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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ロジックの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 27件あります!
株式会社ロジックの 募集が終了した求人
営業/介護現場向けシステム提案/社会貢献性の高いサービス
- 正社員
- 転勤なし
自社クラウドサービス「Care-wing」の提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
介護事業所向け支援システム「Care-wing(介護の翼)」の提案営業をお任せします。社会貢献性の高い商材を、介護・看護業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。
※介護業界の大手5社中3社が導入済みのサービスです!
【 具体的な業務内容 】
・見込み顧客への提案営業(オンライン・対面)
・新規営業(電話など)
・商談用の資料作成
・代理店の開拓、アクティブ化
★見込み顧客はインサイドセールスを経由した関心の高いお客さまなので、成約率が高いことが特長です!
◎入社後の流れ
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入社後約1カ月間は、座学・ロールプレイングなどを通じて、介護業界・商材に関する知識をしっかりと身に付けられるようサポートいたします。
◎『Care-wing(介護の翼)』とは?
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おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型介護・看護支援システムです。
ICカードやICタグをスマホにかざすだけで簡単に操作でき、ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などの手間を一挙に解決することができます。
◎早期キャリアアップも可能!
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第二創業期&事業急成長中のため、定量/定性の実績に応じて早期の昇給や管理職登用を目指せます。
また、ご自身の意向とそれに伴う実績・スキルでマーケティング職など、他職種にジョブチェンジすることも可能です。
チーム/組織構成
リモートワークでも先輩や上司と電話やチャットで気軽に会話できるなど、いつでも情報交換やフォローができる体制を整えています。
【業種未経験歓迎】何らかの営業経験のある方・大卒以上/小組織でスピード成長したい方歓迎!
★介護業界未経験歓迎!
★SaaS営業未経験の方もOK!
【必須条件】
・大卒以上
・何らかの営業経験(業界・年数不問)
【こんな方をお待ちしています】
・決められたレールを進むのではなく、新しい分野を切り開きたい方
・営業職として今後のキャリアに不安や不満を抱えている方
・仕事を楽しみたい、仕事を通じて成長したい方
・社会的に意義のある仕事がしたい方
・介護業界に対しての想いがある方
※第二新卒大歓迎
【転勤なし/週4リモート勤務/テレワーク手当あり/直行直帰OK】
■東京支店/東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階
■大阪支店/大阪府大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル3階
※週に1度出社あり
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※本社及びすべての支店、労働者の自宅での勤務地へ変更の可能性がございます。
9:00~18:00 (休憩1時間)
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
試用期間:3カ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
<東京支店勤務>
月給33万5000円~50万円(固定残業代・一律手当含む)
※上記には固定残業代(月4万6000円~6万8000円/20時間分)を含む
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
※上記には一律手当(月6万円)を含む
<大阪支店勤務>
月給33万5000円~50万円 (固定残業代・一律手当含む)
※上記には固定残業代(月4万6000円~6万8000円/20時間分)を含む
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
※上記には一律手当(月5万円)を含む
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月3万円)
■テレワーク手当
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収402万円
~600万円
■社員の年収例
入社1年目 年収430万円(20代後半)
入社3年目 年収540万円(30代前半)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スマート福利厚生(Softbank提供サービス)
■各種研修制度(階層別研修、e-ラーニング)
■資格取得奨励制度
■書籍購入補助
■育児・介護時短勤務制度
■時間単位有給制度
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後、10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
★有給取得率80%!さらに有給はお客様にご迷惑をおかけしなければご自身のタイミングでいつでも取得可能です!
★5日以上の連休取得可
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)