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株式会社メイトの募集が終了した求人

法人企画営業／未経験歓迎／既存メイン／賞与実績最大5ヶ月分

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【年休実質125日】全国の保育園の運営企業に教材・書籍・イベントをご提案！企画へ参加も◎
具体的な仕事内容
━━この求人のポイント━━

★未経験でも安心！
既存顧客メインでの提案営業

★月給25万円以上！
　住宅手当・家族手当も充実

★長期休暇可能！
　年末年始は約10日＆お盆は約1週間
　オン・オフのメリハリもしっかり◎

━━具体的な仕事内容━━

【取引先は？】
直販営業として、保育園などを運営する民間企業さまへの営業を担当。園を運営する企業さまの本部に対し、ニーズに合った商品を提案します。

☆当面は既存顧客がメインです
☆民間企業による保育事業への参入にあたって、当社の教材が採用されることもあり、取引先の拡大も視野に入れています

【提案する商品・サービスは？】
書籍や遊具など、取り扱っている商品は1万点以上。
現場でも喜ばれる質の高さがあり、「クオリティ」と「バリエーション」という商材自体の価値で勝負できます◎

■書籍
└保育月刊誌「ひろば」、子ども向け絵本、保育士向け書籍…

■教材
└エプロン人形劇「エプロンシアター」、音楽CD教材、折り紙…

■遊具・備品
└運動遊具、机やいす、運動会のメダル…

■イベントの提案
└食品・飲料メーカーとコラボの食育イベント…

━━入社後について━━

▼OJT研修
先輩の担当業務を分担し、OJTで仕事の進め方を覚えます。
業界知識や商品の特長は、問い合わせ対応や提案業務の中で徐々に身につきます。

▼先輩の案件を引き継ぎ
慣れてきたら自分で顧客を担当。前任者が丁寧に引き継ぎしますのでご安心ください。
ゆくゆくは、イベント企画や大手メーカーとのコラボ商品の開発など、企画のスキルを高める仕事にも携われます！

＜Q．保育の知識は必要？＞
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入社時には必要なく、知識習得は入社後でOK。
幼児向け教材の会社といっても、ほかの商社の法人営業と大きく変わるわけではありません。
革製品の営業、食品の営業など、別業種から転職した先輩も活躍中です！

チーム／組織構成
直販営業を担当する「第一営業部」は現在7名の男性メンバーが働いています。
面倒見の良い先輩が多く、親身になって仕事を教えてくれます！

★異業種からの転職者が多く、遊具メーカー・飲食店・倉庫業など出身業界はさまざまです！

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】商材に自信を持ちたい方★メリハリを付けて働きたい方★企画提案に挑戦したい方
学歴不問、未経験・微経験歓迎、第二新卒歓迎です！

【こんな方はぜひご応募ください◎】
■商材に自信を持って営業活動をしたい方
■オンオフのメリハリを付けて働きたい方
■裁量のある環境で、企画提案に挑戦したい方
■何らかの営業経験をお持ちの方

勤務地

【転勤なし】
東京都北区滝野川7-46-1　明治滝野川ビル7・8F

■JR埼京線　板橋駅より徒歩9分
■都営地下鉄三田線　西巣鴨駅より徒歩5分

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【閑散期の残業は月20時間程度】
繁忙期の1～3月は残業が多くなりますが、
4～12月は閑散期のため、残業が月20時間程度（1日1時間程度）に収まっています。

雇用形態

正社員
試用期間あり（3カ月）
※期間中の条件・待遇に変更はありません

給与

月給25万円～33万円
※固定残業代として、一律営業手当（3万円もしくは5万円／月10.48h～18.76h分）を含みます
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっており、定めを超える時間数分は別途支給します

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■出張手当（1日4500円）
■住宅手当（月5000円）
■家族手当
（配偶者：月1万2000円、子1人：月5000円、扶養する父母1人：月5000円）
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※昨年実績3～5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収400万円／27歳（月給26万円+賞与2回）
年収450万円／30歳（月給30万円+賞与2回）
年収480万円／37歳（月給32万円＋賞与年2回）
年収680万円／44歳・マネージャー（月給48万円＋賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続報奨金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
114日
＋有給休暇11日で実質125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に数回土曜出社あり。会社カレンダーによる。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（約10日間！）
■GW休暇
■夏季休暇
（約1週間！）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間平均消化日数は11.3日！）
■特別休暇

【お休みもしっかり。メリハリ付けて働こう！】
◎原則土日はお休み（年に数回だけ土曜出社）
◎有給休暇も取りやすく、平均消化日数は11.3日
◎年末やお盆には長期のお休みも！

オンオフを切り替えながら、メリハリを付けて働きましょう！