株式会社ＧＬの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／研修充実！】飛び込み・ノルマなし／医療・介護施設と求職者をつなぐキャリアアドバイザー
具体的な仕事内容
医療・介護業界に特化した求人サービスで好調な業績を継続中の当社。
求職者と企業とをつなぐキャリアアドバイザーとして、ゼロからキャリア形成ができます。
充実のサポートを通して、レベルアップを実現しませんか？

【　未経験に安心の研修制度！　】
＜入社1カ月目＞
教育担当の責任者よりOJTを通じて、社内システムや「キャリアアドバイザー」の業務について理解を深めていきます。
もちろん、周りのメンバーもしっかりサポートします！
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＜入社2カ月目＞
先輩社員と一緒に業務を行っていきます。
全体の流れを覚えていきながら、習熟度に合わせて求職者の対応などお任せ。
ゆくゆくは10人～15人くらいのユーザーさまをご担当いただく予定です。
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＜入社3カ月目～6カ月目＞
1人で業務を行えるくらいに独り立ち！
もちろん、その後も継続的にフォローします。


【　主な1日の流れ　】
9:30～10:30
新規登録のあった求職者に電話でヒアリング。
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10:30～11:30
プロフィールシートをフォーマットに沿って作成、企業へ開示
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11:30～12:30
面接日の調整や、合否を確認
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12:30～13:30　
お昼休憩、ランチ♪
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13:30～15:30　
反響のあった企業に条件面を確認
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15:30～16:00
2回目の休憩！
休憩時間は、分けても、まとめて取得してもOK！自由に調整できます。
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16:00～19:00
事務処理、求職者へ求人を案内


【具体的な業務】
■求職者対応
■企業対応
■面接同席から入社後の状況確認・フォローなど
※既存取引先企業が中心で新規飛び込みはなし！
※ノルマなし！面接の強要や、押し売りはしません。

【キャリアアップ・収入アップも可能！】
スピーディーな評価により早期キャリアアップや収入アップも可能。
過去には入社2年目でマネージャーに昇格した社員実績もあり！
さらに成果に応じたインセンティブ制度により、年収1000万円も実現できます。

チーム／組織構成
中途入社メンバーの7割が未経験スタート！
20～30代の男女を中心に活躍中です。
また、ワンフロアのオフィスはフリーデスク制のため、先輩はもちろん社長との距離も近く風通しの良い環境です。

■男女比：5：5

【未経験歓迎・学歴不問】第二新卒・ブランクのある方も歓迎！
【以下いずれか1つでも当てはまればOK！】
★自分のアイデアを活かしてもっと成長したい方
★求職者に寄り添う丁寧な対応をしたい方
★失敗から学び、どんどん改善していきたい方
★自分の実力を試して成果を上げたい方
★自分の考えや判断で行動したい方
★コミュニケーションを取ることが好きな方

【先輩たちの主な前職】
販売業、飲食業、事務職…などなど

未経験の方も続々と活躍中！
順調にキャリア形成を実現しています。

★転勤なし
★駅から徒歩圏内
★U・Iターン歓迎！

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区備後町3-1-11　メイソンビル3F
＜アクセス＞
・大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩4分
・大阪メトロ各線「堺筋本町駅」より徒歩7分
・京阪電鉄「淀屋橋駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9:30～19:00（所定労働時間8時間／休憩90分）

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給27万円～50万円（固定残業代含む）+ 賞与 ＋ 各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円～10万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

★スピーディーな昇給・昇格も可能！★
KPIデータを基に、業務目標の達成度を正確に把握できる評価制度を行っています。
達成した売上金額だけではなく、その過程に至る行動に関しても評価するため、納得のいく評価を得られます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ制度完備！】
成果に応じて、インセンティブを支給！
頑張った分だけ収入面に還元されるため、モチベーション高く取り組めます。
<売上に伴う年収例>
月売上：【平均250万円】→年収：【500万円】ここが基準
月売上：【平均300万円】→年収：【600万円】
月売上：【平均500万円】→年収：【1000万円】

■賞与
年2回
（7月・12月）★1回で100万円の支給実績あり！頑張りにはしっかり還元します

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円　※経験・スキルに応じて変動します

■社員の年収例
年収600万円（入社2年目）
年収720万円（入社3年目）
年収950万円（入社5年目）

＜各種手当＞
■時間外手当（超過分）
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■資格手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ制度
■定期健康診断
■社用ノートパソコン・スマートフォン支給
■服装自由

＜過ごしやすいオフィス環境＞
■フリーデスク
■フリードリンク
オフィス内の個人のデスクは決まっていないので、好きなデスクで仕事ができます。
無料ドリンクも配置しています！快適なオフィス環境を整えています。

＜年間休日＞
130日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8連休）※2023年度
■GW休暇
（9連休）※2023年度
■夏季休暇
（6連休）※2023年度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（法定通り、入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性社員の取得実績あり！（1週間程度／2名）
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇

＜働きやすい環境を整えています！＞
5日以上の連続休暇あり！男性の育休取得の実績もあり！
結婚や出産などライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。

働きやすい環境に自信がある当社だからこそ、実は一度当社を退職し、期間を経て当社の働きやすさに気付き、再度入社した社員もいます！社長はじめ社員の人柄も風通しも良いので「出戻りは5回までOK」というルールもあります。

当社では「求職者が長く続けられる企業を紹介すること」を何よりも重視しています。

求職者に対して既存の取引先企業からのご紹介だけでなく、幅広い求人情報の中から、その人のスキルや希望に合う企業を選択肢として提案することで、最適なマッチングを実現。
さらに、企業からの評価を伝えてモチベーションを維持するなどの取り組みも行っています。
おかげで、入社半年以内の離職率は10％未満！両者からの厚い信頼に直結しています。

また、ミスマッチを生まないためにノルマも課していません。
目先の利益のために無理な求人を紹介しないような体制を整えることで、求職者に寄り添った提案を実現できるように徹底しています。

効率的に業務が行えるよう、誰もがいつでも案件状況を把握できるシステムを確立しています。
例えば「企業から問い合わせがきても、営業担当者だけでなく誰でもその場で回答できる」環境を整備。
担当のメンバーが後で折り返すという工程が発生しないため、無駄なくスピーディーに業務を進行できます。