ＡＬＳＯＫ介護株式会社
【赤坂見附】不動産開発（介護施設の開発）◇土日祝休み／インセンティブ◎／ALSOKグループの安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【施設数拡大中／ALSOKグループの安定基盤／インセンティブ制度あり／拡大を続ける介護市場／福利厚生◎／土日祝休み】】
■職務内容
当社の施設開発担当として、介護施設開発に関する一連の業務をお任せします。
・銀行、ゼネコン、ハウスメーカー等からの土地情報収集
・土地オーナーへの土地活用提案、介護施設開発の企画立案
・建築計画の推進およびオーナーとの各種折衝
・設計業者との打ち合わせ、建築計画の調整
・施工に関するテナント側としての監理業務
・既存物件オーナー対応
・施設竣工までのプロジェクト推進
※介護施設開発経験がない方も、現場社員との同行を通じて業務を習得していただきます。
■組織構成
ファシリティ開発部への配属です。組織は5名で構成されており、少人数ならではの距離の近さと連携の取りやすさが特徴です。
■就業環境
・年間休日120日
・完全週休2日制
・東証プライム上場グループの安定基盤
・営業先の指定なし
・柔軟な営業活動が可能
・転勤当面なし
■ポジション魅力
少子高齢化に伴い需要が拡大する介護施設開発に携われるポジションです。土地活用の提案から施設竣工まで一貫して担当できるため、不動産開発スキルを幅広く磨くことが可能です。自身が企画した施設が地域社会へ貢献する実感を得られる点も魅力です。また、入社後1.5～2年を目安にインセンティブ支給対象となり、成果に応じて年収700万円以上も目指せます。
■研修体制
介護施設開発経験がない場合でも、現場社員との同行を通じて業務知識や実務を習得できる体制です。
■企業概要
ALSOK介護株式会社は1998年設立、ALSOKグループの介護事業会社です。2020年にグループ介護事業会社4社を統合し、在宅介護から施設介護まで一貫したサービスを提供しています。認知症グループホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど幅広い介護関連サービスを展開し、「必要な人に、必要なサービスの提供を」をテーマに地域福祉へ貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・運転免許
・施工管理・不動産系の営業などのご経験
＜業界未経験歓迎＞
勤務地
東京
住所：東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～500,000円
＜月給＞
375,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTあり
＜その他補足＞
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可：
レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等(例：自動車保険 最大32.5％割引)
■永年勤続表彰制度：
スタッフの末永い活躍を称える制度です。当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
■産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり。
■インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
◆基本土日祝休み
◆会社指定日(年3日)
◆年間公休120日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護（デイサービス）、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、小規模多機能、ショートステイ、包括支援センターなど
■事業理念：
『ＡＬＳＯＫの介護』は、一人ひとりのお客様に誠実に寄り添い、お客様の自分らしい暮らしをサポートすることで、お客様から確かな信頼を得るとともに、社会の負託に応えてまいります。
■事業方針：
『ＡＬＳＯＫの介護』が目指すのは、社会やお客様から持続的な信頼と評価を得るに足る「最高の介護品質」の提供です。その実現に向け、『ＡＬＳＯＫの介護』は、日々「サービス内容の見直し・改善」に努め、「高品質な介護サービスを担う人財の確保・育成」に注力し、「サービス高度化と業務効率化につながるデジタル化」及び「地域包括ケアに資する多職種連携」を進めることを通じて介護力の強化を図り、各拠点が「地域と共生する高品質な介護サービス拠点」になるよう取り組んでまいります。
■企業概要：
当社は東証プライム上場企業のALSOKが母体の会社です。2020年10月にグループ内の企業と経営統合しました。介護付き老人ホーム、グループホーム、居宅介護支援や保育園など全国に273もの福祉施設を運営しております。当社は地域福祉を積極的に推進し、「必要な人に、必要なサービスの提供を」という理念のもと、ご利用者様ニーズの多様性に応じた質や量のサービスをご提供する「ワンストップ介護サービス」を目標としております。- 所在地
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795- 設立
- 1998年1月
- 従業員数
- 4,208名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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