生野金属株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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生野金属株式会社の過去求人・中途採用情報
生野金属株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎の品質保証・生産技術/夜勤なし/土日休/住宅手当
- 正社員
- 転勤なし
各種缶が高いクオリティで製造できるように品質保証・生産技術の業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
さまざまな種類の缶を製造している当社。缶の品質を高く評価され、多くのお取引先からご依頼をいただいています。これまでに培ってきたノウハウを活かし、これからも高品質の缶を製造していくために品質保証・生産技術業務を通じて、当社が誇る「缶」が高く評価され続ける環境・体制づくりをお願いします。
【具体的には】
<品質保証>
・製品検査・実験
・報告書作成 など
<生産技術>
・製品図面の作成
・検査装置の作成 など
◎業務の割合は、品質保証が7割、生産技術が3割です。
【1日の流れ】
8:25~…始業
8:35~…検査業務 (材料の寸法測定やサンプルの採取、製品の寸法測定やデータのまとめ等)
10:00~…部内ミーティング
10:40~…検査業務
12:00~…昼休憩
13:15~…事務作業
15:00~…打ち合わせ
15:50~…検査業務
17:00…退勤
【育成環境】
入社後3カ月は新人研修を通じて、仕事の理解を深めていきます。
STEP1:まずは座学にて約1週間かけて会社や仕事について学びます。
STEP2:工場にて実習を行います。缶が製造される流れ、実際に製造に携わり業務に対する理解度・解像度を高めていきます。工場は3部門あるので、各部門ごとに実習を行います。
社内セミナー・勉強会や外部講習などの研修制度もありますので、スキルアップも図りやすい環境です!
【OJTで学ぶ】
品質保証・生産技術の仕事は、実際に対応する案件が発生しないと学べないことも多くあります。そのため、初めて行う業務は部長と課長がついて、一つひとつ丁寧に教えていくのでご安心ください。「いつまでに◯◯ができなければいけない」という期間を定めた育成ではなく、その都度教えていくので焦らずじっくりと成長していければ大丈夫です。
【働きぶりもしっかり評価】
約50項目に分かれた人事考課表に沿って、責任者が公正に評価します。その結果が給与やキャリアに反映されるわかりやすい評価制度です。
チーム/組織構成
未経験から入社し、10年、20年と長く働いている社員が多く在籍しています。特に上司と部下のコミュニケーションを大切にする風通しの良い社風で、細かく報告・連絡・相談をすることで、ミスの防止や製品のクオリティアップにつなげています。
【学歴不問・未経験歓迎】モノづくりや、仕組みをつくることに興味のある方
\第二新卒、ブランクのある方も歓迎!/
◎モノづくりに関わってみたい方
◎仕組みをつくることに興味がある方
◎チームワークを大切にできる方
◎わからないことをしっかり調べて進められる方
【本社/転勤なし】
大阪府高石市高砂3丁目24番地
【アクセス】
南海本線「羽衣駅」より車で約10分
JR阪和線「東羽衣駅」より車で約10分
※マイカー通勤OK。(駐車場あり)
※南海本線「羽衣バスターミナル」より送迎バスあり(朝・夕)
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間38時間45分
<基本的な勤務時間>
8:30~17:00(所定労働時間7時間45分 休憩45分)
※会社カレンダーを基にした勤務体制になります(月に1~2回、土曜日出社が発生します)
※残業は月平均10~20時間以内と、ほとんどありません
■平均残業時間
10時間
以下(残業代は全額支給)
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
月給20万9000円~25万5000円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(該当時間分は全額支給)
■住宅手当
■皆勤手当
■家族手当
■食事手当
※金額詳細は、福利厚生欄に記載
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収350万円
以上 ※過去の経験や年齢を考慮して決定いたします。
■社員の年収例
年収400万円/入社4年目/30歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■交通費支給(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当(3000円/月)
■家族手当(配偶者:7000円/月、子1人目:3000円、子2人目:2000円/月)
■住宅手当(7000円/月)
■退職金制度
■食事手当(4000円/月)
■永年勤続祝金(5、10、20、30年毎)
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■送迎バスあり(朝・夕)
■外部健診機関にて定期健康診断を実施(35歳以上)
■Bリーグの大阪エヴェッサのスポンサーを行っており、希望者には観戦チケットを配布しています。
■社員旅行(参加自由)を数年に一度行っています。
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(有給推奨日を設けています/約5日)