株式会社ワールドテレネットの過去求人・中途採用情報

【先輩社員が丁寧に指導】販売スタッフとして各種お客様対応、事務処理、店舗運営などをお任せします！
具体的な仕事内容
大阪府内で当社が運営しているauショップ8店舗での
お客様対応や手続きの事務処理、店舗運営業務をお任せします！

具体的には…
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■新規契約や機種変更のご案内
■修理受付
■操作方法のご案内
■料金の見直し
■各種問い合わせ対応
■POP作成
■店舗レイアウト
■販促イベントの企画・実施　など

未経験の方もご安心ください！
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入社後は1~2週間ほどかけて基本的な研修を実施します！
その後は、メンター（教育担当）の先輩社員がマンツーマンであなたを指導。
独り立ちまでしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください！

◎基礎研修の内容
・事業内容理解
・業務に関する専門知識
・ビジネスマナー（言葉遣いや接客の仕方など）
・コンプライアンス研修など

仕事のポイント
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☆安心のメンター制度あり！
店舗配属後は同じ店舗の先輩がメンターにつきます。
先輩の90％以上が未経験スタートの当社では、未経験者の気持ちがわかる先輩ばかり。
業務のことはもちろん、困ったことがあれば何でも相談に乗ってもらいましょう！

☆早期のキャリアアップが可能！
頑張りはしっかりと評価する社風です。
数字だけではなく、成果が出るまでのプロセスや業務への取り組み方、後輩の育成などを総合的に評価するため、入社2年で店長に昇格した先輩も！
（（2年目で月収30万円も可能です！））

☆「やってみたい！」を全力で後押し！
「仕事は楽しんでやってほしい」というのが当社の考え方。
そのため、社員一人ひとりのことを経営層がしっかりと見ており、どんなことに挑戦したいのかを聞きながら成長を後押しします。
先輩たちも楽しみながら働いており、定着率は90％以上です！

チーム／組織構成
未経験入社が90％！
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活躍している先輩社員の90％が未経験からのスタート。
飲食やアパレルなど接客経験のある方はもちろん、
営業や教員など、全くの異業種から転職してきたメンバーもたくさんいます！
※1店舗あたり6~10名のスタッフが在籍しています。

■男女比：男性4：女性6
■年齢構成：平均年齢25歳

【未経験歓迎／学歴不問】人と話すことが好きな方／人間関係の良い環境でじっくり成長したい方
【未経験大歓迎の積極採用です！】
特別な知識や経験は必要ありませんので、
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

【このような方は大歓迎です！】
◎温かい人間関係の職場で働きたい方
◎相手を笑顔にするのが好きな方
◎ワークライフバランスの整った環境で働きたい方
◎ライフステージに左右されずキャリアを築いていきたい方
◎フリーターから正社員を目指したい方
◎英語／中国語を活かした仕事をしたい方
※外国のお客さまも来店されるため、語学スキルを活かせます！

＃未経験歓迎
＃学歴不問

面接はフランクな形で、お互いを知るための場にしたいと考えています。
あまり緊張せず、ざっくばらんにお話ししましょう！

【転勤なし／大型商業施設内の店舗も多数！】
大阪府内のいずれかの店舗

■auショップあべのキューズモール
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-6-1 あべのキューズモールB1F Q-003

■auショップイオンモール鶴見緑地
大阪市鶴見区鶴見4-17-1 イオンモール鶴見緑地4F416

■auショップ和泉中央
大阪府和泉市いぶき野5-1-14 エコール・いずみ東館1F

■auショップ大阪狭山
大阪府大阪狭山市茱萸木6-839-1　池嶋ビル1F

■auショップ河内長野
大阪府河内長野市喜多町197-1

■auショップ泉大津
大阪府泉大津市昭和町9-10

■auショップ堺駅
大阪府堺市堺区戎島町3-22-1 南海堺駅ビル2F

■auショップイオンモール堺北花田
大阪府堺市北区東浅香山町4-1-12 イオンモール堺北花田4F417


※店舗により自動車通勤も可能です。
※UIターン歓迎
※オフィス内禁煙

10:00～21:00の間でシフト制(実働8時間)
＜シフト例＞
10:00～19:00
11:00～20:00
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に変更はありません）

月給21万円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ（月平均2万円～5万円）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17時間分（2万4,000円）を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★KDDI専門資格取得に応じて資格手当を支給しています★
資格保有者は70％以上とKDDIの代理店内でも
トップクラスの合格率を誇っています。
資格取得に向けてしっかりサポート！
先輩社員が合格へのポイントをしっかり指導します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり

■賞与
年2回
（1月、8月）

■昇給
年2回
（7月、1月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～　※スキル・経験・資格の有無などにより変動します。

■社員の年収例
年収540万円（35歳／入社10年目／マネージャー）
年収400万円（30歳／入社5年目／KDDI資格あり）
年収330万円（25歳／入社2年目／KDDI資格なし）

■昇給年2回（7月、1月）
■賞与年2回※業績連動型
■インセンティブあり
■社会保険完備
■交通費支給（全額）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■資格手当（KDDI資格）
■家族手当（配偶者月6000円／子供1人月6000円）
■時短勤務制度あり
■店舗内禁煙
■制服貸与

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※シフト制／月9～10日
■夏季休暇（3日）
■冬期休暇（3日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（5日）
◎5日以上の長期休暇取得可能！

店長が中心となり、店舗ごとに実施されるさまざまなイベント行事。
店舗一丸となって、企画から運営までつくりあげるのは、
仲間と力を合わせて文化祭をつくりあげているような雰囲気と似ています！

時には商業施設内のアパレル店や飲食店とのコラボイベントも実施するなど、
たくさんの人たちと協力しながら、お客様に喜んでいただけるイベントづくりを行っています。