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「経理職」グループ会社のビジネス戦略をサポート／経験者採用

仕事内容

＜グループ会社の経理業務全般＞経験や適性に合わせた業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
・小口現金の精算
・立替精算
・仕訳処理
・売掛金債権管理
・月次決算
・年次決算
・税務申告
…などグループ企業の経理業務全般

業務は小口現金の精算から法人税申告まで多岐に渡りますが、
１社につき２～３人のチーム制で担当しています。
出来ることからスキルに応じてお任せしていきます。

全体の流れやスキームを理解、把握できれば、
徐々に業務領域を広げ、経理職としてのスキルを存分に発揮してください。

あなたが慣れ親しんでいる手順や手法を用いながら業務改善を図ってください。
しかし、当社は旧態依然をよしとせず、常に効率化を図っています。
「この方が業務がはかどるし、間違いがありませんよ」等の
業務改善提案とチームとしての効率化にも期待しています。

＜ホールディングス経理の魅力とは？＞
・複数社の決算業務や経理業務を将来行うことができ、キャリアアップにつながる。
・経営層に近い立場で仕事をすることができ、時にはあなたの意見が反映されることもあり得る。
・担当会社以外の経理にも触れることができ、様々な経理業務を幅広く学ぶことができる。
・マクロ的視点で経理業務に取り組むことができ、大きな数字の流れを知ることができる。

チーム／組織構成
経理部は、現在12名（男性7名、女性5名）が在籍。※東京本部に4名（男性）
20代・30代中心に構成(平均年齢35歳)されており、
若いスタッフが多数活躍しています。
あなたには、経理実務経験者として、
若いスタッフの指導等もお任せしたいと考えています。

■組織名称：経理部
■男女比：現在12名（男性7名、女性5名）。
■年齢構成：平均年齢35歳。20代・30代中心で構成されており、若いスタッフが多数活躍!!

対象となる方

経理経験3年以上　月次決算業務/日商簿記2級程度の知識がある方/要PCスキル
経理業務経験3年以上
※63歳未満の方(63歳定年制)

＜歓迎する経験・スキル＞
●中小企業での経理業務経験がある方
●経理業務の全体の流れを把握できる方
●後輩の指導・教育の経験がある方
●チームワークを大切にできる方
●周囲と協働して物事を進行できる方
●自主的に考え、行動できる方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

経理経験や知識を最重要視していますが、
＜人物重視＞の選考基準を設けています。
「何をしてきたか」以上に
「当社で何をしていきたいか」について
ぜひお聞かせください。

勤務地

大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F

勤務時間

9:00～18:00(実働8h)
※残業有／月平均10時間程度～最大20時間程度
・決算のタイミングや月初等に数時間発生します。
・ほとんどが定時退社です。

雇用形態

正社員

給与

月給29万5000円～36万7000円
※リーダー経験がある場合、別途手当支給の可能性有
※経験・能力等を考慮の上、決定。
面接時にじっくり話し合いましょう。

※残業代別途支給

★試用期間3ヶ月有/月給29万5000円～36万7000円

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収354万円
（月給29万5000円）
年収464万円
（月給36万7000円、役職手当2万円）

■社員の年収例
年収500万円（月給39万7000円、役職手当2万円）

待遇・福利厚生・各種制度

●通勤交通費支給（3万円迄／月）
●各種社会保険完備
●旅行や食事などに割引が使える「ベネフィットステーション」加入
●会員制ホテル「エクシブ」利用可能
●会員制リゾート「ダイヤモンドコーポレートメンバーズ」の利用可能
●保養所あり「フォレスト倶楽部」
●退職金制度
●半年毎の決算時、業績・評価によるインセンティブ有
●年2回、ギフト（高級お肉）がご自宅に届けられます。

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
＜休日＞完全週休2日制(土、日)、祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

知識・経験を活かせるステージです

グループ全体が業績好調につき、
事業会社が増えていく中、
一人ひとりの裁量も非常に大きくなっています。

経験者を求めていますが、
一通りの経理業務経者であれば充分カバーできる仕事内容です。
「今までの経験を活かしてキャリアアップしたい」
「経理のプロフェッショナルになりたい」
「将来は管理職としてより大きな責任ある仕事を担いたい」
そんな方々に是非お会いしたいと考えています。

入社後、まずは経理部メンバーとして自身の経験を最大限発揮し、
将来的にはメンバーの指導、教育を行うポジションでの活躍を期待しています。
当社の未来を担うキープレイヤーとして、手腕を発揮してみませんか。

自由なキャリアパスを描けます

当社の経理の特徴は、
「広く、深く」。

多種多様な事業会社の経理を担っているので
幅広く経理業務を経験することができます。

経理として自由なキャリアパスが描けるはず。

正当評価をお約束します

私たちは、年功序列の組織ではありません。

入社１年目であれ、10年目であれ、評価のモノサシは一緒。
仕事に取り組む姿勢や意欲、実力や能力をしっかり評価し、
給与査定や昇格ポストへと反映していきます。

効率はもちろんですが、
より良い方法を模索するなどの姿勢も必ず評価いたします。

その点は、上司がしっかりと見ていてくれているので
大いにご期待ください。