株式会社ロジックの過去求人・中途採用情報

【週1出社のリモートワーク】自社クラウドサービス「Care-wing」の法人営業をお任せします。
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
介護事業所向け支援システム『Care-wing（介護の翼）』の中堅～大手介護事業者向け提案営業、代理店営業を行っていただきます。

＜中堅・大手企業への拡販＞
▼当社への問合せや紹介経由の反響営業、またはテレアポからの新規開拓になります。（飛び込みなし）
▼オンラインにて「Care-wing」の導入を介護事業所のSVや本部長、経営層などのトップ層へ提案。
▼現場へ伺い、製品の使い方含めた提案。
▼ITソリューション営業としてゆくゆくは、事業所が抱える課題に対して、様々な商品を提案しながら企業と伴走していきます。

＜代理店営業＞
▼代理店を拡大するため、介護・医療と親和性のある企業をリストアップしテレアポします。
▼また、並行して既に取引のある代理店と関係性を深めていきます。
▼代理店との契約締結後は、教育指導を代理店に行い、案件を紹介いただきます。
▼いただいた案件の商談は当社の営業が実施してクロージングまで行います。

＼ポイント／
◎エンタープライズ企業を担当
IT商材の営業経験を積めるだけでなく、業界大手の企業を担当することで、提案力も高めていけます。一度の受注でライセンス数も多く得られるため、個人の評価にもつながります。

◎実質的な競合はほとんどなし！
特許取得済みのサービスで、介護業界に特化した企業が他にないため競合することもありません。

◎長期的な関係性
介護業界では、窓口担当者が独立や他事業所へ転職されるケースも多く、その際に導入依頼の連絡をいただけるなど、長期的な関係性を築けていけます。

◎働き方
平均残業時間15h／月。 リモートワーク、直行直帰など効率性を重視した組織風土です。完全週休二日制（土日祝日）、５日以上の連休取得可能など、ワークライフバランスも重視！

◎キャリア形成
スタートアップ＆事業急成長中のため、定量や定性の実績に応じて早期の昇給や管理職登用を目指せます。最短4カ月でマネージャーに昇進した実績もあります！

チーム／組織構成
配属する特販部（大手・代理店営業）は30代を中心とした少数精鋭のチームです。役職関係なくフラットな関係性が特徴！経営陣との距離も近く、遠慮なく相談ができる環境です。

【学歴不問／業種未経験歓迎】何らかの営業経験のある方／SaaS営業に挑戦してみたい方歓迎！
介護業界未経験歓迎！またSaaS営業未経験の方もOK！業界の事はもちろん、商談方法などは先輩が丁寧に指導していきます！

■必須条件
法人向け営業経験1年以上
（業界不問／有形無形商材は問いません）

■こんな方をお待ちしています
◇介護業界に対しての想いがある方
◇自ら発案・提案するなど行動力のある方
◇ロジカルシンキングが得意/習得していきたい方
◇専門的な知識や新しい領域などを積極的に学べる学習意欲のある方。

もちろんSaaS営業や介護業界経験者の方も歓迎します！

※第二新卒歓迎

転勤なし！／基本的に週1出社以外はリモートワークです。（テレワーク手当あり）
※お客様先への直行直帰OKです。

＜東京支店／主に東日本エリアを担当＞
東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階
◎東京メトロ各線「大手町駅」直結
◎東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩1分
★組織体制：現状部長1名+マネージャー1名、メンバー4名の組織のため、営業戦略の立案から携わることが可能です！

【常時先輩や上司と連携がとれる体制です！】
リモートワークでも先輩や上司と電話やチャットで気軽に会話できるなど、いつでも情報交換やフォローができる体制を整えています。

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間：3カ月（その間の給与・待遇に変更はありません）

＜東京支店勤務＞
月給33万5,000円～58万4,000円（固定残業代・一律手当6万円を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、4万6,000円～7万9,000円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
※一律手当6万円の内訳は営業手当3万円、都市手当3万円

＜大阪支店勤務＞
月給29万2,000円～58万4,000円（固定残業代・一律手当5万円を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、4万円～7万9,000円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
※一律手当5万円の内訳は営業手当3万円、都市手当2万円

＼その後のキャリア／
評価制度を整えており実績に応じて昇給や管理職登用を目指せます。ご自身の希望するキャリア（マネジメント、スペシャリスト）に進んでいただき、営業としての経験を積んでいただきます。また、ご自身の意向とそれに伴う実績・スキルでマーケティング職等、他職種にジョブチェンジすることも可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：最大月3万円の支給
■テレワーク手当あり

■昇給
有

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
入社1年目　年収430万円（20代後半）
入社3年目　年収540万円（30代前半）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年制：60歳
■教育制度：業務に必要な資格・研修・書籍購入は会社負担
■スマート福利厚生（Softbank提供サービス）
■各種研修制度（階層別研修、e-ラーニング）
■資格取得奨励制度あり
■育児・介護時短勤務制度あり

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝日休み）／5日以上の連続休暇OK！
■有給休暇（年間有給休暇10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給取得率80%！さらに有給はお客様にご迷惑をおかけしなければご自身のタイミングでいつでも日数の上限なく（有給日数には上限あり）取得可能です！
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護・看護休暇
■誕生日休暇

入社後約1カ月は、リモートワークにて座学・ロールプレイングなどを通じて、介護業界・商材に関する知識をしっかりと身に着けられるようサポートいたします。
先輩の商談同席にて、営業手法やアプローチの仕方など少しづつ学んでいってください。
バーティカルのSaasを取り扱っているため、専門領域に特化しています。マーケットの理解や法令や法律など、日々積極的に学んでいく必要があります。提案時にはロジカルに基づき、根拠ある提案ができるよう成長していきましょう！基本的にはリモートワーク中心の働き方ですが、フォロー体制はばっちりですのでご安心ください。フラットな雰囲気で新しいことにもチャレンジしやすいです！

医療・介護業界向けに、スマートフォンとNFC、ICタグを利用した訪問介護・看護支援クラウドサービスです。導入することで、DXでスマートな介護業務を実現しています。

10年間に渡り現場の声をヒアリングし、サービスに開発にこだわってきました。誰でも簡単にデータ通信が可能になるシステムにおいて、83歳のヘルパーさんも利用することができています。
その機能は各所から高く評価されており、今後の大きな成長が期待されています。

事実「介護ヘルパーが選ぶ介護ソフト3冠（2021年度マーケティングリサーチ機構調べ）を獲得するなど、介護現場での評価も非常に高い商品です。