ＩＨＩ運搬機械株式会社の過去求人・中途採用情報

【教育体制充実で安心スタート】3人1組のチームで機械式駐車装置の点検・保守をお任せします
具体的な仕事内容
街中にあるパーキングシステム（立体駐車装置）を動かすモーターなどの機械部分や、配線などの電気まわり、システム部分などのメンテナンスをお願いします。

【主な業務】
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▼パーキングシステムの点検（目安：1日3～4基）
▼老朽化した部品・装置があれば回収提案
▼協力業者を手配し、改修工事を実施
▼緊急の復旧対応
など

※ベテランのリーダーを筆頭に3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。

【ポイント】
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◎未経験でも安心スタート
当社では、段階を踏んで教育をしています。いきなり現場に出て、「見て学べ」ということはありませんので、ご安心ください。

＜未経験者向けの研修制度＞
自社工場で部品を触りながら、基礎的な研修を実施。経験豊富な先輩社員が講師となり、現場を想定した内容を教えるので、不安なく現場に入れます。また、約1カ月ごとに新しい知識を習得できる研修も実施しており、絶えずスキルアップできる環境です。

＝＝研修の一例＝＝
・電気や機械の基礎
・溶接・溶断といったメンテナンスの実技
・プログラミング　など

＜3段階の教育体制＞
（１）操作盤の操作
まずは操作盤からスタートします。中に入ってメンテナンスをしているエンジニアの指示に従って操作し、徐々に業務に慣れていただきます。

（２）通常点検
問題なく機械が動くかどうかのチェックや油さしなど、基礎的なところから始めていただきます。

（３）応用
駐車場の機構部分やプログラミング制御などのメンテナンスを行います。

※完全な独り立ちまでは約3年。じっくり、丁寧に指導していきますので、未経験の方もご安心ください。


◎コミュニケーションも大切
黙々と機械だけに向き合うわけではありません。技術と同様、オーナーやユーザーの皆さまとのコミュニケーションも重要です。メンテナンスが終われば「ありがとう」の言葉をいただける仕事なので、人と人とのつながりも感じられる環境です。

チーム／組織構成
20～30代前半がメインで活躍中！20代前半でチームリーダーを任されている社員も多数います。フラットな雰囲気で相談もしやすく、「将来のために技術を磨きたい」という方には、ピッタリの職場です。

■男女比：9:1

【未経験歓迎／学歴不問】機械や電気に興味がある方、歓迎（正社員：35歳未満の方／契約社員：年齢不問）
★経験や資格の有無は問いません！

＜正社員の場合＞
【必須要件】
■35歳未満の方
■普通自動車免許をお持ちの方

＜契約社員の場合＞
【必須要件】
■普通自動車免許をお持ちの方


＜求める人物像＞
・機械や電気に対して興味のある方
・チームワークを大切にできる方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・誠実な気持ちを持って仕事に取り組める方

＜こんな方は、大歓迎！＞
・高校もしくは専門学校以上で機械・電気系の学科を卒業された方
・電気工事士など機械・電気系の各種資格をお持ちの方
・身体を動かすことと人と話すことが好きな方

※5名以上の積極採用！
※第二新卒の方も歓迎！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接では、専門知識を問うようなご質問はありません。あなたのお人柄を知る場としたいので、リラックスしてお話しください。とくに、「あなたが自信をもっていること」についてぜひお聞きしたいと思っています。

★北海道、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県のいずれかのサービスセンターへ配属。
★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。
★U・Iターン歓迎！

【家賃の85%を会社が負担】
当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。

■8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

【1日の仕事の流れ】
8:30～　朝礼を終えたら、工具の準備をしてサービスカーに積み込みます。
9:00～　客先で点検を行います。
17:00～　点検を終えて帰社。報告書や見積書を作成したら退勤します。

【夜間勤務・休日勤務など】
勤務時間外のトラブルにも対応するため、交代で夜間勤務・休日勤務・要請待機を行うことがあります。
※夜間勤務の場合は、20:30～翌8:30（実働10.5時間）

★繁忙期はエリアなどにより異なります
納入後は初期トラブルが重なる場合もありますが、安定稼働ができていれば、定期点検が中心です。
■平均残業時間
20時間

（状況によりますが、年度末は50時間程度になる場合もあります。反対に、閑散期は残業がほぼありません）

正社員／契約社員
＜正社員の場合＞
※試用期間：6カ月、待遇など変更なし（ご経験により、試用期間のみ契約社員の場合あり）

＜契約社員の場合＞
※試用期間：6カ月、待遇など変更なし
※契約更新：6カ月ごと

■月給20万円～25万円
※上記はご入社時の最低保証給となります。
※年齢や経験を考慮のうえ、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家賃の85％を会社が負担（※条件あり）
■時間外手当
■各種手当あり

■賞与
年2回
（6月・12月）※直近賞与は5.36カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
※未経験入社の場合の想定額。年齢などを考慮します。

■社員の年収例
モデル年収：503万円（30歳）
モデル年収：443万円（26歳）
モデル年収：439万円（25歳）
※いずれも正社員のモデル年収（残業代・賞与を含む）です
※残業代は20時間／月として算出　※賞与は過去5年間の平均値で算出

■各種社会保険
■退職金制度（勤続3年以上から）
■資格取得支援制度あり
（例）電気工事士、機械保全技能士、ガス溶接、アーク溶接、玉掛けなど業務に必要な資格の受験費用を初回のみ全額負担
IHIグループ内の講習会に参加して取れる資格もあり

■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■住宅融資・教育融資制度
■研修制度
■契約リゾート施設
■社宅制度（独身寮・新婚社宅・転勤社宅※入居条件あり）

★社宅制度が充実しています
独身寮や新婚社宅、転勤社宅も用意しています。
家賃は全体の85％を会社が負担するので、勤務先から家が遠い方もご安心ください。
※入居条件あり

＜年間休日＞
127日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（さらに、盆連休もあります）
■有給休暇　
（平均取得日数16日／5連休取得可能／初年度最大22日支給）
■産前・産後休暇
※取得実績あり（女性約100％）
■育児休暇
※男性も昨年度6人、今年度2人、2カ月以上の取得実績あり
■休日振替制度
劣化部品の交換工事などで休日出勤いただく場合があります。その場合は、振替休日を取得していただきます。また、祝日がある週は土曜日勤務となる場合があります。（振替休日取得率100%！）

■妊娠・出産・育児に関する支援制度
当社では、社員のライフステージに合わせた制度をご用意。安心して長く働けるように整備しています。
・短時間勤務
・チャイルドケア休暇（有給）など

【中途入社率】
50%。研修なども同期と一緒に受けられます。

【業績】
業界で高いシェアを持ち，安定した売上・収益を維持しています。

【キャリアパスの例】
■現場
サービスエンジニア→チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャーへ

■技術の支援部隊
現場でのキャリア形成→メンテナンス技術部門へ

■営業職
現場で経験を積む→機械本体新設の営業もしくはリニューアルの営業へ

資格取得にあたり、全額当社負担で、資格試験を受けることができます！（※初回のみ）
※IHIグループ内の講習会に参加して取れる資格もあります。

【資格の一例】
■電気工事士
■機械保全技能士
■ガス溶接
■アーク溶接
■玉掛け
■酸素欠乏　など

当社は、国土交通省航空局と経済産業省製造産業局が事務局を務めている「空の移動革命に向けた官民協議会」の「離着陸場WG」に参画。

当社の機械式駐車場装置や自走式駐車場で培った技術を活かし、空飛ぶクルマの社会実装に向けての課題解決に取り組んでおり、社会の変化に合わせて、常に技術向上を図っています。