株式会社アキュートの過去求人・中途採用情報

【早期キャリアアップも可】就業支援スタッフ・人材コーディネーター（未経験歓迎！）◆残業ほぼナシ！
具体的な仕事内容
＜完全週休2日！＆残業少なめ！プライベートも充実！＞
「働きたいけど、何から手を付けたらいいんだろう...」
というような悩みを持つフリーター、無職、高卒、大学中退の方に向けて、正社員になるまでをサポートする『Actbiz（アクトビズ）』を展開している当社。
あなたにお任せするのは、登録スタッフへの教育や就業サポートや、人材コーディネーターなどのポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
接客販売や営業の現場で働く派遣スタッフをサポートや管理をするポジションです。一緒に現場に入って仕事をしながら、管理職へのキャリアアップを目指せます！

▼社内研修
１週間ほど、座学でビジネスマナーや配属先の商材などについて学びます。
名刺の渡し方やメール作法など、社会人としての基礎からしっかり教えていきます！
1から学べる研修があるため、社会人デビューの方でも安心です！

▼接客販売や営業のお仕事からスタート
仕事内容の理解やスタッフの業務フォローをするために、入社後の半年～1年ほどは販売や営業を経験します。適性を見て大手携帯キャリアなどの販売スタッフや法人の営業として、接客や販売、営業の知識を学んでいきます。

▼派遣スタッフのサポート
現場に慣れてきたら、派遣スタッフの教育や育成、勤怠管理などの事務作業をお任せします。スタッフが安心して働けるように、定期的に個別面談も行ない、業務面からメンタル面まで幅広くフォローします。

「接客が上手くいかない」などの、現場の派遣スタッフの悩みに答えサポートします。「最初は私も上手くいかなかったから一緒に頑張ろう！」など、スタッフに寄り添った指導を心掛けていきましょう。

チーム／組織構成
＼20代～30代を中心に活躍中／

「『Actbiz』に興味をひかれた！」
「社会貢献したいという社長のアツい想いについていきたいと思った！」
など、先輩たちの入社理由はさまざま。

20代後半～30代前半と、若手層が多く活躍する当社。
お互いに成長を感じながら働ける環境で、直近数年の社員定着率も90％以上を誇ります。

フォロー体制が抜群なので、困ったときには気軽に相談できる環境があります。

また会社負担での飲み会や社内イベントもあるので、交流も活発です！

【学歴不問／未経験歓迎】就職や転職に苦労した経験がある方 ★社会人未経験、ブランクOK！
☆学歴も経験も一切不問！

＼こんな方を歓迎します／
・人と話すことが好き
・楽しく働ける環境で活躍したい
・キャリアアップしていきたい
・人材業界に興味がある
・プライベートも大切にしたい

「何となく就職してしまった」
「転職したいがなかなか進まない」
このような方も興味があれば、ぜひご応募ください！

【転勤なし／上京・引越し支援あり】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・福岡県の取引先店舗

◎希望勤務地への配属となります。
◎U・Iターン歓迎！
◎基本的に担当店舗への直行直帰となります。
◎本社内、受動喫煙対策あり

＼上京支援・引越し制度あり！／
地方からの上京もサポートします。
入社にあたり、引越しが発生した場合には住宅手当（1年間・毎月3万円を支給）と、移動にかかる費用を会社が負担します。（※規定あり）
ご希望の方は面接時にご相談ください！

※本社／東京都中央区東日本橋2-5-10東日本橋さかえやビル 2階

9：00～20：00の間でのシフト制（実働8時間）

【シフト例】
9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00

※勤務地により多少前後する場合があります。
■平均残業時間
10時間

※残業はほとんどありません！（月間10時間以内）

正社員

月給24万円～30万円＋各種手当＋決算賞与
※上記には35時間分のみなし残業代（4万9490円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。

★キャリアUPで収入UPも実現！
頑張りや成果はしっかり評価します。
最短1カ月で主任に昇格し、月収が2万円アップした実績も！
営業・管理職・人材コーディネーター・人事広報など様々なキャリアを描けます！

■賞与
年1回
※決算賞与（業績に応じて支給）

■昇給
年2回
（6月、12月　※評価連動）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
550万円（32歳）
480万円（31歳）
400万円（26歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■住宅手当（規定あり）
■社宅あり
■引越費用補助（規定あり）
■資格取得支援制度
■無料エスプレッソマシーン・ウォーターサーバー
■社内レクリエーションイベント（BBQやお花見、ホタル観賞、オンライン人狼、麻雀大会など）
■社内部活（釣り、スポーツ）

★社内イベント費用は会社が全額負担！
飲み会などを含め、の費用は全て会社負担です。
社内でのイベントや行事など社員同士の交流を全力で楽しめますよ！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）★土日の休みも取得可能！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得・復職実績あり）
■育児休暇
（※取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も可能！
希望休が通りやすく、通常のお休みに加えて有休を使って連休にすることもできます。
「プライベートも楽しめるからこそ、仕事でも本領を発揮できる！」
というのが代表の考え。
比較的自由にお休みを取得できます！