オリックス自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験からチャレンジ可】レンタカー店舗における業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
乗用車の取り扱いを中心とした『オリックスレンタカー』店舗のスタッフとしてご活躍いただきます。

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入社後にお任せする仕事内容
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・フロント業務
・電話応対
・事務業務
・清掃業務
・配回送業務

※入社後慣れてきたら下記業務も徐々にお任せします！
個人の成長スピードに合わせて、お任せするのでご安心ください。
・車両管理
・経理業務
・営業関連
・発注関連

★安心の育成体制
育成はあくまで「全員で行うスタンス」なので、上司やOJTの先輩をはじめ、周囲の全員がサポートします。
業務知識向上を目的とした独自試験「マイスター制度」もあり、会社全体としてもスキルの底上げを目指しています。

★キャリアパス
将来的には、店舗責任者や、本部系の部署へのキャリアアップしていただくことも可能です。店長としてご活躍いただく場合は、下記業務をお任せします！
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店長業務
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・部下の労務管理
・マネジメント
・外販営業
・債権回収・売上/収益管理　
・クレーム処理
・スタッフ面接
・各種決裁業務定例報告物の精査　
・シフト作成・調整

チーム／組織構成
年代は幅広く、中途入社の社員も数多く在籍しています。
飲食店やサービス業など前職経験は多岐に渡りますので、未経験の方でも全く問題ありません。全くの異業種から転職希望の方も、安心してチャレンジできる環境です。

■年齢構成：20代～50代の社員が活躍中

【未経験歓迎】■高卒以上 ■自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※実際に運転業務が発生します
＼職種未経験・業種未経験歓迎です！少しでも当社に興味をお持ちいただけましたらエントリーください／

【このような方は優遇いたします！】
■法人営業や販売・接客、店舗運営のご経験のある方
■顧客折衝のご経験のある方

＃第二新卒歓迎　＃社会人10年以上も歓迎　＃キャリアチェンジ歓迎

「ORIGINAL（独創性・個性）」と「Ｘ（無限）」をかけ合わせたORIXという社名に表れている通り、
社員が経験や個性を最大限に発揮できることを大切にしています！

北海道内の以下いずれかの『オリックスレンタカー』店舗に配属となります。

【配属店舗】※希望勤務地の相談可
新千歳空港店／北海道千歳市美々758-171
札幌駅前店／北海道札幌市北区北9条西3-10-1 小田ビル1F
函館空港店／北海道函館市高松町569-56
函館駅前店／北海道函館市若松町23番6
釧路空港店／北海道釧路市鶴丘2-313
釧路駅前店／北海道釧路市幸町14丁目1-10
★マイカー勤務可（応相談／社内申請により可能）

転勤：当面なし（北海道内での異動・転勤の可能性あり／エリアマネジメント職位を目指す場合、北海道以外への転勤の可能性あり）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

シフト制（8:00～20:00の時間帯で所定労働時間8時間／休憩60分）

＜勤務パターン例＞
8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）
11：00～20：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間　※季節による繁閑あり

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給21万7000円～（固定手当を含む）
※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。

＜固定手当＞※上記月給に含みます。
店舗手当：1万円
地域手当：7000円～1万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■時間外勤務手当
■資格手当 など

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
※人事考課

■入社時の想定年収
年収370万円
～420万円（年間240時間分の残業手当を含んで計算）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・社宅（転居を伴う異動の場合は借り上げ社宅制度を利用可能）
■確定拠出年金制度

＜研修制度＞
■入社時研修
■階層別研修
■選抜研修
■海外トレイニー制度
■選択型研修
■自己研修奨励制度
■国内大学院派遣制度

＜その他＞
■保養所（嵐山・軽井沢ほか）
■各種制度（財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度）
■クラブ活動（サッカー・テニスほか）
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）
■カフェテリアポイント6万円付与（金額は入社月により変動）
■育児休業制度：3歳に達するまで
■育児短時間勤務制度：小学校卒業まで
■介護休職制度：180日
■マイカー勤務可（応相談。社内申請により可能）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※最大年20日付与。初年度は最大12日（入社月によって変動）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■災害休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）
■店舗特別休暇（6日/年）

■インタビュー／Tさん
「有給休暇を5営業日連続で取得すると5万円もらえるリフレッシュ休暇取得奨励金制度にはとても満足しています。帰省する時や、旅行に行く時など、移動費や宿泊費に充てられるので助かります！」

■インタビュー／Kさん
「私はカフェテリアプランという、自己研鑽（資格取得・書籍購読など）、健康増進（スポーツジム利用など）、育児・介護（一時保育サービスなど）を目的に年間6万円分の補助が受けられる制度を積極的に活用しています。ワークライフバランスの充実につながるので、オススメです！」

店舗はアルバイトスタッフと連携して運営しており、常に正社員は1名以上店舗にいるようにしています。
月の半分以上は土日も出勤していただくことになりますが、翌日のシフトは2週間までには決まるため、希望があれば休みを取っていただくことも可能です。