ウスイホーム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ウスイホーム株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
ウスイホーム株式会社の 募集が終了した求人
不動産賃貸のカウンターセールス(未経験活躍中・横浜市内勤務)
- 正社員
カウンターセールス【賃貸仲介営業】としてご活躍いただきます。固定給+歩合+賞与で安定と収入を両立
具体的な仕事内容
「賃貸仲介営業」とは不動産ポータルサイト(SUUMO、アットホームなど)からアパート、マンション、貸家、駐車場、店舗等のお問合せのあったお客様へ物件のご紹介から案内、契約までを行っていただきます。
また、アパート募集など物件をお預かりするところから、物件獲得、募集業務、ご案内、契約業務、退去まで、借りたいというお客様への対応は勿論、オーナー様へのサポートも行っていただける部門となるため、一緒に不動産賃貸仲介営業のプロを目指しましょう!
【ウスイホームの強み】ウスイホームは神奈川県内9年連続売上No.1。経済状況が不安定な今だからこそ、しっかりとした経営基盤と三浦半島で知名度のあるウスイホームで働きませんか。ウスイホームの営業店は(1)売買営業(2)賃貸営業(3)営業事務のメンバーで構成されており今回は賃貸営業職の募集です。営業店とは別に不動産管理部門にて不動産管理営業、家賃管理、更新業務、入居者対応等を行っている為、賃貸営業職は営業活動に専念できます。※2013年度~2022年度/帝国デ―タバンク調べ
【教育・フォローアップ】営業店内または営業エリア内には教育専門の担当者が在籍しています。入社後は教育担当の社員に相談しながら仕事を覚えられます。また顧客管理や実績の共有システムも導入。社内のポータルサイト内には賃貸営業のマニュアルや各種書式があり、入社後も様々なサポートツールを使って仕事を覚えることができます。
横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。
チーム/組織構成
マネージャー(40代前半)を中心に、30代が2名、20代が9名と若手を中心に活躍しています。
■組織名称:不動産部 賃貸営業部門
【人物重視】 人と話すことが好きな方/自らの行動で結果を出したい方/仕事を通して成長したい方
【必須条件】
◆普通自動車運転免許(AT可)
毎日の移動は基本的に車にて物件の下見やお客様のご案内を行うため、
後部座席のお客様とお話しながら運転できるスキルをお持ちの方は歓迎します。
◆基本的なPCスキル
<以下いずれかが当てはまる方>
◆接客販売のご経験
◆異業種での営業のご経験
【こんな方が活躍できます】
◇同世代よりも沢山稼ぎたい
◇自己成長意欲がある
◇自立的に仕事ができる
業種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎
■ウスイホーム上大岡(横浜市港南区上大岡西1-10-11)
京浜急行線「上大岡駅」より徒歩2分
将来的には横浜エリアのいずれかの店舗での異動・配属も可能です。
杉田店(横浜市磯子区中原4-26-27ライオンズステーションプラザ105)
金沢文庫店(横浜市金沢区谷津町337 )
戸塚店(横浜市戸塚区戸塚町10 ラピス戸塚1 B1F)
※転勤の可能性はありますが、異動希望申告(または残留希望)の機会も年1回ございます。
転居を伴う転勤なし
09:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
残業20時間未満
正社員
月給:234,450円~400,000円+インセンティブ+各種手当
※固定残業代として35時間相当額47,250円~81,000円を含む。
※月給は固定給+固定残業代+インセンティブ+月額各種手当(待遇欄参照)の合計額となります。
※業務手当とは固定残業代35時間分相当額として、時間外労働の有無に関わらず必ず支給します。
35時間を超えた分は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ】
売上に応じて社内規定に基づき支給
【各種手当】
家族手当(配偶者10,000円・子1人5,000円)・資格手当(宅地建物取引士20,000円・FP2級10,000円・1級建築士30,000円・1級建築施工管理技士10,000円他)役職手当(主任10,000円他)勤続手当(勤続5年5,000円他)・残業手当(固定残業時間を超えた分は法定通り支給)
■賞与
年2回
(6月・12月)
賞与補足:各賞与:1か月分+インセンティブ
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収320万円
~600万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■社員の年収例
年収350万円/23歳/賃貸営業職(経験1年、宅地建物取引士)
年収400万円/25歳/賃貸営業職(経験3年)
年収550万円/28歳/売買営業職(経験5年)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度(勤続3年以上)/育児・託児支援制度(入社1年以上)/資格取得支援制度
研修制度充実/U・Iターン支援あり、慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・供花等・傷病見舞金・災害見舞金)
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
(3日間)
■夏季休暇
(5日間)
■有給休暇
(入社6か月経過で10日間)
■特別休暇
■有給取得奨励日設定(年間9日間以上の有給取得がルール)
■週休2日制(水曜日定休+火曜日または木曜日)※会社カレンダーによる
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)