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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 149件あります!
株式会社アテックの 募集が終了した求人
自動車開発サポート/未経験歓迎・文系も大丈夫/賞与4ヶ月実績
- 正社員
【未経験歓迎】自動車開発のサポート業務(スケジュール調整、進捗確認、書類作成など)をお任せします
具体的な仕事内容
大手自動車メーカーやソフトウェア開発会社の開発・設計部門にて、自動車開発に関わる各プロジェクトのサポート・調整をお任せします。
【主な仕事内容】
■チーム内の業務管理や運営補助
■スケジュール・納期調整、進捗管理
■生産に関する管理、検査項目のチェック
■法規チェック(開発した部品やシステムが法規に準じているか確認する)
■品質チェック(成果物のチェック、改良依頼など)
■仕様書作成 など
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★入社後のステップアップ!
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▼配属前研修
導入として当社の業務や業界知識を学んだ後、実務を通して先輩社員が丁寧にお教えしていきます。
▼入社~1年程
まずは会議設定などの事務作業や、先輩の業務をサポートすることから始めます。はじめは分からないことが多くて当たり前。遠慮せずに先輩や上司を頼ってください!
▼1~2年程
社内メンバーとのやり取りや協力会社への交渉、品質チェックなど、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
▼3~5年程
仕様書作成や法規チェック、関係各所への指示出しなど、経験を活かしてより高度な業務をお任せ!プロジェクトの“中心人物”として活躍していきましょう!
チーム/組織構成
【困ったらいつでも頼れる万全なサポート体制】
いずれの勤務地でも、万全なサポート体制を整えています。たとえば、愛知ではブラザー制度を導入しており、先輩がマンツーマンで指導!また、神奈川でもグループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。
<業種・職種未経験、第二新卒歓迎!>高卒以上の方/飲食、販売、営業からの転職者多数!
\業種・職種未経験の方、第二新卒の方も歓迎!/
<必須条件>
■高卒以上
<こんな方を歓迎します>
・自動車業界の仕事に興味がある
・未経験から自動車開発に関わりたい
・今までの経験を活かして新しいチャレンジがしたい
・プライベートも大切にできる働き方がしたい
★理系卒の方はスキルを活かせます!
★海外の会社とやり取りをする場面もあるため、英語力を活かせます!
※社内には通訳がいるため、英語力は必須ではありません
<自動車業界の知識や経験は一切不問>
現在活躍する先輩の前職は、スポーツスポーツジムインストラクター・事務・製造職・アパレル・営業・ドライバーなどさまざま。ぜひお気軽にご応募ください!
【希望勤務地考慮】愛知県豊田市、神奈川県厚木市、静岡県裾野市の各メーカー先での勤務となります。
※勤務地は相談のうえ決定します
※社員寮完備(東海エリア限定)
<愛知県>
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◆愛知県豊田市トヨタ町1番地
アクセス/愛知環状線「三河豊田駅」より徒歩10分
※車通勤可
※職場内、移動用無料バスあり
<神奈川県>
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◆神奈川県厚木市岡津古久560-2
アクセス/小田急線「愛甲石田駅」よりシャトルバスで20分
<静岡県>
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◆静岡県裾野市
アクセス/JR「岩波駅」より徒歩8分
◆フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
・コアタイム/10:00~15:00
・フレキシブルタイム/なし
※標準的な勤務時間帯/9:00~18:00(豊田勤務の場合、8:30~17:30)
※プロジェクトにより変動あり
【残業少なめ!】
会社全体で労務管理を徹底しています。
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇等に変更はありません)
【未経験者】
月給20万円以上
【自動車開発関連の業務経験者】
月給25万円~50万円
※経験・能力を十分考慮し、月給を決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■住宅手当(月3万2000円~4万2000円)※23年4月からUPしました!
■家族手当(配偶者:月6200円、子ども一人:月9000円、子ども二人:月1万1000円、三人以上:月1万4000円)
■役職手当
■賞与
年2回
(7月・12月/2022年度実績4カ月分)※2021年度、2022年度共に満額の賞与を支給。
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社員の年収例
年収594万円/33歳
年収450万円/25歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員教育・研修制度(技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修など)
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を最大50%補助)
■資格取得報奨金(取得時に5000円~10万円を支給)
■通信教育受講支援
■展示会・セミナー参加支援
■財形貯蓄制度
■職能人事
■退職金制度(3年以上在籍)
■社員旅行(沖縄など)
■各種クラブ・同好会
■引越費用助成
■独身寮
■親睦会(バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会など)
<引越費用助成について>U・Iターンも歓迎!
遠方からのチャレンジをサポートするための制度です。具体的には、引越し費用や引越しに伴う交通費のサポートなどを用意。社内規定がありますので、詳しくは面接の日程調整の際などにお問い合わせください。
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
(8~10日)
■GW休暇
(8~10日)
■夏季休暇
(8~10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)