オリックス自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験からチャレンジ可】営業アシスタント業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
リース営業部門にて「営業アシスタント職」として、営業担当が不在の際の社内業務全般を担当します。
1人あたり約2名の営業を担当し、営業不在時には問い合わせ対応や社内各部門との調整を進め、営業が帰社した際にはその内容をお客様に対し提案できるようにしておく等、裁量のある業務が主です。

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具体的な仕事内容
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■お客さまからのお問い合わせ対応
■見積書・契約書作成
■社内関連セクションとの連携
■メーカーへの納期確認　など

業務は日々流動的に変わるため、スケジュール調整しながら主体的に業務を進めていただきます。

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入社後は…
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★安心の育成体制★
育成はあくまで「全員で行うスタンス」なので、上司やOJTの先輩をはじめ、周囲の全員がサポートします。
業務を通じて当社の扱うさまざまなサービスについての理解が進むため、幅広い経験を積んでスキルアップすることが可能です。

★産休育休や時短制度あり！女性の仕事両立を応援★
希望者の産休育休取得率は100％で、休暇後の復帰率も約90％です。産休育休合わせて最大3年の休暇取得が可能であるため、配偶者の方の転勤等で退職する方もいますが、雰囲気として復帰しずらいといったことはありません。子育て支援として、お子様が小学6年生になるまで、時短勤務も認められています。

チーム／組織構成
青森支社の人員は4名程度です。

＼こんな方が活躍しています／
金融以外の出身者や、事務経験の無い方のご入社も非常に多く、中途入社者が活躍している環境です。
特に営業経験者の場合、ご自身の営業経験を生かし、営業と二人三脚で前向きに働いている方が多く活躍しています。
長期間働いている方の女性社員の中には、スタッフリーダー（課長職）に就いている方もいます。

■年齢構成：営業アシスタントは20代～40代が活躍中です。

【未経験歓迎】■短期大学卒以上 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
★事務未経験・業種未経験歓迎！少しでも興味があればぜひご応募ください★

【歓迎する経験】
■何らかの営業経験・事務経験
■金融業界経験

＃第二新卒歓迎　＃社会人10年以上も歓迎　＃キャリアチェンジ歓迎

ただ机に向かうだけの事務とは異なる、コミュニケーション力が活かせるお仕事です。
ご自身で業務を工夫して行ったり、チームで目標達成に向けて協力したりすることがお好きな方を歓迎します！

青森支社／青森県青森市本町1-4-17 大樹生命青森ビル

転勤：なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル内喫煙可能場所有）

フレックスタイム制 （スーパーフレックス）
コアタイム／なし

標準的な勤務時間／9:00～17:00（実働7時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給18万6000円～23万3000円
※前職・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費（全額支給）
・時間外勤務手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
※人事考課

■入社時の想定年収
年収330万円
～410万円（年間240時間分の残業手当を含んで計算）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度

＜研修制度＞
■入社時研修
■階層別研修
■選抜研修
■海外トレイニー制度
■選択型研修
■自己研修奨励制度
■国内大学院派遣制度

＜その他＞
■保養所（嵐山・軽井沢ほか）
■各種制度（財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度）
■クラブ活動（サッカー・テニスほか）
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）
■カフェテリアポイント6万円付与（金額は入社月により変動）
■育児休業制度：3歳に達するまで
■育児短時間勤務制度：小学校卒業まで
■介護休職制度：180日

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※最大年20日付与。初年度は最大12日（入社月によって変動）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■災害休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）

■インタビュー／Tさん
「有給休暇を5営業日連続で取得すると5万円もらえるリフレッシュ休暇取得奨励金制度にはとても満足しています。帰省する時や、旅行に行く時等、移動費や宿泊費に充てられるので助かります！」

■インタビュー／Kさん
「私はカフェテリアプランという、自己研鑽（資格取得・書籍購読等）、健康増進（スポーツジム利用等）、育児・介護（一時保育サービス等）等を目的に年間6万円分の補助が受けられる制度を積極的に活用しています。ワークライフバランスの充実につながるので、オススメです！」

「ORIGINAL（独創性・個性）」と「Ｘ（無限）」をかけ合わせたORIXという社名に表れている通り、社員が経験や個性を最大限に発揮できることを大切にしています！