三菱ケミカル株式会社の過去求人・中途採用情報

自社プラントにおける計装設備管理／機械設備にかかる設備管理
具体的な仕事内容
三菱ケミカルのプラントは大小あわせて数千の機器で構成されています。
原料から機能商品までを扱っており、社内でサプライチェーンを作ることも可能です。

さまざまな製品群を作る中で、安定した制御・管理や、安全を考慮した予知・余寿命把握が必要不可欠。幅広い担当業務や高い専門知識、最先端技術に触れられる環境で、あなたのスキルを活かした働き方が可能です。

＜主な業務＞
■計装設備管理
石油化学プラントやシュガーエステル・エポキシ樹脂・電解液等の機能商品系プラントの計装設備に関する設備管理業務および新技術導入検討などをお任せします。
・設備管理計画（設備評価、保全基本計画）の立案と実施
・設備診断／検査評価、新検査技術適用
・新技術（DX含）検討／改良設計、建設・大型増設支援
・日常保全対応、計画工事施工／安全品質管理
・保全詳細計画（工事計画）、定期修繕計画の立案と実施
・工事／定期修繕最適化検討（コスト削減・工期短縮・手法変更（DX含）・動員問題解消等）

■機械設備にかかる設備管理
扱う設備は、静機器、動機器、配管等の設備管理業務になります。
・設備管理計画（設備評価、保全基本計画）
・設備診断／検査評価、新検査技術適用
・技術検討／改良設計、建設・大型増設支援
・日常保全対応、計画工事施工／安全品質管理
・保全詳細計画（工事計画）、定修計画
・工事／定期修繕最適化検討（コスト削減・工期短縮・手法変更（DX含）・動員問題解消等）
基本的には設備の健全性確保、予知・余寿命把握になりますが、既存設備ベースの劣化更新に伴う設備の入れ替えなどがあれば簡易な設計業務が発生します。但し、難易度の高いものは別部隊のエンジニアリング部門にて行います。

チーム／組織構成
機械グループはグループ長1名、チームリーダー43名、担当者の11名のグループです。
多くは機械系や化学工学系を卒業したメンバーから構成されており、日常業務や資格取得を通じて技術を磨きながら業務にあたっています。私たちが担当する大型装置等で構成されたプラントは、経産省の自主保安認定制度等を取得維持し、複数年の連続運転をしています。設備技術部は計画管理を基盤に高度な技術での解析・改良を進め、連続安定運転の確保に努めています。

【高卒以上】一般的なコミュニケーションが取れる方／当該職務経験者歓迎
以下、いずれかに当てはまる方も歓迎しています。
【学歴】
修士／学士／高専（専攻科）／高専（本科）／高校

【専攻】
電気系／電子系／情報系／機械工学系／化学工学系

【職務経験】
・機械設備建設、設備管理業務の経験がある方
・電気・計装関係の設備管理業務　または　設備設計・導入業務
・設備管理（保全）に関する知識を有する方

【語学力】
・日本語：ビジネスレベル
・英語：基礎レベル（文書類について、辞書等を用いて読解可能な程度）

【資格】
・高圧ガス製造保安責任者甲種機械
・保全技能士機械系2級以上
・一般計量士
・計装士

★同意のない転勤無し／マイカー通勤OK

・三重事業所／三重県四日市市東邦町1

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

フレックスタイム制（フルフレックス）
＜標準的な勤務例＞
8:30～17:15（実働7時間45分／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（期間中の条件に変動なし）

月給23万3000～36万9000円

※経験・能力を考慮の上、決定します
※上記とは別に残業手当支給
（等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円
年収446万円
～706万円　※残業20時間想定

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職給付制度
■独身寮
■単身赴任寮
■カフェテリアプラン
■介護支援金
■弔慰金
■団体保険　等
＼教育制度充実／
■各種研修制度あり
・OJT教育
・階層別プログラム
・キャリアデザインプログラム
・グローバルプログラム
・目的別プログラム（問題解決研修など）

■通信、オンライン型講座制度
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（3日～21日）※下限日数は、入社直後の付与日数
■産前・産後休暇
（男女問わず取得実績あり）
■育児休暇
（男女問わず取得実績あり）
■介護休暇
■積立年次有給休暇

◎5日以上の連続休暇取得可能