 ・スルーホールへのメッキ技術を用いたビア形成 ・ウェハレベルでの次世代パッケージ開発 ・高反射膜の形成 など 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 【担当製品の特長】 殺菌効率の高い265nmを有する深紫外LED 気密性の高い高機能性パッケージを採用 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 (1)スタンレー電気として新しい事業化の実現を目指しているためチャレンジできる環境である。 (2)ボトムアップ型の開発を推奨しているため、提案は基本的に採用される環境。 【募集の背景】 LED、LD等の光学デバイスの次世代パッケージングに向け、デバイスとパッケージのインテグレート化したWLP(ウエハレベルパッケージング)技術開発、その中でもウエハめっき技術は重要な技術と注目しています。 化合物やシリコンのウエハ上に導通及び放熱に寄与するバンプ形成や貫通VIA埋め込み電極の形成、さらにはウエハ上への実装技術を含む次世代のウェハレベルパッケージングを幅広い製品への活用が期待されています。 社内でのメッキ技術保有者は数少なく、内製でメッキ技術やウエハ上へのフリップチップ実装技術を熟成し製品への展開を図ります。社内での第一人者としての活躍を期待します。 【配属部門の概要】 電子技術本部 D2Pは、研究成果をいち早く上市するミッションを持っている部門になります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 スタンレー電気では組織を見るマネジメント職と専門性を磨くプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。 【働き方について】 ・フレックスタイム 【外出・出張について】 ・外出・出張:有 ・展示会などによる情報収集 ・山形製作所および横浜オプティカルセンター等他事業所
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>秦野製作所住所:神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜技術センター住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 勤務地最寄駅:東急田園都市線線/江田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秦野駅、江田駅(神奈川県)、渋沢駅、市が尾駅、あざみ野駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~434,000円<月給>230,000円~434,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 グローバルに展開している各拠点より、業績数値(会社が事業活動を継続していく上で重要な数値指標)を集め、集計する。(管理会計業務) ■業務詳細 ・国内拠点、海外拠点とコミュニケーションを図り、業績数値の収集、集計を行う。 ・将来的には、各拠点から収集した業績内容を分析し、業績改善の提案、指導を行っていく。 【配属部門の概要】 事業管理部は、企業として多くの価値を生み出し社会に貢献することを目指すため、永続的な成長を視野に、「スタンレーグループの競争力強化」と「利益の拡大」を図ります。それを達成するために「現在の利益を作り出す機能」と「将来の利益を作り出す」機能をミッションとして、グローバル拠点の業績管理機能を統括し、会社の源泉となる営業利益をコントロールしていく部門となります。 【仕事の魅力】 当社は変革を推進できる人材を大切にしており、一つひとつの業務においてもやり方を見直し、新しいやり方が歓迎される仕事です。担当者であっても業務の責任者として、ルーチンの効率化はもちろん、新しい発想からの業務プロセス変更の提案等歓迎します。管理会計というと、ルールがキチンと定められ、それを正確に踏襲し、実行すると思われがちですが、それでは世の中の変化のスピードに追従できないので、新しい考え方を持った人材を求めています。(勿論、平時では会社の重要な数値を取り扱う部門ですので正確性は重要です) 【組織の雰囲気】 20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、ニーズに合わせてフレックスタイム等、多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事、個々に対応する仕事様々で、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務の利用は少ないです。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、管理会計に使う数字(業績数値)を集めていただき、集計する業務をご担当いただきます。その後は適性に応じて、管理会計のプロセス変更時の企画提案や、業績数値の分析、指導ができるような経験を積んでいただくことや、部門内もしくは他部門を含めたローテーションによる育成も想定しています。(必ずしも転勤があるわけではありません)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区中目黒2-9-13 勤務地最寄駅:日比谷線、東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 四輪車/二輪車のランプシステムに対して、得意先要求を集約し社内展開、最適解をまとめ得意先に提案する業務をお任せします。 ■詳細 ・拠点毎に特定の得意先があり、その顧客に対しての営業活動となります。 ・客先ニーズに対して、市場シーズと現状の技術トレンドを提案、将来の開発機種への搭載を一緒に模索していく業務です。 ・受注を得たランプに対して、社内プロセスに沿った開発をリードし日程管理を行う事で、量産立ち上げまでを一貫して行います。 【担当製品の特長】 ・車両の安全性/死亡事故ゼロに寄与するランプ(ヘッドライト/リアライト等)を、制御システムも込みで開発していきます。 ・ハロゲン電球からHID(放電灯)、LEDと進化している光源、今後はレーザーによるランプも研究しています。 ・人の視界だけでなく、今後の電動化/自動化に伴う「最適ランプ」とは、という命題にも取り組んでいます。 【仕事の魅力】 自動車の顔の「眼」にあたる部品の開発に関わり、市場に出た時の感動は、ひとしおです。全ての交通環境・関係者に安全と安心を提供する仕事で社会貢献を実感できます。 【配属部門の概要】 ・それぞれのカーメーカーの傍に拠点を構え、得意先の要求事項をいつでもどこでも捉える事を主目的として活動しています。 ・得意先の欲しい物/欲しがるであろう物について常に考え、提案し、提供する事で喜びを分かち合える事を目的としています。 ・社内に対しては「得意先の代弁者」として、いかに得意先に喜びを与えられるか、を第一に社内を引っ張っていきます。 【働き方について】 フレックス勤務(コアタイムあり)、必要に応じて在宅勤務出来る環境があります。 【募集の背景】 100年に一度の大改革と言われている自動車業界の中、スタンレー電気(株)では自動車用ランプの多機能化に伴い、 ランプシステム製品を自動車メーカーに提供する仕事をしています。 市場シーズ/顧客ニーズを正しく把握しそれを社内の技術陣に的確に伝え、営業領域/技術領域を網羅した要件を作り上げ、 それを具現化する為に社内をリードすることを目的とした、「サテライト部」で一緒に働くメンバーを募集しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>浜松製作所住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川1705 勤務地最寄駅:天竜浜名湖鉄道線/金指駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
金指駅、常葉大学前駅、岡地駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 国内の得意先および当社海外関係会社向け自動車ランプ製品の量産QCD管理、顧客対応窓口業務をお任せします。 ■詳細 ・得意先向け自動車ランプ製品の受注・販売管理、品質対応等(グローバル案件含む)の顧客窓口 ・当社海外関係会社に対する自動車ランプ構成部品の供給、技術・生産等の支援全般の窓口 【担当製品の特長】 当社の自動車ランプ製品は単なる照明、信号灯機能のみにとどまらず、夜間の交通事故ゼロを目指して、より認識しやすく、安心・安全に寄与するランプシステムへと進化しています。 【仕事の魅力】 取扱製品は多岐に渡り、扱う数量、金額規模も大きく、当社が受注・開発した製品を最終的に売上と利益へ具現化する仕事です。当社の窓口として業務を遂行する上で、多数の関係者とのコミュニケーションを取りながらリーダーシップを発揮し、取りまとめていくというやりがいのある仕事です。 【配属部門の概要】 二輪・四輪向けランプの量産/補用品を取り扱う部門となり、Tier1メーカーとして得意先の窓口となります。 良い物を早く、安く、最大のサービスで供給し続ける為に、開発部門と連携し、新規受注・開発業務以外の営業業務全般を遂行する部門として、得意先とのビジネスを支えています。 【募集の背景】 当社はランプシステムサプライヤーとして事業拡大を目指しており、新規受注・開発営業部門と連携し、開発以外の業務サポートを行うポジションについても増強する事で営業力の更なる強化を狙います。 そのため海外関係会社との整合など開発業務サポート、量産製品の販売管理等、新規受注・開発以外の営業活動を担って頂ける人材を募集いたします。 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務ともに会社規定により可能です。 【外出・出張の有無】 得意先窓口業務として、1~3回/週の外出、及び数回/年の出張があります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 担当業務を経て将来は会社の中核となるマネジメント業務を担っていただく事を期待します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>朝霞事業所住所:埼玉県朝霞市東弁財1-3-4 朝霞台駅前ビル7階勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
朝霞台駅、北朝霞駅、志木駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 国内の得意先および当社海外関係会社向け自動車ランプ製品の量産QCD管理、顧客対応窓口業務をお任せします。 ■詳細 ・得意先向け自動車ランプ製品の受注・販売管理、品質対応等(グローバル案件含む)の顧客窓口 ・当社海外関係会社に対する自動車ランプ構成部品の供給、技術・生産等の支援全般の窓口 【担当製品の特長】 当社の自動車ランプ製品は単なる照明、信号灯機能のみにとどまらず、夜間の交通事故ゼロを目指して、より認識しやすく、安心・安全に寄与するランプシステムへと進化しています。 【仕事の魅力】 取扱製品は多岐に渡り、扱う数量、金額規模も大きく、当社が受注・開発した製品を最終的に売上と利益へ具現化する仕事です。当社の窓口として業務を遂行する上で、多数の関係者とのコミュニケーションを取りながらリーダーシップを発揮し、取りまとめていくというやりがいのある仕事です。 【配属部門の概要】 二輪・四輪向けランプの量産/補用品を取り扱う部門となり、Tier1メーカーとして得意先の窓口となります。 良い物を早く、安く、最大のサービスで供給し続ける為に、開発部門と連携し、新規受注・開発業務以外の営業業務全般を遂行する部門として、得意先とのビジネスを支えています。 【募集の背景】 当社はランプシステムサプライヤーとして事業拡大を目指しており、新規受注・開発営業部門と連携し、開発以外の業務サポートを行うポジションについても増強する事で営業力の更なる強化を狙います。 そのため海外関係会社との整合など開発業務サポート、量産製品の販売管理等、新規受注・開発以外の営業活動を担って頂ける人材を募集いたします。 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務ともに会社規定により可能です。 【外出・出張の有無】 得意先窓口業務として、1~3回/週の外出、及び数回/年の出張があります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 担当業務を経て将来は会社の中核となるマネジメント業務を担っていただく事を期待します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西中島南方駅、新大阪駅、南方駅(大阪府)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 主に海外展開をターゲットとした製品プロモーションの企画・実行・分析を行います。 ・自社Webサイト(製品情報サイト)の構築・改修・SEO対策などのWeb関連業務 ・コンテンツを拡充する特集ページや製品カタログ・リーフレットなどの企画・制作 ・外部メディアやSNSなどを活用した広告出稿 ・製品プロモーションのための展示会やイベントの企画・運営など 【担当製品の特長】 当社電子事業の製品は、LEDなどの光源部品から、バックライトユニットなどのモジュール製品、紫外線除菌製品や照明器具などの最終製品まで幅広く展開しています。また車載業界だけでなく、OAや情報通信、あるいは照明から医療機器に至るまで、幅広い業界に対して製品実績があります。 【仕事の魅力】 BtoBビジネスが主のため、広報・広告宣伝としてはターゲティングや成果刈り取りが難しい仕事ですが、それゆえに新しい事にチャレンジする事が歓迎される部署です。 若手からベテランまで様々なバックグラウンドを持った仲間と共に、ルーティン的な施策をただ繰り返すだけでなく、当社としてのより良い広報・広告宣伝を日々探求しています。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 当社の事業や製品に関して幅広い知識と経験を得られるだけでなく、グローバルで俯瞰的な視点を養う事ができます。適正に応じて、製品プロモーションだけでなく、会社広報やIRなどの部門と連携・合同で活動するチャンスがあります。将来的にはマネジメントもしくは専門性を活かしたキャリアコースの選択が可能です。 【配属部門の概要】 当社のコンポーネンツ製品と電子応用製品の広報・広告を担当する部門です。コーポレートレベルにおける会社広報とは異なり、より営業に近い、製品を売るための広報活動がミッションです。 製品情報を集めた自社Webサイトの管理・維持とコンテンツの制作・拡充、外部メディアにおける広告出稿、展示会などのイベントの企画・運営、またそれら情報の外部発信など、一連の活動全てを担っています。 以前は製品別の営業組織に担当者が分散していましたが、2022年度から電子事業の広報・広告に従事するメンバーが現組織に集まり、電子事業全体での施策の企画から実行までを担当しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜サテライトセンター住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江田駅(神奈川県)、市が尾駅、あざみ野駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 自動車ランプに対する得意先ニーズの取得、技術提案と拡販業務/要件定義書の作成をお任せします。自動車用H/L、R/Cなど、高いデザイン性と機能を求められる製品を担当するやりがいのある部署です。 ■詳細 自動車ランプの要件定義、製品デザイン、設計、量産化に関する業務 ・開発推進(製品企画、仕様検討、構想設計等) ・新規設計製品に関する評価(試験、評価、サンプル作成等) <フロー(想定)> ・得意先調達から取得したコストやスペックなどの情報を基に、得意先開発部署からどのような製品が必要なのかニーズを聞き取ります。それら得意先ニーズをとりまとめて社内の関連部署に展開します。 ・関連部署から提出された技術提案に対して、得意先のニーズに合致するよう話し合いを進め、競合のための技術提案に仕上げます。 【配属部門の概要】 変革著しい自動車業界において、多様化する得意先のニーズを取得し、それを超える技術提案を提供できるよう、社内関連部署に伝えてコントロールする部門です。担当している得意先は、トヨタ自動車様、SUBARU様、三菱自動車様です。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 完成車メーカー向けの開発設計フローマネジメントをご担当いただきます。光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの受注活動、開発推進を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 プロジェクトメンバーと共に自動車用ランプの開発プロジェクトに携わっていただきます。業務を通じて担当、チームリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメント職、プロフェッショナル職、スタッフ職の選択が可能です。 海外の設計拠点などがありますので、海外赴任も可能です。または、適正を見て開発部門や他の技術分野へのチャレンジも可能です。 ・受注後の製品の量産までの全フェイズを、関連部署と共に見栄えや性能が確保されるよう社内のコントロールを実施します。 【働き方について】 フレックスタイム制/在宅勤務可能
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡崎製作所住所:愛知県岡崎市牧平町字岩田3-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本宿駅(愛知県)、名電山中駅、名電長沢駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 国内自動車部品商社に対し自社製品の拡販提案、製品PR、市場ニーズ収集などをお任せします。 ■詳細 ・全国に有る自動車部品商社やその営業所に訪問し、新製品の紹介、販売活動の助言、主に自動車電球の拡販キャンペーンの提案、地域部品商やホームセンター本部への同行訪問、市場ニーズの収集などを行います。 ・そこで得た情報や様々なニーズを新製品として社内提案を行い、開発活動において社内の技術部署、製造部署をコントロールする役割も担います。 ※お客様はいずれも50年以上お付き合いさせて頂いている代理店様のためお互いの信頼関係が既に構築されており、その関係維持を行っていくことも重要な役割です。製品は主に自動車に使われる電球をメインしており販売開始から100年以上の歴史がございます。 【担当製品の特長】 自動車電球はカーメーカーの純正採用部品として国内ではトップクラスの信頼のブランド力を築いています。 光が明るい、白いといった高付加価値品も幅広くラインナップしており、ホームセンターやカーショップにおいても販売を行っております。 【仕事の魅力】 営業部内では誰もが意見を出し合える雰囲気が有ります。またアイデアや意見を否定しないという風土もあり年齢に関係のない職場づくりを心がけています。また自分が生み出したアイデアが元となる新製品を世に送り出すことも可能であり、それがヒットした時には普通では感じることの出来ない達成感を得ることも出来、ニーズに応えることで顧客より感謝された時の喜びも感じることが多々あります。 【配属部門の概要】 自動車部品市販市場の自動車部品総合商社を代理店として顧客に持ち、そこに対する営業活動において、当社製品の紹介、拡販活動のアドバイス、市場ニーズ等の収集を行い、売上、シェアの拡大を図ることがミッションとなります。そのためには拡販活動で得た情報を基に新製品の開発やキャンペーンの提案などにおいて社内他部署をコントロールする役割も担っています。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 最初は先輩社員に同行し営業活動や製品を学びます。その後経験や個人差も有りますが担当の顧客を持ち、上司の指導のもと営業としてのスキルアップを図ります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜サテライトセンター住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江田駅(神奈川県)、市が尾駅、あざみ野駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 自動車ランプに対する得意先ニーズの取得、技術提案と拡販業務/要件定義書の作成をお任せします。自動車用H/L、R/Cなど、高いデザイン性と機能を求められる製品を担当するやりがいのある部署です。 ■詳細 自動車ランプの要件定義、製品デザイン、設計、量産化に関する業務 ・開発推進(製品企画、仕様検討、構想設計等) ・新規設計製品に関する評価(試験、評価、サンプル作成等) <フロー(想定)> ・得意先調達から取得したコストやスペックなどの情報を基に、得意先開発部署からどのような製品が必要なのかニーズを聞き取ります。それら得意先ニーズをとりまとめて社内の関連部署に展開します。 ・関連部署から提出された技術提案に対して、得意先のニーズに合致するよう話し合いを進め、競合のための技術提案に仕上げます。 ・受注後の製品の量産までの全フェイズを、関連部署と共に見栄えや性能が確保されるよう社内のコントロールを実施します。 【配属部門の概要】 変革著しい自動車業界において、多様化する得意先のニーズを取得し、それを超える技術提案を提供できるよう、社内関連部署に伝えてコントロールする部門です。担当している得意先は、トヨタ自動車様、SUBARU様、三菱自動車様です。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 完成車メーカー向けの開発設計フローマネジメントをご担当いただきます。光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの受注活動、開発推進を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 プロジェクトメンバーと共に自動車用ランプの開発プロジェクトに携わっていただきます。業務を通じて担当、チームリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメント職、プロフェッショナル職、スタッフ職の選択が可能です。 海外の設計拠点などがありますので、海外赴任も可能です。または、適正を見て開発部門や他の技術分野へのチャレンジも可能です。 【働き方について】 フレックスタイム制/在宅勤務可能
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宇都宮サテライトセンター住所:栃木県宇都宮市宮ノ内2-797-1 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/雀宮駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東武宇都宮駅、宇都宮駅、宇都宮駅東口駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
仕事
【配属部門の概要】 部門としては自動車ライティングに関わる人間工学、デザイン、光源開発から照明灯、信号灯の開発、エクステリア・インテリア開発まで幅広く開発を行っています。ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。 【担当する業務】 自動車ランプの信号灯配光設計です。 HTC(秦野)では先行開発、信号灯光学新技術の要素開発を行っています。 MMTC(横浜)では量産開発機種の信号灯光学設計を行っています。 【使用ツール】 CATIA V5, SPEOS, LucidShape, LightTools 【担当製品の特長】 自動車用ヘッドランプ、リアランプについて、国内主要カーメーカー、2輪メーカーから海外メーカーも含め、高い技術力を武器に配光・点灯見栄え品質の高い信号灯を提供し、シェアを拡大しています。 ※導入事例:https://blog.mazda.com/archive/20200220_01.html 【仕事の魅力】 お客様が満足する信号灯の光り方を達成する手段を考え、開発して狙い通りの製品を作るのが、我々の仕事です。責任は大きいですが、狙い以上の製品が開発出来たときの喜びはさらに大きいです。わからないことはなんでも先輩にも聞きやすく、皆で成長していこうという雰囲気です。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。また、在宅勤務も活用されています。 【入社後のキャリアパス】 まずはチームメンバーと共に量産開発機種の信号灯光学設計業務に携わっていただきます。業務を通じて量産開発プロセスを学び信号灯光学設計スキルを向上していただき、その後は、開発リーダーとして活躍して頂きたいです。 部門内では信号灯だけでなく照明灯やアニメーション、路面描画等の先進技術も開発しており、またエクステリアだけでなく、インテリア照明も開発しており、本人の希望次第で信号灯光学設計以外へもフレキシブルに部門内異動が可能です。将来的には部門を超えて活躍する人材となって欲しいです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>みなとみらいテクニカルセンター住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
みなとみらい駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 モノクロ(パッシブ)LCDのセル設計、モジュール回路設計、構造設計をお任せします。 【担当する業務(詳細)】 得意先より支給された表示デザインに対し、配線パターンを検討する。 モジュール案件においては、回路、構造についても検討する。 検討した内容をCADソフトを用いて、図面を作成し、海外協力工場にて試作品を製作する。 出来上がった試作品が狙いどおりのものになっているか、特性測定機を用いて評価する。 【担当製品の特長】 高コントラスト、広視野角のモノクロLCD 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 年齢構成も広く、馴染みやすい環境となっております。 自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 まずは部署メンバーと共にパッシブLCDのカスタム設計業務に携わっていただきます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。 【募集の背景】 液晶光学素子・モジュール開発を強化するための増員募集となります。上流である製品機構・筐体設計に求められる開発のスピードアップに対し、他社でのご経験およびスキルをお持ちの方に戦力になっていただくことで、開発リソースの強化を行い設計開発組織全体をボトムアップし、ビジネスを拡大していく狙いがあります。 【配属部門の概要】 弊社の設計開発機能が集約された技術統括本部の中で、電子デバイス技術部では、赤外・可視・紫外LEDや、表示用モノクロLCDの開発・設計業務を行っています。 その中で、配属予定の部門では車載ヒーコン用LCD、二輪メーター用LCD等の開発・設計業務を担当しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秦野製作所住所:神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秦野駅、渋沢駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 得意先および当社海外関係会社向け自動車ランプ製品の量産QCD管理、顧客対応窓口業務をお任せします。 ■詳細 (1)得意先向け自動車ランプ量産製品の受注・販売管理、品質対応等の顧客窓口 (2)当社海外関係会社に対する自動車ランプ構成部品の供給、技術・生産等の支援全般の窓口 【担当製品の特長】 当社の自動車ランプ製品は単なる照明、信号灯機能のみにとどまらず、夜間の交通事故ゼロを目指して、より認識しやすく、安心・安全に寄与するランプシステムへと進化しています。 【仕事の魅力】 取扱製品は多岐に渡り、扱う数量、金額規模も大きく、当社が受注・開発した製品を最終的に売上と利益へ具現化する仕事です。当社の窓口として業務を遂行する上で、多数の関係者とのコミュニケーションを取りながらリーダーシップを発揮し、取りまとめていくというやりがいがあります。 【配属部門の概要】 得意先向け量産部品、旧型部品取扱い部門および当社海外関係会社を取引先とした営業部門です。 良い物を早く、安く、最大のサービスで、グローバルに提案・供給し続ける為に、開発営業部門と連携し、新規受注・開発以外の営業業務全般を遂行することにより、得意先とのビジネスを支えています。 【募集の背景】 当社はランプシステムサプライヤーとして事業拡大を目指しており、新規受注・開発営業部門と連携し、開発以外の業務サポートを行うポジションについても増強する事で営業力の更なる強化を狙います。 そのため海外関係会社との整合など開発業務サポート、量産製品のQCD管理等、新規受注・開発以外の営業活動を担って頂ける人材を募集いたします。 【語学に関して使用頻度とシーン】 英文メール等の授受も想定されますが、通常は翻訳ツール等にて対応可能な範囲です。 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務ともに会社規定により可能です。 【外出・出張の有無】 得意先窓口業務の場合、関東近郊で出張、外出があります。(平均:週一回程度) 当社海外関係会社窓口業務においては事務所での対応が中心となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秦野製作所住所:神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秦野駅、渋沢駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
出典:doda求人情報
仕事
当社の主力事業である自動車・二輪車用ランプの設計担当として、完成車メーカー向けの開発設計をご担当いただきます。 顧客要望のヒアリングから製品の評価・検証まで、一部の部品・工程にとどまらず、製品をトータルに作り上げることのできるポジションです。 【具体的な業務】 ■お客様の要望のヒアリング・提案 ■関係各部署との交渉・調整 ■構造設計 ■配光設計 ■出来上がった製品の評価・検証 など ※配光設計とは 光の強さや方向など、法律で定められている配光規格に適した製品をつくるための設計工程です。 【ご入社後は】 まずは、お客様へのヒアリングの仕方から、製造部門との調整など、全体の流れを先輩社員と一緒に学びながら、お持ちの経験が活かせる業務からお任せしていきます。 自動車業界や製品についての知識は入社後に身につけられますので、業界未経験の方もご安心ください。 【自分の仕事が目に見えます】 自動車照明メーカー国内3強の1つとして、数多くの自動車メーカーと取引を行っている当社。 日系メーカーすべてをご支援しているため、普段の街中でも自身が手掛けた自動車ランプの姿を見にする機会が豊富にあります。 「形に残るモノづくりをしたい」「幅広く設計を手掛けたい」という方には特にやりがいを感じられる仕事です!
給与
月給28万円~35万円 ※経験・スキル・前給等を考慮の上、決定します。
勤務地
【UIターン歓迎】 みなとみらいテクニカルセンター 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※入社に伴い転居が必要な場合、当社規定により費用を補助します。 ※製造部門のある秦野テクニカルセンターで業務を行う場合もあります。
仕事
自動車ランプの機構・構造設計から試作・評価まで、 量産化に至るまでの設計・開発業務をお任せします。 設計するランプの車種は乗用車から大型トラック、バイクまで様々。 各拠点が取引する大手自動車メーカーの設計部署とともに、 ランプが車両に実装されるまで一貫して案件を担当していただきます。 まずは一人でひとつの車両のランプの設計をお任せしますが、 ゆくゆくは2~4案件を並行して手がけることもできます。 【主な業務】 ■設計業務(製品企画・仕様検討・量産設計など) ■3Dデータのモデリング ■構造解析などのCAE ■新規設計製品に関する評価(試験・評価・サンプル作成など) 【案件の流れ】 ■案件の確認 お客様からいただいたスケッチ・要望・デザイン意匠を確認します。 営業とともに、お客様に要件定義を行うことも。 ■設計・受注支援 設計に専念いただくため、CADソフトをインストールした各専用のPCを用意しています。 PC上でどのように光るかのシミュレーションも行えます。 営業と共にコンペティションで製品プレゼンを行うこともありますので、その資料作成なども担当します。 ■試作品の作成 実物大の試作品を作り、PC上でのシミュレーションと差異はないか、 法規に則った光度を実現できているか、デザイン上の仕上がりはどうかを確認します。 ■納品・量産 社内テストとお客様の確認を通過すれば、いよいよ量産。 開発期間は平均2~3年、マイナーチェンジに伴う設計であれば1~2年です。
給与
月給27万円~38万円 ※経験・スキル・現年収を考慮の上、決定します。 ★平均年収450万円~700万円
勤務地
栃木県、埼玉県、神奈川県、静岡県、愛知県、広島県の各技術拠点 ※勤務地は希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可(朝霞事業所を除く)
仕事
国内各拠点にて下記いずれかの事業の担当営業としてご活躍いただけます。 希望や適性に応じて配属先を決定します。 【自動車用照明】 国内の全大手自動車メーカーが主な顧客となります。 設計・デザイン部門に顧客の意図を伝え、競合メーカーとのコンペティションで製品プレゼンを行います。 受注決定後は、詳細の仕様設計のフロー全体を統括し納入までフォローします。 【電子機器製品】 当社LED製品の販売戦略立案から、受注活動までを一貫してお任せします。 製品は大型の屋外照明から、紫外光・赤外光を放つ特殊なLEDまで様々。 建物や観光名所のライトアップや街路灯といった屋外照明のほか、水の殺菌、 植物の生育用、夜間セキュリティカメラ用にも用いられています。
給与
月給27万円~38万円 ※経験・スキル・現年収を考慮の上、決定します。 ★平均年収500万円~720万円
勤務地
栃木県、神奈川県、大阪府の各拠点 ※勤務地は希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎 ※勤務地によっては自動車通勤も可
仕事
当社のエンジニアは、単に図面を作成するだけではなく、 社内外のスタッフとコミュニケーションをとりながら用件定義、製品設計から量産まで各種工程に携わります。 お持ちの経験・スキルによって、組み込み、回路設計、機構設計など 様々なポジションを検討させていただきます。 【各ポジションの業務内容】 ◆組み込みエンジニア 車載ECU開発技術者として、自動車のヘッドランプを始めとした 車載電装品の制御ECUの開発業務を担当します。 ・制御システムの企画およびシステムアーキテクト ・制御ソフトウェアの要件定義、仕様まとめ、設計など ◆回路設計エンジニア 車載向け、複合機向け各種回路ユニットとして、制御基板の回路設計や、 基板上で使用されるハードウェア記述言語の設計をご担当いただきます。 ◆機構設計エンジニア 自動車のヒートコントロールパネル等の要件定義、製品デザイン、 設計、量産化まで一連の開発工程をご担当いただきます。 (1)設計業務(製品企画・仕様検討・量産設計等) (2)3Dデータのモデリング (3)構造解析などのCAE解析 (4)新規設計製品に関する評価(試験・評価・サンプル作成等)
給与
【大卒】月給20万5960円以上 【修士了】月給22万5890円 ★交通費全額支給 ★各種手当支給(住宅手当、家族手当、時間外手当など) ※上記金額は初任給となるため、あくまで最下限となります ※経験・能力・前職の給与等を最大限考慮し、相談の上優遇します
勤務地
◆秦野製作所(神奈川県秦野市) ◆宇都宮技術センター(栃木県宇都宮市) ◆浜松製作所(静岡県浜松市) ◆岡崎製作所(愛知県岡崎市) ◆広島工場(広島県東広島市) ※海外出張あり
仕事
国内外向け自動車ヘッドランプ・車載空調ユニットの開発エンジニアとして、要件定義から製品設計~量産に関する各種工程に携わっていただきます。 当社製品に関わる各種設計エンジニアとして、回路設計、構造設計、生産設備設計等を担っていただきます。 今回担当いただきたい自動車用ランプや車載空調ユニットは、車の個性を印象付ける意匠部品であると同時に、保安部品でもある特殊な部品です。 さらに近年光源のLED化や安全性を高めるための様々な機能が開発されております。 新しい技術に触れながら、愛着をもって手かげた製品が世界の道を走っている姿を目にすることができる点に、大きな魅力・やりがいを感じていただけるポジションです。 【具体的には】 ・各種設計開発業務 回路/ECU/構造/生産設備 ・新規開発製品の評価業務 など ※経験・スキルによって、お任せするポジションを検討いたします。
給与
【専門卒】月給17万2000円以上 【大卒】月給20万5960円以上 【修士了】月給22万5890円 ※上記金額は初任給となるため、あくまで最下限となります ※経験・能力・前職の給与等を最大限考慮し、相談の上優遇します 【年収例】 ・年収500万円/30歳 ・年収600万円/35歳 ・年収850万円/40歳 課長職
勤務地
◆神奈川県横浜市 ◆神奈川県秦野市 ほか
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