株式会社小柳津清一商店の過去求人・中途採用情報

【法人営業】卸店に向けた自社のお茶商品（緑茶、ほうじ茶、フレーバーティー等）の拡販提案
具体的な仕事内容
既存の取引先へ定期訪問し、
自社製品の提案～受注を行って頂きます。

営業先は基本的に食品問屋ですが、
卸先のスーパーやコンビニ、ドラックストア等に
訪問する事もあります。

また、問合せのあった新規先に対する
プレゼンをお任せすることもあります。
（既存：新規の割合＝４：６）

企業本部に対する商談にて、
自社製品の取り扱いを増やすことがミッション。

顧客満足度の向上やシェア拡大を目指して、
特売企画・フェア企画などの販促企画を
自ら考え、行動することが求められす。

【具体的には…】
■担当顧客への定期訪問
■本部商談・棚割商談・問屋商談
■要望のヒアリング、改善提案
■新商品の紹介、販促
■特売・フェアなどの販促企画提案
■新商品の企画
■棚割分析、POS分析

【商品の強み】
◎国内大手や海外で採用されており、
品質の高さからふるさと納税などにも選出
◎ご要望に合わせて既存製品の商品提案から
新製品の企画までの幅広い提案が可能

お客様の7割を占めるのが卸業者となります。
訪問先は1日に多くて3社、週平均8社程度。
また、毎週月曜日には本社にて
営業や商品開発に関する会議を実施します。
※出張費会社負担

高い目標に挑戦できる環境なので、
日々のやる気向上にも繋がるはず。
業界未経験者歓迎。
経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。

ノルマなし！
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1年間予算の目標数字に基づき、
営業成績を賞与に反映します。

チーム／組織構成
30代～50代が在籍中。
入社後はメンバー（30代2名、50代1名）に教えてもらいながら業務を進めます。

＜人数内訳＞
静岡本社：38名
東京営業所：6名
大阪営業所：2名
その他、店舗・工場：37名

【高卒以上・法人営業経験者】◎前向きで積極性のある方　◎自分で考えて躊躇なく行動できる方
【対象となるのは…】
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）※長距離運転有（社用車またはレンタカー使用）
■法人営業経験をお持ちの方（業界未経験歓迎）
■PC操作、Excel、Word、PowerPointを業務で使用していた方

【以下の方は歓迎します】※必須ではありません
■食品の営業経験がある方
■商社・問屋向けの営業経験がある方

人物重視の採用です！
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業界未経験者もOJTや商品知識の勉強会で
知識をキャッチアップできる環境。

「日本茶が好き」「静岡のお茶が好き」
そんな思いをお持ちの方を歓迎します！

【転勤なし】◎U・Iターン歓迎
今回は、静岡本社・東京営業所・大阪営業所の3拠点での募集です！

■静岡本社
静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
JR「静岡駅」から車で15分

■東京営業所
東京都中央区八丁堀1-4-5 幸和ビル5階
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩約4分

■大阪営業所
大阪府東淀川区東中島1丁目17-5 ステュディオ大阪4階443号室
各線「新大阪駅」徒歩約5分

8：30～17：30 （所定労働時間：7時間45分）
【休憩】75分
■平均残業時間
35時間

正社員

月給25万円～40万円
※上記には固定残業代50時間分（7万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※6ヶ月間の契約期間の後、上司の推薦を経て本採用となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当／配偶者8000円、扶養1人各3000円
■通勤手当／月：2万4500円まで

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円（経験・スキルを考慮のうえ決定します）

■社員の年収例
450万円（36歳・入社2年目・月給32万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■退職金制度
■社内旅行
■自社製品割引制度
■懇親会

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜・祝日＋月平均2回の土曜休
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日以上
■産前・産後休暇
■育児休暇