八幡建装株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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八幡建装株式会社の過去求人・中途採用情報
八幡建装株式会社の 募集が終了した求人
営業職/反響営業/週休2日/月収25万円~/職種未経験歓迎
- 正社員
【未経験歓迎】建設会社の営業&作業現場の管理。分からないところは社長がマンツーマンで教えます!
具体的な仕事内容
八幡建装は、創業3年目の若い会社。
24歳の若手社長のもと、成長を続けている建築ベンチャー企業です。
設計から水回りのリフォーム、内装・外装工事、原状回復工事など、建築・リフォーム工事を請け負っています。
今回はそんな当社で活躍して頂く『営業』さんを募集中!
営業職…とはいえ、当社は反響営業が中心。
お客様からお問い合わせをいただいた時に営業するスタイルです。
また、慣れてきたら営業だけでなく作業現場の進捗管理や業務手配などもお任せしたいです!
【主な仕事内容】
■現場のスケジュール・進捗管理
■現場スタッフの手配・調整
■作業スペースの安全管理
■内装の仕上がりチェック
営業だからずっと歩き回る…飛び込み営業がある…
ということは無く、まずはご連絡頂いたお客様のお悩みやご要望をしっかり受け止めに行くことから始まります!
分からないことがあっても、社長からマンツーマンで仕事のノウハウを教えてもらえます。今は建築についての知識に不安があっても、仕事をしていく中で覚えていけばOK!
一つ一つの丁寧な対応のおかげもあり、地元のお客様や関係会社の方達から感謝され、業績も右肩上がり!
長く地元のお客様に愛される会社になるため、また更なる会社の成長のためにも、新しい仲間を募集します!
夢はもちろん「市川市で一番の建設屋になること」!
しかし、それは最初の夢ーー。いずれ更に事業拡大し、各地に支店を出していきたいと考えています!!
チーム/組織構成
社長と社員2名
創業3年目の八幡建装は、社長も社員も全員が20代!
昔ながらのしきたりも、上下関係からくる古いルールもありません!
人数が少ないからこそ、努力がしっかりお給料に還元されます◎
【未経験歓迎】社長自身も未経験からのスタート。関わる仲間を大切にできる人を募集します!
【必要な資格】
・普通自動車運転免許
\\建設?ナニソレ?な人も大歓迎!//
なぜなら社長自身が、建築経験ゼロのスタートだったから。
だからこそ、仕事で困ったことも共感できるし、教えられる!
「チームのために頑張りたい!」「成長したい!」
その想いがあることを一番大切にしています!
体を動かしたい方、向上心のある方、チャレンジ精神にあふれる方をお待ちしています。
【少しでもあてはまったら応募ボタンをポチッ★】
*技術を身につけて成長したい方
*お客様のために何ができるか考えられる方
*やる気の溢れる方
*チャレンジ精神にあふれる方
千葉県市川市南八幡4-8-9
※作業現場は、市川市以外にも、都内23区が中心となります。
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
\\社員の1日をご紹介//
◎9:00~メール確認/お客様対応
(反響営業を中心に行っているので、ここから営業につなげていきます!)
↓
◎10:00~現場へ出発!午前の作業
↓
◎12:00~休憩(60分)
↓
◎13:00~午後の作業
↓
◎16:00~帰社・請求書や見積書の作成
(会社に戻ったら、デスクワークをやります)
↓
◎18:00~退勤
(お疲れ様でした!)
正社員
月給25万円~
(固定残業45時間6万3000円を含む)
※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当支給
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中は月給:23万円(固定残業30時間5万8000円を含む)
※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ例】
■売上金額の3%を支給:1,000万円受注→3% (30万円)
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
3年目の想定:年収600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■雇用保険
■上乗せ労災保険完備
■交通費支給
■資格支援制度
■寮完備
■制服、工具支給あり
■業績により賞与あり
■随時昇給あり
<年間休日>
114日
※会社カレンダーによる
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜+1日 ※希望休についても応相談
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
当社は社長も含め従業員が20代中心だということもあり、建設業界特有のしきたりがありません。
社長、社員というより、同じ仕事に真剣に取り組む仲間のような認識です。(社長だけでなく、社員にも元野球少年がいます(笑))
だからこそ、困ったことはすぐに相談でき、厳しい上下関係や複雑なルールも必要なく、伸び伸びと働いています。
働いていく内に、チームのために何ができるか、どうすればより良くなるかを一緒に考えていけたらいいなと思っています。
また、創業メンバーの募集なので、会社が成長していくのに立ち会えますよ。
その際には役職がついたり、お給料がアップすることも…!一緒に成長していきませんか?
当社は、採用にあたって学歴や経験を問いません。
建築業界や営業の経験がなくても、
『人と話すのが好き』
『誰かに喜んでもらえる仕事がしたい』
と言った想いがあれば十分です。
その想いを原動力に成長していくあなたを、当社は支えていきます。
仲間の成長を一緒に喜び、成長を実感し続けられるようサポートする文化。
その文化を創業時期の今だからこそ、しっかり作り上げたいと思っています。
社長の福岡は高校では野球に専念。その後はミュージシャンを目指していました。
そんな社長が建設業にはまったのは、お金を貯めるために始めたアルバイトから。
ずっと野球をやっていたこともあり、「お金を稼ぐこと=体を動かすこと」という考えと建設業の働き方が合っていたそう。
そして、色んな人に出会うことで、「お金がなくても音楽をやっている自分がかっこいい」という価値観に疑問を抱くように。段々と「建設の仕事の方が面白い!」と思うようになっていきました。
今では建設業に励んでいますが、ここまで頑張れるのも野球とバンドの経験があってこそ。「仲間と共に」活動する想いを大切にしています!