株式会社デンソーテンの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 62件あります！

株式会社デンソーテンの募集が終了した求人

組み込みソフトウェア開発／最先端のトヨタ向け車載製品

正社員
転勤なし

仕事内容

【クルマ・生活の価値向上に向けて】AI（安全運転管理）・IVIシステムなどの組込ソフトウェア開発
具体的な仕事内容
【ポイント】
￣￣￣￣￣￣
★社会的ニーズやトレンドに合わせて、新しい機能を導入。ナビ・オーディオ機能はもちろん、より安心で安全なコネクティッドカーの技術開発に携わることができます。

★トヨタ自動車の新型車両開発に参画。新しい技術に触れることもでき、ゆくゆくは携わった車両が走っているのを街中で見かけることも。

★自身のスキルを客観的に把握できるソムリエ認定制度を整備。そのうえで、実践で活用できるスキルを身につけるため、現場でフォローアップするバディ制度を導入しています。そのことで継続的に学びの場が設けられ、キャリアパスも描きやすい環境となっています。

★時代に合わせた柔軟な働き方を推進しており、フルフレックスタイム制度を適用。また、一部在宅可のハイブリッドワークなども行っています。

【主な業務】
￣￣￣￣￣￣
■ソフトウェア要求仕様書の作成
■要件分析、システム設計書の作成
■ソフトウェア詳細設計書の作成
■詳細設計に従ってプログラミングやデバッグ
■設計業務のレビューとマネジメント
■プロジェクト開発状況の見える化とリスク管理
■開発プロセスの定義や工程の改善

※あなたの適性や経験、スキルによって業務をお任せする予定です。

【プロジェクト例】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
★LEXUS新型への新世代サウンドシステム
★トヨタ自動車株式会社の超小型EVへのVCU
★TOYOTA新型車へ搭載している「冗長電源モジュール」をトヨタ自動車と共同開発
★トヨタ自動車の新型車両に搭載されているIVIシステムのメインユニットの開発
大型で高精細のディスプレイで直感的なUIデザインや音声認識などユーザーファーストの操作を実現することに加え、駐車支援や緊急通報などのドライバーの安全にも関わる機能とも連動させています。

チーム／組織構成
さまざまな業界から転職してきた方が活躍中！
自動車・自動車部品のメーカーの方だけでなく、IT（ソフトウェア／アプリケーション・インフラ・情報通信）分野出身の方も活躍しています。

対象となる方

【業種未経験歓迎／学歴不問】■組込ソフトウェア開発経験をお持ちの方（業態は問いません）
【必須要件】
■組込ソフトウェア開発（設計・実装・評価）の経験をお持ちの方
└自動車業界未経験の方でもOK！メーカーや請負、派遣など業態は関係ありません。

【歓迎要件】
◎自動車もしくは自動車部品メーカーでの実務経験のある方
◎プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
◎複合的なソフトウェアを搭載している製品の開発経験のある方
◎C言語での組込み経験、CAN 通信などを用いた設計経験をお持ちの方
◎IVIシステム関連の知見をお持ちの方

勤務地

【リモートワーク可能】
■本社／兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
［アクセス］兵庫駅から徒歩約15分

※マイカー通勤可能
※転勤は当面想定しておりませんが将来的な転勤の可能性はあります。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

■フルフレックスタイム制
・標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～40時間

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中、給与や待遇に変動なし

給与

■月給20万7000円～70万円
※経験や能力、資格などを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：上限月5万円
■家族手当：ファミリーアシスト給付
■住居手当あり（一定条件に基づき支給）

■賞与
年2回

■昇給
あり　※個人業績評価に基づいて昇給の有無と昇給率を決定します。

■入社時の想定年収
年収400万円
～1100万円

■社員の年収例
年収840万円（42歳／月収48万円＋残業代＋賞与）
年収655万円（32歳／月収38万円＋残業代＋賞与）
年収780万円（38歳／月収46万円＋残業代＋賞与）
年収740万円（35歳／月収44万円＋残業代＋賞与）
＊残業代：25時間を想定

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮完備
■U・Iターン支援あり
■体育館施設あり
■リーズナブルな食堂あり
■当社経営の図書館あり
■資格取得援助金制度あり
■選択型福利厚生制度あり
└当社では、毎年付与される福利厚生ポイントを使って、子育てや介護、健康、自己啓発など、さまざまなカテゴリーから選んで補助を受けられる制度があります。
＼ダイバーシティ推進中！／
当社では、すべての社員がそれぞれの能力や個性を活かして、仕事だけでなくプライベートも充実できるように、ダイバーシティ推進に取り組んでいます。

＜取り組みの一例＞
・ホワイト500認定
・えるぼし認定
・プラチナくるみん認定

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※20日～40日付与。月1回の有休取得推進活動中！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■出産休暇
■赴任休暇
■リフレッシュ休暇

＼社員に寄り添った働き方！／
当社では、柔軟な働き方の実現に向けて積極的に取り組んでおり、10日程度の大型連休もあります。
実際、転職してきた方からも「思っていた以上に浸透していて驚いた」と驚きの声をいただいています。