株式会社ベルタ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ベルタの過去求人・中途採用情報
株式会社ベルタの 募集が終了した求人
美容・健康商材の営業/年休125日/残業ほぼなし/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
美容健康食品・化粧品ブランド「BELTA」の販路拡大・ルート営業/店舗販売戦略の企画・提案
具体的な仕事内容
【主な業務】
■販路拡大に向けたチャネル選定とアプローチ
└販路拡大のチャネル選定、お電話にてコミュニケーション、ニーズの調査をして商談獲得
\POINT!/
◎工夫を楽しめる営業
取引先に対して「想定外なこと」「予期せぬこと」が新たな観点として採用されることも!
どのニーズにアプローチしたらアポイントが獲得できるのか、自分で考え挑戦することができます。
「今日は架電数・商談を獲得する日」
「今日はリストの精査と傾向を分析する日」
など、戦略的に取り組みメリハリのある働き方も可能です!
【取引先】
・バラエティショップ
・総合スーパー
・美容室
・家電量販店
・ドラッグストア
・百貨店 など
チャネルは決まっていないので、お客さまの手に取ってもらえる親和性がある場所であればどこでも取引先になりえます!
【取り扱う商品】
(美容健康食品)
・サプリメント
└「ベルタ葉酸サプリ」は市場売上トップクラス!
・酵素ドリンク
(化粧品)
・ボディークリーム
・ヘアケア
・ベビーケア
・衣類 など
【入社後の流れ】
まずは商品についての知識を学んでいただきます。
5日間の商品研修のあとも、トーク研修やロープレ研修など充実の研修制度で新規営業のノウハウを学ぶことが可能。
OJT研修などを経て、1カ月を目安に独り立ちとなります。
【その後は…】
◎インサイドセールスのプロになる
◎クロージング担当者として商談を担当する
◎マネージャーや管理職を目指す
ことも可能です!
【プライベートも充実】
◎服装・髪型・ネイル自由
◎残業ほぼなし
開放感のあるおしゃれなオフィスは社員からも大好評です!
チーム/組織構成
企画営業部は、実店舗での販売拡大のために1年半前に新しく設置されたばかり。
全社から期待が寄せられる新部署で、意見や提案も通りやすい環境です!
【未経験歓迎/高卒以上】営業やサービス業の経験をお持ちの方/第二新卒歓迎
営業やサービス業を通じ、「人と接する」もしくは「何かしらの提案」の経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
【必須条件】
■営業やサービス業の経験がある方
■高卒以上
【歓迎条件】
■業種問わず営業経験がある方
■BtoB営業の経験がある方
※テレアポ経験者は優遇します
\こんな方が活躍できます/
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎主体的な行動ができる方
◎目標を達成することにやりがいを感じる方
◎創意工夫をして取り組むのが好きな方
【本社】
東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階
※転勤なし
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
残業はほとんどございません
正社員
※試用期間3カ月 (試用期間中の給与・待遇に変更なし)
月給27万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■表彰制度(年1回)
■賞与
年2回
(9月・3月)
■昇給
年2回
(9月・3月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~650万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■定期健康診断(年1回)
■自社商品社内販売制度
■服装・髪型・ネイル自由
“一人ひとりに寄り添う”という思いは社員へも同じ。
当社では社員一人ひとりがそれぞれに異なるライフステージに左右されることなく、長く働き続けることができる環境を整えています!
<サポート・制度一例>
■ベビールーム完備
└育休中や子連れ社員が活用できるよう社内に設置。
■キッズ制度
└お子さんを病児保育に預ける費用の半額を会社が負担。子育てとの両立に励むパパ・ママ社員を応援します。
■資格取得支援制度・セミナー受講支援制度
└ノウハウやナレッジを獲得し、社内に還元することで生産性の向上を目指します。
■WOW!ハピデー
└部署横断の意見交換会。食事を取りながらディスカッションし、自身の業務に還元しています。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日付与)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
BELTAは2013年にブランドが設立してから、オンラインを中心に商品の販売を行ってきました。
「BELTAブランドをより多くの方に知っていただけるように」と2021年から始まったオフライン店舗での販売。今まではお客さまから探しに行かなければたどり着くことができなかったブランドから、身近なところでお客さまが手に取れるブランドになったことで、不特定多数の方からの発見率が向上し、ブランドそのものの認知度アップにつながっています。
私たちは単なる商品完売数の向上だけを求めているのではなく、BELTAブランドのプロモーションを兼ねて、「ブランドを売りに行く」活動をしているのです。