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希望条件にマッチした求人とは

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奈良スズキ販売株式会社

自動車ディーラー

奈良県橿原市常盤町272-1

奈良スズキ販売株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

奈良スズキ販売株式会社の 募集が終了した求人

カーライフアドバイザー/未経験OK/新店舗メンバーも募集中

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

☆未経験歓迎☆お客様の生活に寄り添った、車の販売・提案をお任せ!!
具体的な仕事内容
ご来店・お問い合わせをくださったお客様へ、
ニーズをヒアリングし、新車から中古車まで
幅広い車種をお客様に合わせてご提案。
お客様ひとりひとりと向き合える環境です!

◇具体的な仕事内容◇
■希望条件や予算のヒアリング
■お客様の希望・ニーズに沿ったクルマの提案
■見積書・契約書類の作成
■納車後のアフターフォロー
■カスタム車両に関する相談
※しっかりと分からない事/アドバイスなど
 店舗の全員でサポートしていきます!!

【POINT1】
《誰もが働きやすい環境を目指して》
「奈良スズキに入社して良かった」と思っていただける企業でありたいと考えます。
それは、社員だけでなく社員のご家族様も同様です。
当社は、年次や性別問わず誰もが長期的に活躍できる環境を目指しており、
産休・育休の取得率は100%です!!

【POINT2】
《軽自動車購入をご検討の主婦層や幅広い年代のお客様がご来店!》
店舗はカフェをコンセプトにしており、
誰でも気軽に入りやすい雰囲気づくりを毎日心掛けています。
もっと身近に車や当社の特徴を知ってほしい思いから、
YouTube配信にも力を入れております。

\今だからできる、店づくりの経験/
今回は2店舗目のオープニングスタッフも大募集。
同時に複数名の募集を行うため、
一緒にスタートできる同じ志を持った仲間と、
安心感を持って新たなお店を作っていけます。

\奈良スズキのここが違う!/
二輪車やカスタム車も取り扱う業界の中では珍しい当社。
その希少性から、わざわざ県外から当社目当てに
足を運んでくれるお客様も!

チーム/組織構成
カーライフアドバイザーは8名在籍。幅広い層のメンバーが活躍中!!
初めて車業界に挑戦する元家電製品の販売員の方や人と接することが少ない工場勤務出身の方まで

対象となる方

<経験不問/第二新卒歓迎>人と接することが好き/売り込むのではなくお客様との関係性を大切にしたい方
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件・活かせるスキル】
■新しいことに挑戦したい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■お客様に寄り添ったスタイルで販売をしたい方
■チームで一つの物事に取り組める方

☆学歴不問
☆第二新卒歓迎

勤務地

☆転勤なし/車通勤OK

■スズキアリーナ中和幹線橿原店/奈良県橿原市常盤町272-1


☆事業好調により新店舗のオープニングスタッフも募集!
■中古車センター:奈良県桜井市
■第2店舗(新車・中古車):奈良県大和郡山市

勤務時間

9:20 ~ 18:20(休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月間(試用期間中に販売インセンティブの支給はなし。それ以外の待遇に差はありません。)

給与

月給21万5000円~35万9000円(固定残業代含む)+販売インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、
月5万3000円~8万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

\個人ノルマはないけど、頑張りは販売インセンティブで歓迎!/
地域の方からお問い合わせが多く、月平均商談件数は170件。
その中から一人当たり約10~15件前後購入につながるため、
販売インセンティブの平均は月間12万円ほどです!
昨年度は、年間180万1,851円の支給実績もございます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■販売インセンティブ
■扶養手当(配偶者:10,000円/子:5,000円)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
入社1年目:年収420万円
入社2年目:年収500万円
入社3年目:年収650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当支給
■交通費支給あり
■資格取得支援・手当てあり
■定期健康診断(オプション項目多数無料追加)
■プロ野球観戦チケット(甲子園・京セラドーム)配布
■自動車購入時社員割引
■レンタカー社員割引
■社員旅行(積立て無し、自由参加)
■インフルエンザ予防接種代補助

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
《シフト制》定休日:水曜日、第3火曜日
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■育児休暇
(取得率100%)
☆年末年始は5日以上の連続休暇OK

入社後のサポートも抜群

入社時に車の知識はなくてもOK。
まずは研修で基本的な車の知識や会社のこと、
ビジネスモデルについてレクチャー。
その後現場でのOJTを通し、接客スキルを学んでいけます!
未経験から入社した方も多いですが、みんな研修・OJTを通して
”一流”のカーライフアドバイザーへ成長しました!


出典:doda求人情報(2023/8/10〜2023/10/11)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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