ＡＬＳＯＫ介護株式会社 の求人・中途採用情報

今回募集するのは介護支援専門員（居住ケアマネージャー）と訪問介護事業のサービス提供責任者です。 【居宅ケアマネージャー】 ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加　など ★　経験浅め／ブランクがある方でも安心！　★ ケアマネージャー研修などはブロック（地域）合同で行っている為、その場で質問などが気軽に出来ます。 また新たに採用されたケアマネージャーはベテランのケアマネージャーが指導するなどチームで相談できる環境を作っており、悩みや不安はすぐに解消できる環境です。いつでもお気軽にご相談くださいね。 【訪問介護サービス提供責任者】 ■訪問介護の計画立案 ■書類作成 ■介護員の配置・育成 ■ご利用者様の状況把握 ■ほかコーディネート全般 ■事業所内の管理　など 原則、ヘルパー業務との兼務となり、1ヵ月40～80時間程度の介護時間がございます。 介護請求及び介護帳票などの基本ソフトやヘルパーへのモバイル端末の貸与などによる業務効率化も図り、主務に集中できる環境作りに取り組んでいます。 【入社後の流れ】 入社後は業界知識や会社のことなど基礎から学んでいきましょう。その後、OJTにて実際の仕事の流れを経験していただきます。できることから丁寧に教えていきますのでご安心ください。 【仕事のポイント】 ご利用者様とご家族にしっかり向き合い、寄り添うことからスタートします。状況を把握して相手の要望をくみ取っていけば、自ずと信頼関係が結ばれ、より良いケアプランを提案できるでしょう。 ★勤務先は指定の事業所から希望や適性に応じて配属します★ 訪問介護事業所及び居宅支援事業所は以下のブランド名で展開しております 「あさがお」・「アミカ」・「かたくり」 ※訪問介護事業56か所、居宅支援事業所38か所 ※移動手段は地方は車通勤／東京都23区内であれば電動自転車が可能です。

【ケアマネージャー】 年俸制：312万円以上(1/12 を月々支給・月額26万円以上） ■東京：月額28万円以上 ■神奈川：月額28万円以上 ■千葉：月額28万円 ■埼玉：月額26万円～28万円 ※いずれもみなし残業代として1カ月30時間分（月額4万6540円以上）を含む。30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 【サービス提供責任者】 ■東京：月給24万5300円～25万5300円 ■神奈川：月給21万5300円～25万5300円 ■千葉：月給23万5000円 ■埼玉：月給20万5000円～23万5000円 ※残業手当は別途全額支給いたします。

【転勤無】東京・神奈川・埼玉・千葉の各施設（希望配属） ・電動自転車通勤可／東京都23区内 ・マイカー・バイク通勤OK（規定あり）／東京都23区外 ■訪問介護事業所 東京都 足立・馬込・蒲田・久が原・石神井・中村橋・小岩・豪徳寺・鶴川・小金井・武蔵野・南大泉・武蔵関・町田木曽・西東京・町田・光が丘・板橋・西荻・大泉・府中・白糸台・ひばりが丘・池袋・目黒 神奈川県 相模原・古淵・相模台・湘南茅ヶ崎・湘南・長後・中田・横浜旭・市ヶ尾・鶴見・鎌倉・高津中原 埼玉県 川越・与野公園・東浦和・七里・清河寺・志木・上福岡・朝霞・指扇 千葉県 千葉中央・花見川・若葉 ■居宅介護支援事業所 東京都 足立・馬込・蒲田・久が原・石神井・中村橋・小岩・豪徳寺・鶴川・小金井・武蔵野・南大泉・武蔵関・町田木曽・西東京・町田・光が丘・板橋・大泉・府中・目黒・永山 神奈川県 相模原・相模台・長後・市ヶ尾 埼玉県 川越・与野公園・東浦和・七里・清河寺・志木・上福岡・熊谷銀座・蓮田 千葉県 千葉中央 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙

【訪問介護部門】 ・食事、入浴、掃除の介助や見守り ・買い物の補助　など ご利用者様がご自宅で普段通りの日常生活を送れるように幅広くサポートします。 ゆくゆくはサービス提供責任者として施設運営のサポートや生活相談業務へのチャレンジも可能です。 【仕事の流れ・例】 08：30／当日の利用者確認 09：00／Aさん宅を訪問し生活援助（清掃・昼食準備） 11：00／Bさん宅に移動し清掃や洗濯 12：00／お昼休憩 14：00／Cさん宅を訪問し身体介護や買い出しのお手伝い 16：00／Dさん宅を訪問し食事や排泄のサポート 17：30／勤務終了 ★勤務先は指定の事業所から希望や適性に応じて配属します★ ・アミカ介護センター ・介護サービスセンターかたくり ・訪問介護事業所あさがお ※訪問介護事業所56カ所

■東京：月給20万300円～25万5300円 ■神奈川：月給19万300円～25万5300円 ■千葉：月給 19万円 ～ 23万5000円 ■埼玉：月給 18万円～23万5000円 ※残業代は別途支給します ※諸手当は別途支給します

【転勤なし】東京・千葉・神奈川・埼玉にて運営中の施設に希望に応じて配属 ※施設については「仕事内容」欄に記載あり ※マイカー・バイク通勤OK（規定あり） ※転勤なし（引越しなどで通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性もございます） 【東京】 目黒区、板橋区、豊島区、足立区、大田区、練馬区、杉並区、江戸川区、世田谷区、町田市、小金井市、武蔵野市、西東京市、多摩市、府中市 【神奈川】 横浜市（青葉区、鶴見区、旭区、泉区）、川崎市（高津区）、相模原市（中央区、南区）、藤沢市、茅ケ崎市、鎌倉市 【千葉】 千葉市（中央区、花見川区、若葉区） 【埼玉】 さいたま市（中央区、緑区、見沼区、西区）志木市、ふじみ野市、蓮田市、朝霧市、熊谷市、川越市

【訪問介護部門】 ・食事、入浴、掃除の介助や見守り ・買い物の補助　など ご利用者様がご自宅で普段通りの日常生活を送れるように幅広くサポートします。 ゆくゆくはサービス提供責任者として施設運営のサポートや生活相談業務へのチャレンジも可能です。 【仕事の流れ・例】 08：30／当日の利用者確認 09：00／Aさん宅を訪問し生活援助（清掃・昼食準備） 11：00／Bさん宅に移動し清掃や洗濯 12：00／お昼休憩 14：00／Cさん宅を訪問し身体介護や買い出しのお手伝い 16：00／Dさん宅を訪問し食事や排泄のサポート 17：30／勤務終了 ★勤務先は指定の事業所から希望や適性に応じて配属します★ ・アミカ介護センター ・介護サービスセンターかたくり ・訪問介護事業所あさがお ※訪問介護事業所56カ所

■東京：月給20万300円～25万5300円 ■神奈川：月給19万300円～25万5300円 ■千葉：月給 19万円 ～ 23万5000円 ■埼玉：月給 18万円～23万5000円

【転勤なし】東京・千葉・神奈川・埼玉にて運営中の施設に希望に応じて配属 ※施設については「仕事内容」欄に記載あり ※マイカー・バイク通勤OK（規定あり） ※転勤なし（引越しなどで通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性もございます） 【東京】 目黒区、板橋区、豊島区、足立区、大田区、練馬区、杉並区、江戸川区、世田谷区、町田市、小金井市、武蔵野市、西東京市、多摩市、府中市 【神奈川】 横浜市（青葉区、鶴見区、旭区、泉区）、川崎市（高津区）、相模原市（中央区、南区）、藤沢市、茅ケ崎市、鎌倉市 【千葉】 千葉市（中央区、花見川区、若葉区） 【埼玉】 さいたま市（中央区、緑区、見沼区、西区）志木市、ふじみ野市、蓮田市、朝霧市、熊谷市、川越市

【訪問介護部門】 ・食事、入浴、掃除の介助や見守り ・買い物の補助　など ご利用者様がご自宅で普段通りの日常生活を送れるように幅広くサポートします。 ゆくゆくはサービス提供責任者として施設運営のサポートや生活相談業務へのチャレンジも可能です。 【仕事の流れ・例】 08：30／当日の利用者確認 09：00／Aさん宅を訪問し生活援助（清掃・昼食準備） 11：00／Bさん宅に移動し清掃や洗濯 12：00／お昼休憩 14：00／Cさん宅を訪問し身体介護や買い出しのお手伝い 16：00／Dさん宅を訪問し食事や排泄のサポート 17：30／勤務終了 ★勤務先は指定の事業所から希望や適性に応じて配属します★ ・アミカ介護センター ・介護サービスセンターかたくり ・訪問介護事業所あさがお ※訪問介護事業所56カ所

■東京：月給20万300円～25万5300円 ■神奈川：月給19万300円～25万5300円 ■千葉：月給 19万円 ～ 23万5000円 ■埼玉：月給 18万円～23万5000円

【転勤なし】東京・千葉・神奈川・埼玉にて運営中の施設に希望に応じて配属 ※施設については「仕事内容」欄に記載あり ※マイカー・バイク通勤OK（規定あり） ※転勤なし（引越しなどで通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性もございます） 【東京】 目黒区、板橋区、豊島区、足立区、大田区、練馬区、杉並区、江戸川区、世田谷区、町田市、小金井市、武蔵野市、西東京市、多摩市、府中市 【神奈川】 横浜市（青葉区、鶴見区、旭区、泉区）、川崎市（高津区）、相模原市（中央区、南区）、藤沢市、茅ケ崎市、鎌倉市 【千葉】 千葉市（中央区、花見川区、若葉区） 【埼玉】 さいたま市（中央区、緑区、見沼区、西区）志木市、ふじみ野市、蓮田市、朝霧市、熊谷市、川越市

経理担当として、「一般経理」または「介護保険請求」のいずれかをお任せします。 能力・経験・ご希望を考慮し配属いたします。 ◎お任せする業務◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【一般経理】 ■伝票・仕訳処理 ■財務諸表作成 ■決算業務（数カ月以上の経験を積んだ後にお任せします） 【介護保険請求】 ■国保連への請求に関わる事務作業 ■利用者データに関わる管理業務（専用システムを利用） ■利用者への請求書発行に関わる事務作業 ■利用者からの問合せ対応 ■データの集計や報告資料作成　など まずは、使用するシステムに慣れていただくところからスタート。 基本的にデータ入力は定型となっているので、たとえば新規利用者情報の入力などから実地で覚えていきます。基本操作方法はしっかりお教えしますが、マニュアルもあるので自分で学習して習得することも可能です。 その後はスキルを考慮し、順番に各業務をお任せしていきます。 ゆくゆくは介護保険請求に関わるすべての業務について、一人で対応ができるようになっていただければと思います。 ＜POINT！＞ 経理部の社員は全員同じフロアで業務をしているので、わからないことはすぐに質問できます！ また、定期的にミーティングを実施し、メンバーみんなが同じ情報を共有するようにしています。 ◎介護保険請求業務の大まかな1カ月の流れ◎ 利用者データや口座登録、問合せ対応などはひと月を通じて対応します。 【1日～10日】各事業所から請求データが届く ①データを取込／保険請求額に誤りがないか確認をしながら、介護保険請求業務を進める ②すべての事業所分、国保連へ請求を行い、介護保険請求業務は終了 ▼ 【中旬～下旬】利用者への請求データを出力 ①業務委託先へ請求書発行の依頼／※業務依頼先から利用者へ請求書が発行される ②利用者の請求書内容を確認 ▼ 【25日～30日】国保連からの入金額を確認 【28日～29日】個々の利用者の入金額を確認（2カ月遅れ分） ※以降、月初の業務に戻る

月給18万円～25万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

本社（埼玉県さいたま市大宮区）勤務となります。 ※他部署への異動となった場合には転勤の可能性があります

保険請求業務をメインとし、付随する業務をお任せいたします。 ◎お任せする業務◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■国保連への請求に関わる事務作業 ■利用者データに関わる管理業務（専用システムを利用） ■利用者への請求書発行に関わる事務作業 ■利用者からの問合せ対応 ■データの集計や報告資料作成　など 入社後まずは、使用するシステムに慣れていただくところからスタート。基本的にデータ入力は定型となっているので、例えば新規利用者情報の入力などから実地で覚えていきます。先輩が操作方法を教えていきますが、マニュアルもあるので自己で学習しながら、習得することが可能です。その後はあなたのスキルを見ながら、順番に各業務をお任せしていきます。 そして、ゆくゆくは保険請求に関わるすべての業務について、一人で対応ができるようになってほしいです。 ＜POINT！＞ 保険請求担当の社員はみんな同じフロアで業務をしているので、わからないことはすぐに質問できる環境になっています！また、定期的にミーティングを実施し、メンバーみんなが同じ情報を共有するようにしています。 ◎1カ月の大まかな業務の流れ（抜粋） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆利用者データや口座登録、問合せ対応などはひと月を通じて対応します。 1日～10日／各事業所から請求データが届く 　　　　　　　↓データを取込　　　　　 　　　　　　保険請求額に誤りがないか確認をしながら、保険請求業務を進める 　　　　　　　↓ 　　　　　　すべての事業所分、国保連へ請求を行い、保険請求業務は終了 　　　　　　▼ 中旬～下旬／・利用者への請求データを出力 　　　　　　↓　 　　　　　　業務委託先へ請求書発行の依頼 　　　　　　※業務依頼先から利用者へ請求書が発行される。 　　　　　　↓ 　　　　　　利用者の請求書内容を確認 　　　　　　▼ 25日～30日／国保連からの入金額を確認 28日～29日／個々の利用者の入金額を確認（2カ月遅れ分） ※以降、月初の業務に戻る

月給18万円～25万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

本社（埼玉県さいたま市大宮区）勤務となります。 ※他部署への異動となった場合には転勤の可能性があります