株式会社ホットスタッフ岡崎南の過去求人・中途採用情報

岡崎市に特化した人材派遣会社で、求職者との面談や就業後のフォロー、既存顧客との打ち合わせなどを実施。
具体的な仕事内容
人材コーディネーター（営業）として、企業や求職者（派遣スタッフ）さんと関わっていく仕事です。

＜企業に対しては…＞
既存顧客のフォローや打ち合わせがメイン！
「いつまでに何名必要か」
「必要なスキルは何か
「どんな仕事をするのか」
など、求める人材の条件を伺っていきます。
また、就業中の派遣スタッフさんからの声を企業に伝えるなど、
スタッフさんの働く環境を良くするための打ち合わせも行います。

＜求職者（派遣スタッフ）さんに対しては…＞
求職者（派遣スタッフ）さんとの面談やフォローを実施！
求職者さんの条件に合う企業を紹介し、
企業とのマッチングを図ります。
職場見学や初出勤の立ち合い、
就業後のフォローも大切な仕事。
定着が自分の歩合給にもつながるので、
定期的に派遣スタッフさんのもとを訪れながら、
適切なフォローを行っていきましょう！

【入社後は…】
先輩に同行して、企業へのあいさつ回りからスタート。
このときに、先輩が仕事の流れを教えていくので、
先輩の仕事を見ながら、覚えていきましょう。
そのほか、社内研修やzoomでの座学研修も用意！
人材業界の知識もしっかりと身につけられる体制があるので安心してください。
頑張りと能力によって、将来は重要なポジションで
活躍していただくことも可能です。

＜大切にしてほしいこと＞
相手に寄り添い、相手のことを考え、
どれだけ想いに応えられるかが大切な仕事です。
スピーディなレスポンスを心がけ、
人を思いやる気持ちを忘れずに仕事に取り組んでほしいと考えています。
業種・職種未経験でも
「人と関わることが好き」という熱い気持ちがあれば、
きっと活躍できると思います。
ぜひ、一緒に岡崎を元気にしていきましょう！

チーム／組織構成
＜互いを尊重し合う、チームワーク抜群の職場＞
困ったことがあれば、仲間同士で支え合う風土が根づいている当社。
わからないことや不安なことはいつでも気軽に相談できる環境です。
業界未経験からスタートした先輩も多いので、
あなたの気持ちをわかってくれる人たちばかりです。
個性豊かで、毎日たくさんの刺激を受けられると思います！

【学歴不問】未経験歓迎■要普通免許（AT限定可）★あなたのチャレンジを応援！第二新卒歓迎
★営業経験や業界知識などは一切不問！
「目の前の人に喜んでもらいたい」
「誰かの力になれる仕事がしたい」
という想いがあればOK◎

★営業や販売・サービス業など、
人と接する仕事の経験がある方は特に歓迎！

＜下記に一つでも当てはまる方は、ぜひ一緒に働きましょう＞
・人と話すことが好き
・人として成長したい
・旅行や趣味など、プライベートも思い切り楽しみたい
・正社員として腰を据えて頑張りたい

【原則転勤なし】I・Uターン歓迎◎
愛知県岡崎市羽根町字貴登野32-1

＜アクセス＞
JR「岡崎駅」東口より南へ徒歩10分
★車通勤OK

8:00～17:30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
【試用期間3ヶ月】
※期間中は「月給30万1875円（固定残業代42時間分、7万1875円＋一律研修手当5万円含む）」「歩合給なし」となります。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

月給23万6250円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず42時間分を、5万6250円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★ー安心してスタートできる環境をご用意！ー★
仕事をひと通り覚えるまでは歩合はありません。
その分、試用期間3カ月中は
「月給30万1875円（固定残業代42時間分、7万1875円＋一律研修手当5万円含む）」
と通常より高い給与に設定しています。
仕事に慣れるまで、
収入面で不安にならないようにしているので、
安心して飛び込んできてください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【継続して歩合給が発生するのが魅力】
企業様へ紹介した派遣スタッフさんが稼働を開始すると、歩合給が発生！
その後は、スタッフさんが活躍し取引が継続する限り、毎月歩合給として収入に還元されるようになります。
ぜひ、企業や求職者と良い関係を築き、安定した歩合給を手に入れてください！

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上／歩合給があるので1年目から高収入も可能です！

■社員の年収例
812万円／入社5年目｜営業／係長（月給28万8750円＋歩合）
580万円／入社4年目｜営業／係長（月給28万8750円＋歩合）
450万円／入社2年目｜営業（月給23万6250円＋歩合）

・交通費規定支給
・社用車貸与
・慰安旅行
・提携施設割引あり
・退職金制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎ワークライフバランスが取れて、仕事と家事や育児、プライベートを充実できる環境です！

8：00…出勤、朝礼
9：00…派遣スタッフさんの勤務初日への立ち会い（安心してスタートを切れるよう、最初の日に同席していただきます）
10：00…求職者さんとの面談（希望する仕事や働き方などをヒアリングしていきましょう）
11：00…企業との打ち合わせ（必要な人材の人数や条件などをお伺いしていきます）
12：00…昼休憩
13：00…スタッフさんの職場見学（スタッフさんが勤務予定の会社へ見学に行きます）
15：30…現場を巡回、資料作成など
17：30…終業
※ほか、適宜小休憩を挟みます
※資料作成や翌日の準備などで少し残業が発生することがあります

【ノルマなし】既存顧客フォローがメインで、新規開拓はほぼありません
【完全週休2日制】年間休日120日＆長期休暇ありでプライベートも充実可能
【高収入可能】独自の「歩合給」制度があり、頑張った分だけ稼げる
【未経験も安心スタート】研修期間中は月給30万1875円補償
【研修充実】職種・業種未経験からでも着実に成長できる体制を整備

人材業界経験者や営業経験者はもちろん歓迎しますが、
まったくの未経験入社も大、大、大歓迎！
ともに、イチから成長していきましょう！