株式会社ツルヤ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ツルヤの過去求人・中途採用情報
株式会社ツルヤの 募集が終了した求人
ユニフォームの提案営業/月給27万円以上/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【法人営業】医療・飲食・事務などのユニフォームをお客様にご提案します★既存顧客8~9割、新規1~2割
具体的な仕事内容
■お客様は…
◎飲食チェーン店の運営会社
◎クリニック、病院
◎福祉・介護施設
◎医療・福祉系専門学校
◎食品工場
◎一般企業など、あらゆる分野の企業です
※既存顧客が8~9割で、新規営業は1~2割です
<営業スタイルは…>
創業60年以上の老舗企業なので、長年お付き合いがあるお客様が多いのが特徴です。 そんなお客様と関係性を深めていきながら、一方で新規顧客の開拓も行っていくスタイルです。売上目標はありますがノルマはありません。もちろん達成すれば、頑張りは賞与や評価にしっかり反映されるのでやりがいも十分です。
<仕事の流れは…>
▼お客様企業を訪問(社用車で移動)
▼制服リニューアルなどの情報をキャッチアップ
▼お客様からご要望・条件をヒアリング
▼最適な商品をご提案(サンプルを作成しお持ちすることも)
▼工場へ発注
▼お客様に納品
■入社後は…
最初は先輩社員と2人で行動しながら、仕事の流れや進め方を覚えていっていただきます。しっかりサポートしますので、未経験でもご安心ください。わからないことや悩みがあれば、仕事のことはもちろん、プライベートのことでも遠慮なく質問・相談してください。
<この仕事で大切なのは…>
お客様のニーズをしっかりと聞き出し、お客様に寄り添って提案することです。また少数精鋭の当社では、先輩社員や関連部署のメンバーとしっかりコミュニケーションを取り、連携して仕事を進めることが大事です。
チーム/組織構成
営業は30代~50代の4名体制。働きやすい環境ということもあって、10年、20年と長く働き続けている40代~50代の社員が多く、現在は入社3年目・30歳が一番の若手です。あたたかくて面倒見のいい人が多く、ベテランが培ってきた経験やスキルを若手が受け継ぎながら、営業として成長していくことができる環境です。あなたには3年目の社員と共に、100年企業を目指す当社の次世代を担う営業となって活躍していただくことを期待しています。
【学歴・経験不問/業界・職種未経験歓迎】営業経験のある方歓迎 ※要普通免許
<応募条件>
◎学歴不問
◎普通自動車免許をお持ちの方
※業界・職種未経験歓迎
<歓迎条件>
◎新規営業の経験がある方(人材系や保険、不動産など)
◎販売・サービスなど接客業の経験がある方
◎アパレル業界での経験がある方
<こんな方を歓迎します>
◎お客様の言葉にしっかりと耳を傾けることができる方
◎社内のメンバーと連携して仕事を進めることができる方
【大阪市住吉区/駅チカ/転勤なし】
本社/大阪府大阪市住吉区千躰2-2-1
※転勤はありません
※I・Uターン歓迎!
<アクセス>
南海線「沢ノ町駅」から徒歩5分
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
※NO!残業!の考え方をしており、残業はほとんどありません
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間:3カ月(労働条件は本採用と同じです)
月給27万円~30万円
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
※一律手当3万円~4万円を含む
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■賞与
年2回
(設立以来、毎年支給しています)
※本人の業績次第で決算賞与もあります
※初回賞与は寸志
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円
■社員の年収例
640万円/10年目(月給41万円+賞与年2回+決算賞与)
390万円/3年目(月給27万円+賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤務1年後より)
■屋内全面禁煙
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日祝)※年3回程度休日出勤の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※第5土曜日はもともと出勤でしたが、社員の要望により有給休暇を用いて休日となりました(計画有給制度)
当社は、飲食店用ユニフォーム・食品工場用白衣・医療用白衣・作業服・事務服・介護ユニフォーム・アミューズメントユニフォーム、さらにはオーダーユニフォームなど多様な分野のユニフォームを取り扱っています。そのため、お客様のご要望に応じて、最適なユニフォームを提供することができます。あなたもぜひお客様がどんなユニフォームを必要とされているかを伺って、ぴったりのユニフォームを提案し、お客様との信頼関係を築いていってください。