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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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AIC株式会社の過去求人・中途採用情報
AIC株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎!医療DXを推進する電子カルテの営業/年休124日
- 正社員
電子カルテ『AI・CLINIC』を導入中のお客様に向けた追加オプションやシステム更新の提案等をお任せ
具体的な仕事内容
【こんなお仕事です】
具体的には、大きく分けて2つの業務に分かれます。
①既存顧客向けの提案
既に『AI・CLINIC』を導入されているお客様に、ニーズや悩みに合わせた様々なオプションやシステムの更新(リプレイス)等を提案いただきます。
②新規顧客の開拓
この業界において、新規開拓の営業手法としては"紹介"がメイン。そのため、新規といっても医療機関に荷電や飛び込みをする訳ではなく、医療機器卸の会社やメーカー、医療コンサルタントなどの関係性づくりがこれに該当します。「年末に〇〇町に新たなクリニックがオープンするらしい」「〇〇クリニックの先生が電子カルテを検討していた」といった情報があなたにいち早く舞い込んでくるように、たくさんの種をまいていきましょう。
【POINT】
★どんなに早くても独り立ちまでに半年間は要するこのポジション。お客様との関わり方、製品の知識など、入社後半年~1年間は先輩がサポートをしながらじっくりあなたを育成していくつもりなので、未経験の方もご安心ください!
★病院やクリニックへの営業と聞くと訪問が多いイメージがあると思いますが、最近は電話やメールでのやりとりも増えてきているため、1日あたりの訪問件数は2~3件程度です。
★販売後のアフターフォローを特に重視している当社。営業もITサポート部隊と連携を取りながら業務を進めます。困った時は頼れる存在が側にいるので、互いに助け合いながらお客様に寄り添ったサービスの提供を心掛けていきましょう。
チーム/組織構成
★20代~30代が活躍中の当社は、設立6期目ゆえスタートアップに近い雰囲気が特徴。みんなでフラットに意見を出し合い、試行錯誤しながら協力して業務を進めています。業務の進め方や組織体制なども一緒に創っていければと考えていますので、あなたにも積極的にアイデアを出していただければと思います!
《未経験歓迎・第二新卒歓迎》専門・短大卒以上、要普通免許/医療機器関連の営業経験がある方は尚歓迎
《条件》
■普通自動車運転免許(AT限定可/ペーパードライバーでもOK)
■専門・短大卒以上(文系の方もOK)
《歓迎※必須ではありません》
■何らかの営業経験
■電子カルテ、受付関連システム、各種診断装置など医療機器関連の営業経験
《こんな人に向いています》
■基本的なビジネスマナーがある人
■チームワークを大切にして働ける人
■社会貢献性の高い仕事がしたい人
■成長中の業界・企業で力を付けたい人
■新しいものに対して抵抗感無く知識を吸収できる人
■東京・大阪の2拠点で募集
※希望を最大限考慮のうえ配属を決定
※U・Iターン歓迎
■東京支店/東京都台東区上野5-3-1 中央ビル1階
・銀座線「末広町駅」より徒歩5分
・山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩6分
・各線「秋葉原駅」より徒歩7分
■大阪支店/大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10階
・御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩6分
■シフト制/08:00~20:00の間で実働7時間45分
《シフト例》
・08:00~16:45
・09:00~17:45(メインの時間帯)
・10:15~19:00
・11:15~20:00
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
■月給209,020円以上+諸手当+賞与(年2回)+決算賞与
※年齢・経験・スキルを考慮の上優遇決定します。
※上記給与には、外勤手当として固定残業代(28,920円以上/20時間相当)含む
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(待遇・諸条件は変わりません)
【諸手当】
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月18,000円/子1人につき:月3,000円)
■外勤手当
■時間外手当 等
【グループ年収例】
年収765万円 / 38歳
年収452万円 / 29歳
年収356万円 / 26歳
■賞与
年2回
(7月・12月/3月に決算賞与あり)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社会保険完備
■退職金制度
■社員旅行
■福利厚生施設(リゾートトラスト 他) など
◎出産や育児などのライフスタイルの変化にも対応して、時差出勤やパートとしての復職も可能です。
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み/休日出勤の際は平日に必ず振替休日を取得)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(グループでの取得実績あり)
■育児休暇
(グループでの取得実績あり)
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)