株式会社ウエルアップ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ウエルアップの 募集が終了した求人
健康測定機器等を扱う自社Webサイトの企画・製作・運用
- 正社員
- 転勤なし
自社事業HPの企画制作・運営、Webマーケティング、販促物等の作成などをお任せいたします。
具体的な仕事内容
健康測定機器・トレーニングマシンの販売・レンタル事業、イベント・セミナー事業、フィットネスジム・デイーサービスなどの施設運営事業など、当社の展開する様々な事業HPの企画制作・SEO・運営業務をお任せいたします。
当社はOnlyOneのヘルスケアソリューションベンダーとして、現在もHPの問い合わせフォームから、多くの引き合いをいただいており、戦略的営業リソースとなっています。中期計画では、この問い合わせフォーム件数の倍増を目指しています。
また中長期的に、予防・未病マーケットにおけるNo1ポータルサイトの構築を計画しており、そのリーダーとして活躍頂きたいと考えています。
〈主な業務内容〉
■各事業グループのメンバーと連携し、各事業の特徴を活かした、新たなHPの開設やリニューアル
■SEO強化による集客力あるHPへのアップデート及びWEBマーケティング
■各事業グループのカタログなど販促物の企画制作及び改修業務
■健康イベント・セミナー等で使用するPOPや資料などの企画制作
■自社ECサイト「Healtto」の運用サポート
〈入社後について〉
まずは、マーケティング室の先輩社員(現在1名)と協力し、自社グループのWeb関連作業のサポート
から始めていただきます。
当社事業の理解が進めば、あなたの経験と創造力で、新たなWEB施策の提案もお願いします。
◎健康経営優良法人取得
・経済産業省 健康経営優良法人、横浜市健康経営認証AAAを取得しており、社員の心身の健康づくりに積極的に取り組んでいます。
・昼休みや終業後、休日などに、自社のトレーニングジムが無料で利用できます。
横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。
チーム/組織構成
WEBマーケティング室は、現在男性マネージャー1名(42歳)が従事しています
■組織名称:Webマーケティング室
◆成長分野であるヘルスケア分野で、今までの経験を活かし、人と社会の健康づくりに貢献したい方
【必須条件】
◆基本的なPCスキル
・Excel,Word,Powerpointスキル
・HTML.CSS,WordPressスキル
・グラフィックツール(Photshop、Illustrator)スキル
<以下いずれかが当てはまる方>
◆Webサイトに関する企画、提案、運用経験
◆パンフレット作成などのデザイナー経験
◆Webマーケティング施策から得られるデータ分析経験
◆PHPプログラミング
◆アクセス分析(google analytics)
業界未経験歓迎/第二新卒歓迎
●本社
神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル4F
【アクセス】
各線「横浜駅」西口より徒歩5分
市営地下鉄9番出口より徒歩1分
転勤なし
9:00 ~ 18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
残業20時間未満
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
月給300,000円~500,000円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与
年2回
(9月・3月) 2022年度実績 年間支給額 3.7ヶ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収420万円
~650万円
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)
■通勤交通費(全額支給)
■子供手当(月5000円/人)
■社員コミュニケーション支援制度(月2000円)
■退職金制度あり(中小企業退職金共済)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
退職金制度有(中退共)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(3日)<会社カレンダーにより変動有>
■有給休暇
(勤務6か月後、10日付与)