ＡＬＳＯＫ介護株式会社の過去求人・中途採用情報

【夜勤無・残業少なめ】①居宅ケアマネージャー②訪問介護事業のサービス提供責任者のいずれか
具体的な仕事内容
今回募集するのは介護支援専門員（居住ケアマネージャー）と訪問介護事業のサービス提供責任者です。

【居宅ケアマネージャー】
■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで）
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加　など

★　経験浅め／ブランクがある方でも安心！　★
ケアマネージャー研修などはブロック（地域）合同で行っている為、その場で質問などが気軽に出来ます。
また新たに採用されたケアマネージャーはベテランのケアマネージャーが指導するなどチームで相談できる環境を作っており、悩みや不安はすぐに解消できる環境です。いつでもお気軽にご相談くださいね。

【訪問介護サービス提供責任者】
■訪問介護の計画立案
■書類作成
■介護員の配置・育成
■ご利用者様の状況把握
■ほかコーディネート全般
■事業所内の管理　など
原則、ヘルパー業務との兼務となり、1ヵ月40～80時間程度の介護時間がございます。
介護請求及び介護帳票などの基本ソフトやヘルパーへのモバイル端末の貸与などによる業務効率化も図り、主務に集中できる環境作りに取り組んでいます。

【入社後の流れ】
入社後は業界知識や会社のことなど基礎から学んでいきましょう。その後、OJTにて実際の仕事の流れを経験していただきます。できることから丁寧に教えていきますのでご安心ください。

【仕事のポイント】
ご利用者様とご家族にしっかり向き合い、寄り添うことからスタートします。状況を把握して相手の要望をくみ取っていけば、自ずと信頼関係が結ばれ、より良いケアプランを提案できるでしょう。

★勤務先は指定の事業所から希望や適性に応じて配属します★
訪問介護事業所及び居宅支援事業所は以下のブランド名で展開しております
「あさがお」・「アミカ」・「かたくり」
※訪問介護事業56か所、居宅支援事業所38か所
※移動手段は地方は車通勤／東京都23区内であれば電動自転車が可能です。

チーム／組織構成
・20代～50代まで幅広い世代が活躍中です。
・60代以上の定年を迎えた方の再雇用も積極的に行っております！（当社定年は65歳）
・全体の男女比率は女性72%・男性28%。女性管理職実績多数あります！

■男女比：女性72%・男性28%

【学歴・経験不問】介護福祉士又は介護支援専門の資格をお持ちの方・簡単なPC作業経験のある方は尚歓迎
【必須条件】
介護福祉士／認定介護福祉士の資格
（サービス提供責任者に必須）
介護支援専門員／主任介護支援専門の資格
（ケアマネージャーに必須）

【歓迎条件】
PCスキル※簡単なデータ入力程度

【こんな方は活躍できます！】
・知識や経験の幅を広げたい方
・ライフステージに変化があっても活躍したい方
・新しい職場でこれまでの経験や資格を活かしたい方　など

【転勤無】東京・神奈川・埼玉・千葉の各施設（希望配属）
・電動自転車通勤可／東京都23区内
・マイカー・バイク通勤OK（規定あり）／東京都23区外

■訪問介護事業所
東京都
足立・馬込・蒲田・久が原・石神井・中村橋・小岩・豪徳寺・鶴川・小金井・武蔵野・南大泉・武蔵関・町田木曽・西東京・町田・光が丘・板橋・西荻・大泉・府中・白糸台・ひばりが丘・池袋・目黒

神奈川県
相模原・古淵・相模台・湘南茅ヶ崎・湘南・長後・中田・横浜旭・市ヶ尾・鶴見・鎌倉・高津中原

埼玉県
川越・与野公園・東浦和・七里・清河寺・志木・上福岡・朝霞・指扇

千葉県
千葉中央・花見川・若葉

■居宅介護支援事業所
東京都
足立・馬込・蒲田・久が原・石神井・中村橋・小岩・豪徳寺・鶴川・小金井・武蔵野・南大泉・武蔵関・町田木曽・西東京・町田・光が丘・板橋・大泉・府中・目黒・永山

神奈川県
相模原・相模台・長後・市ヶ尾

埼玉県
川越・与野公園・東浦和・七里・清河寺・志木・上福岡・熊谷銀座・蓮田

千葉県
千葉中央

※受動喫煙対策：原則屋内禁煙

8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）
※業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進しております。
例えば勤務管理は、電子システム（ID社員証）にて出退勤の管理を行い残業などについては事前の申請が必要としております。平均月残業6.2時間とワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
■平均残業時間
6.2時間

※訪問介護事業のサービス提供責任者の場合は20時間程度です。

正社員
試用期間6カ月（労働条件変更なし）

【ケアマネージャー】
年俸制：312万円以上(1/12 を月々支給・月額26万円以上）
■東京：月額28万円以上
■神奈川：月額28万円以上
■千葉：月額28万円
■埼玉：月額26万円～28万円
※いずれもみなし残業代として1カ月30時間分（月額4万6540円以上）を含む。30時間を超える時間外労働分は追加で支給。

【サービス提供責任者】
■東京：月給24万5300円～25万5300円
■神奈川：月給21万5300円～25万5300円
■千葉：月給23万5000円
■埼玉：月給20万5000円～23万5000円
※残業手当は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【ケアマネージャー】
■資格手当（主任介護支援専門員手当）

【サービス提供責任者】
■残業手当
■資格手当（介護福祉士1万円/月など）
■住宅手当（1万円／月・規定あり）
■役職手当
■処遇改善加算手当（別途支給）

■賞与
あり（サービス提供責任者のみ対象・2.20ヶ月分※2021年度実績）※（基礎給+職能給）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収312万円
以上（ケアマネージャー）
年収280万円
以上（サービス提供責任者）

■社員の年収例
年収407万円（サービス提供責任者・東京都内勤務・3年目）
年収408万円（ケアマネージャー・東京都内勤務・5年目）

■社会保険完備
■交通費支給※規定有
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■資格取得支援制度
■社員割引
■社員持ち株会制度
■報奨金制度
■退職金制度
■制服貸与
■マイカー通勤OK（駐車場完備）※規定有
■ALSOKグループ福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引）
■各種保険団体割引（自動車保険最大32.5％割引等）
■雇用限度・再雇用について
雇用限度年齢は65歳です。65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。

＜年間休日＞
107日
（＋計画有休5日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（★土日休みです）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績100%！）
■育児休暇
（取得実績100%！）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

新人研修をはじめ、年間60回以上の研修プログラムをご用意しています。あなたのなりたい将来像に応じて研修を活用してください！

＜一部をご紹介♪＞
◆キャリア入社研修
◆居宅ケアマネージャー研修
◆サービス提供責任者研修
◆ケアリーダー研修
◆ケアスタッフ研修
◆アロマ講座
◆ヨガ指導者講習　など

＜資格取得支援制度について＞
資格取得の受講料を補助する制度もございます。研修や模擬試験など、万全の試験対策でサポートします。

介護スタッフの負担を軽減し、効果的・効率的なトータルケアのために「ICTツール」を業界に先駆けて導入しています。介護記録システム導入率は100%です！

＜導入中のITCツール＞
・介護記録システム
・ヘルパースケジュール送信システム
・ヘルパー業務指示報告管理システム
・モバイル端末を活用した、営業支援やLINEWORKSなどの情報共有化ツール　など

最新のセキュリティシステムを全施設設備しているのもALSOKならではのポイントです♪