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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ネオコミュニケーションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社ネオコミュニケーションの 募集が終了した求人
電気工事・IT工事スタッフ(未経験歓迎)/経験ゼロからプロへ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【残業10時間以下/6カ月の研修体制】各種屋内の電気・IT工事(LED取付、LAN接続など)
具体的な仕事内容
◆システム開発・インフラ構築などのIT事業から、人材派遣・ファシリティ事業など幅広くビジネスを展開する当社。そんな当社のファシリティ部門で、オフィス・マンション・工場・公共施設などの、各種電気工事・通信工事をお任せします。
【具体的には】
■LED照明工事
■コンセント新設工事
■LANケーブル接続
■PCセットアップ
など『屋内での作業』が中心!
夏の暑い日でも、基本的には空調のきいた環境で、無理なく仕事が進められる就業環境です!
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★担当する工事は『多種多様』
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大手通信企業グループ各社と取引があり、ITインフラ構築の工事も行っている当社。電気工事はもちろん、通信工事やIT環境のセットアップ等、世の中の需要が高い『電気』『IT』両方の側面から安定したキャリアを築いていける環境です!
工事エリアは関東の一都三県。1日で完了する小規模なものから、工期が数カ月にわたる大規模な工事もあります。
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★安心できる3つのバックアップ体制
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(1)6カ月にわたる研修体制
入社後の6カ月間は研修を実施。まずは座学で、基本マナーや通信業界に関する知識、作業の安全について学びます。その後、現場で先輩について実地に業務を覚えていただく予定です。
(2)現場へは必ず『2名以上』
入社後の2~3年は必ず、先輩と一緒の2名以上の「チーム」で業務を進めるので安心です。
未経験からはじめた人が多い会社のため、『初心者の気持ち』がわかる先輩たちが手厚く教えていきます。
経験、知識のない方もご安心ください!
(3)資格取得も、資格手当も!
入社後は、業務に必要な電気工事士などの国家資格の取得をバックアップ!
取得時には報奨金を支給するほか、毎月の給与に資格手当も加算します。
将来のキャリアに役立つ『確実な技術』を身につけていきながら、長く安定した就業環境で働けます。
チーム/組織構成
20代~30代が中心の活気あふれる職場です。ほとんどが未経験からスタートし、入社してから技術を身につけて第一線の技術者として活躍しています!
【学歴・経験不問】業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
【応募条件】
☆普通自働車免許(AT限定可)
■こんな方は大歓迎です♪
・何らかの「手に職」をつけたい方
・安定した環境で長く就業したい方
・長い人生における、安心・安定をつかみたい方
・明るく業務に臨んでいただける方
・チームワークを大切にできる方
【経験不問!意欲・人柄重視の採用です】
入社後6カ月の研修や、2名以上の現場体制を敷いて、成長を長い目で見守る環境をご用意しております。
未経験の方も安心してご応募ください!
【東京(上野)】★転勤なし★直行直帰あり
★原則、本社オフィスに集合してから現場へ向かいますが、直行直帰のケースもあります。
■本社住所:東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階
※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
■アクセス:
・JR線/「上野駅」入谷口より徒歩2分
・地下鉄(東京メトロ銀座線・日比谷線)/「上野駅」1番出口 より徒歩4分
・京成電鉄/「京成上野駅」正面口より徒歩8分
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
工事の状況にあわせて、メリハリをつけて働ける就業環境です!
残業時間は10時間以下と少なく、有給等のお休みも取得しやすい環境です。
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間6カ月(試用期間中の6カ月間は契約社員となり、期間満了後に正社員へ登用します/その他、条件・待遇に変更はありません)
月給22万円~35万円
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします
※残業代は別途、全額支給いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(上限月2万円)
■各種手当
・時間外手当
・扶養手当(1人につき月5000円)
・住宅手当(月1万円)
・現場手当(月1万円)
・資格手当(当社規定による)
・職責手当
・休日出勤手当
■賞与
年2回(7月、12月)※支給実績3カ月分
☆上記にプラスして決算賞与あり
■昇給
昇給年1回(10月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社員の年収例
年収360万円/27歳/入社2年目/未経験入社
年収440万円/24歳/入社4年目/未経験入社
年収550万円/30歳/入社8年目/未経験入社
年収650万円/35歳/入社11年目/未経験入社
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限月2万円)
■結婚/出産祝い金
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■資格取得時報奨金支給
■リフレッシュルーム
(本社では無料でドリンクやお菓子、アイスクリームなどが食べられるリフレッシュルームを完備)
■社内イベント(花見、BBQ、社員旅行、社内ゴルフコンペなど)
■ネイル・ピアス・髪色自由
■オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装を心掛ければOK)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※休日出勤の場合、平日に代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇あります
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)